Médiateur tuteur des contrats civiques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978211000439121
Publiée le 10/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le tampon cedex
Poste à pourvoir le
15/12/2021
Date limite de candidature
10/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le médiateur de l'environnement joue un rôle dans le changement de comportement du public dans leur engagement à la protection de l'environnement. Personne ressource, il participe au développement durable du territoire en communiquant sur le tri sélectif et sur la politique communautaire de réduction et de prévention des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
* Information et sensibilisation des habitants et publics relais au tri des emballages ménagers,
* Travail sur la qualité du tri et la quantité de matériaux à recycler collectée,
* Contrôle qualité de la collecte sélective,
* Management d'équipe,
* Repérage des erreurs de tri et réalisation des actions correctives ;
* Participation dans la mise en œuvre des actions du Système de Management Environnemental.
* Information et sensibilisation des habitants et publics relais au tri des emballages ménagers,
* Travail sur la qualité du tri et la quantité de matériaux à recycler collectée,
* Contrôle qualité de la collecte sélective,
* Management d'équipe,
* Repérage des erreurs de tri et réalisation des actions correctives ;
* Participation dans la mise en œuvre des actions du Système de Management Environnemental.
Profils recherchés
Savoir faire :
- connaissance des différents types de déchets et des différentes filières de valorisation
- Avoir le sens du contact et de l'écoute
- Faire preuve de pédagogie face au public
- Savoir argumenter et convaincre oralement
- Savoir faire face à une situation d'agressivité
- Goût de l'animation (prise de parole, gestion de groupe)
- Capacité de travailler en équipe
Savoir être :
- Avoir une bonne élocution
- Sensibilité à la protection de l'environnement
- Bonne condition physique pour le travail de terrain
- Connaissance des enjeux énergétiques et climatiques
Expérience demandée dans un poste similaire ou équivalent.
- connaissance des différents types de déchets et des différentes filières de valorisation
- Avoir le sens du contact et de l'écoute
- Faire preuve de pédagogie face au public
- Savoir argumenter et convaincre oralement
- Savoir faire face à une situation d'agressivité
- Goût de l'animation (prise de parole, gestion de groupe)
- Capacité de travailler en équipe
Savoir être :
- Avoir une bonne élocution
- Sensibilité à la protection de l'environnement
- Bonne condition physique pour le travail de terrain
- Connaissance des enjeux énergétiques et climatiques
Expérience demandée dans un poste similaire ou équivalent.
Contact
Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d'emploi +CV) par courrier ou mail à contat@casud.re En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) , le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public dans les conditions de l'article 3-2 et 3-3° de la loi du 26 janvier 1984 Art 3-2. le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement
temps plein
CDD 03 mois
Réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d'emploi +CV) par courrier ou mail à contat@casud.re En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) , le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public dans les conditions de l'article 3-2 et 3-3° de la loi du 26 janvier 1984 Art 3-2. le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement
temps plein
CDD 03 mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.