Chargé de mission Animation de réseaux et de groupes de travail internes

Offre n° O978220800768160
Publiée le 31/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
30/09/2022
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s)
Référent ou référente déontologue,
Formateur ou formatrice occasionnel
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du " directeur de la commande publique et du contrôle de performance ", le
chargé de mission " Animation de réseaux et de groupes de travail internes et externes" anime
des groupes de travail transversaux au sein de la collectivité.
- Coaching Individuel et coaching d'équipes.
- Il apporte son expertise en matière de conduite de réunion et peut proposer des outils collaboratifs
de travail.
- Il anime des réunions transversales multi-métiers et multi-acteurs (internes et externes) afin de
faciliter les réflexions sur des sujets transversaux.
- Il a à cœur d'accompagner les groupes de travail à une réflexion globale au-delà des différents
segments de métiers afin d'en faire émerger le meilleur consensus possible, au service d'une
performance générale de la collectivité.
- Il régule si nécessaire les différentes prises de parole en privilégiant l'expression de chacun des
participants.
Missions
Animer les groupes de travail, réunions interservices, et réunions
partenariales afin :
- d'aider au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie et
des politiques publiques de la collectivité
- d'identifier les éventuels freins à leur réalisation
- d'identifier les leviers d'action possibles permettant une
optimisation de l'action publique (en termes de moyens et
d'efficience)
- Favoriser un travail de groupe permettant la réflexion sur des
sujets généraux
- Fédérer les différents intervenants
- Organiser des débats de façon fédératrice permettant à chacun
de s'exprimer
Il rédige les CR de réunions en mettant en exergue les scénarii
évoqués (points positifs et négatifs, freins et/ou problématiques
rencontrés, avantages inconvénients, etc...)
Proposer des formations ponctuelles aux outils de communication,
de conduite et d'animation de groupes
- Accompagnement (coaching) d'encadrant en demande
d'amélioration de leur mode managérial (Cf. Loi de transformation de
la FPT d'août 2019 - accompagnement à la prise de poste pour les
encadrants)
Profils recherchés
Diplôme bac + 3 minimum
- Permis B
- Formation en coaching individuel et d'équipe souhaitée
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 62 45 43 45
Informations complémentaires
COMMUNE DE SAINT PAUL
CS 51015
97864 Saint paul Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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