agent de surveillance et nettoyage école (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978210700361846
Publiée le 22/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint paul Cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
22/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
16
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h51 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous êtes affecté(e) au sein du service Gestion des Equipements Scolaires, qui
assure pour l'ensemble des écoles les missions d'accompagnement des élèves en classe, l'entretien des salles, des toilettes, des cours
d'école, la surveillance pendant l'interclasse de la pause méridienne et la sécurité aux abords des établissements scolaires. Temps
non complet : 21heures51 - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut
contractuelle (article 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique
territoriale).
assure pour l'ensemble des écoles les missions d'accompagnement des élèves en classe, l'entretien des salles, des toilettes, des cours
d'école, la surveillance pendant l'interclasse de la pause méridienne et la sécurité aux abords des établissements scolaires. Temps
non complet : 21heures51 - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut
contractuelle (article 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique
territoriale).
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé(e) : - de surveiller les enfants pendant la pause de midi ; - de
nettoyer les locaux pendant les périodes scolaires, mais aussi pendant les vacances lorsqu'une activité de centre de loisirs est
organisée dans l'école. - Surveiller activement les enfants pendant la pause du midi en se déplaçant dans un périmètre donné - Suivre
les consignes définies en cas de déclenchement du Plan Particulier de Mise en Sureté (PPMS) - Maintenir les locaux scolaires et leurs
abords dans un état constant de salubrité, de propreté et de fonctionnement
nettoyer les locaux pendant les périodes scolaires, mais aussi pendant les vacances lorsqu'une activité de centre de loisirs est
organisée dans l'école. - Surveiller activement les enfants pendant la pause du midi en se déplaçant dans un périmètre donné - Suivre
les consignes définies en cas de déclenchement du Plan Particulier de Mise en Sureté (PPMS) - Maintenir les locaux scolaires et leurs
abords dans un état constant de salubrité, de propreté et de fonctionnement
Profils recherchés
L'exécution des activités requiert des compétences indispensables : -
Connaître les règles d'hygiène en école ; - Connaître et utiliser les produits d'entretien ; - Apporter de l'aide aux enfants pendant le
service ; - Savoir respecter l'autorité hiérarchique (mairie) et l'autorité fonctionnelle (direction de l'école) ; - Prévenir un conflit, avoir
le sens de la médiation ; - Rendre compte des événements ; - Travailler en équipe ; - Faire preuve du sens relationnel ; - Etre ponctuel,
assidu, disponible ; - Faire preuve d'une bonne moralité ; - Communiquer en s'adaptant à ses interlocuteurs ; - Recueillir et
transmettre des informations ; - Adapter son comportement ; - Faire preuve de patience et d'autorité de façon adaptée
Connaître les règles d'hygiène en école ; - Connaître et utiliser les produits d'entretien ; - Apporter de l'aide aux enfants pendant le
service ; - Savoir respecter l'autorité hiérarchique (mairie) et l'autorité fonctionnelle (direction de l'école) ; - Prévenir un conflit, avoir
le sens de la médiation ; - Rendre compte des événements ; - Travailler en équipe ; - Faire preuve du sens relationnel ; - Etre ponctuel,
assidu, disponible ; - Faire preuve d'une bonne moralité ; - Communiquer en s'adaptant à ses interlocuteurs ; - Recueillir et
transmettre des informations ; - Adapter son comportement ; - Faire preuve de patience et d'autorité de façon adaptée
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire
par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 22/08/2021. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de
motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier
arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER
INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 22/08/2021. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de
motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier
arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER
INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.