Assistant PAO (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978230300966326
Publiée le 08/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
29/04/2023
Date limite de candidature
09/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la communication, l'assistant.e PAO réalise des documents pour répondre à un projet éditorial.
Dans la chaîne graphique et grâce à l'informatique le traitement des textes et celui des images sont menées simultanément. Le rôle de l'assistant PAO consiste à combiner ces deux opérations. Il/Elle opère à la fois sur les textes (saisie, corrections, travail typographique) et sur les images (contours, couleurs).
L'assistant.e PAO assure les mises en pages pour préparer, formaté et maquetter le document qui est ensuite traité en production.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale).
Dans la chaîne graphique et grâce à l'informatique le traitement des textes et celui des images sont menées simultanément. Le rôle de l'assistant PAO consiste à combiner ces deux opérations. Il/Elle opère à la fois sur les textes (saisie, corrections, travail typographique) et sur les images (contours, couleurs).
L'assistant.e PAO assure les mises en pages pour préparer, formaté et maquetter le document qui est ensuite traité en production.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale).
Missions / conditions d'exercice
- Création graphique
- Création et déclinaison de chartes, logos, visuels, livrets ...
- Suivi de production
- Création et déclinaison de chartes, logos, visuels, livrets ...
- Suivi de production
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire fortement appréciée.
- Formation initiale dans la création graphique PAO
- Bonne connaissance du territoire
- Bonne culture générale
- Connaissance dans le milieu de la PAO
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des logiciels de création
- Maitrise des réseaux sociaux
- Travail en équipe
- Motivation
- Formation initiale dans la création graphique PAO
- Bonne connaissance du territoire
- Bonne culture générale
- Connaissance dans le milieu de la PAO
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des logiciels de création
- Maitrise des réseaux sociaux
- Travail en équipe
- Motivation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de candidature, CV et diplôme(s) doit être adressée à Monsieur Le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 09/04/2023.
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Les candidats non titulaires devront fournir leurs diplômes.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Les candidats non titulaires devront fournir leurs diplômes.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.