Agents d'entretiens des espaces publics - Toilettes Publics H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978210200232654
Publiée le 18/02/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
20/03/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la Cellule Maintenance des Equipements Publics, l'agent d'entretien des espaces publics - toilettes publiques est en charge de la surveillance, l'entretien ainsi que le nettoyage des toilettes publiques géré par la Commune de Saint-Paul.
- Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale).
- Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'ouverture et la fermeture des toilettes (pour la partie non automatique)
- Effectuer le nettoyage des toilettes publiques (sol, mur,toilettes...)
- Vérifier le bon état et le bon fonctionnement des éléments
- Assurer l'approvisionnement en papier toilettes et autres fournitures nécessaires au bon fonctionnement.
- Remonter les problèmes et les dégradations des toilettes
- Effectuer les mises en sécurité en cas de besoin (fermeture, rubalise...)
- Remplir le registre
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique du diagnostic et des besoins complémentaires (intervention entreprise, pièces détachées...) et des problèmes de sécurité identifiés
- Remonter à sa hiérarchie les besoins en fournitures
- Assurer un suivi administratif des interventions
- Intervenir sur demande de son supérieur hiérarchique
- Assurer l'accueil du public sur les toilettes non automatiques
- Effectuer le nettoyage des toilettes publiques (sol, mur,toilettes...)
- Vérifier le bon état et le bon fonctionnement des éléments
- Assurer l'approvisionnement en papier toilettes et autres fournitures nécessaires au bon fonctionnement.
- Remonter les problèmes et les dégradations des toilettes
- Effectuer les mises en sécurité en cas de besoin (fermeture, rubalise...)
- Remplir le registre
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique du diagnostic et des besoins complémentaires (intervention entreprise, pièces détachées...) et des problèmes de sécurité identifiés
- Remonter à sa hiérarchie les besoins en fournitures
- Assurer un suivi administratif des interventions
- Intervenir sur demande de son supérieur hiérarchique
- Assurer l'accueil du public sur les toilettes non automatiques
Profils recherchés
- Connaître les processus décisionnels et les procédures administratives liés au fonctionnement des Collectivités
- Connaitre la réglementation relative aux collectivités territoriales
- Connaitre les Règles de gestion des Risques Professionnels (EPI, utilisation des produits...)
- Connaitre les règles, droit et devoir de l'agent public
- Autonomie dans le travail quotidien dans le cadre de consignes générales
- Etre capable d'utiliser les fiches d'interventions
- Etre respectueux et attentif vis-à-vis de la population
- Etre vigilant à son attitude professionnelle
- Etre attentif à l'image de son travail et de la collectivité
- Avoir une capacité de travail en collaboration avec divers partenaires
- Avoir une posture d'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Connaitre la réglementation relative aux collectivités territoriales
- Connaitre les Règles de gestion des Risques Professionnels (EPI, utilisation des produits...)
- Connaitre les règles, droit et devoir de l'agent public
- Autonomie dans le travail quotidien dans le cadre de consignes générales
- Etre capable d'utiliser les fiches d'interventions
- Etre respectueux et attentif vis-à-vis de la population
- Etre vigilant à son attitude professionnelle
- Etre attentif à l'image de son travail et de la collectivité
- Avoir une capacité de travail en collaboration avec divers partenaires
- Avoir une posture d'écoute
- Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Madame La Maire par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 20/03/2021. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.