Directeur des Services Techniques / Urbanisme / Cadre de vie (H/F)

Offre n° OFGC-2021-04-212120
Publiée le 03/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VERNOUILLET
9 rue Paul Doumer
78540 VERNOUILLET
10.000 habitants, à 15 mn des autoroutes A13/ A14, desservie par ligne SNCF de Mantes la Jolie
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée
Département de travail
Yvelines
Secteur du lieu de travail
Saint-Germain-en-Laye
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Responsable des services techniques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur général des services et en tant que membre de l'équipe de direction, vous dirigez et coordonnez l'ensemble des services techniques et vous pilotez les projets techniques de la collectivité, intégrant les enjeux de la transition écologique.
Le responsable du Centre Technique Municipal gère conjointement et hiérarchiquement l'organisation des secteurs bâtiments, environnement, voirie et logistique en apportant une supervision spécifique sur les aspects techniques et vous supplée lors des absences ou congés.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié avec la GPSEO, intercommunalité dont fait partie la ville de Vernouillet.
Missions
* Organiser, optimiser et coordonner le travail des différents secteurs
* Encadrement direct de 4 agents, effectif total de 19 agents
* Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement et assurer la mise en œuvre
* Garantir la faisabilité technique des projets et assurer la maîtrise d'ouvrage
* Rédiger les cahiers des charges des marchés et garantir le respect des procédures
* Organiser les commissions d'appel d'offre
* Mettre en valeur et préserver le patrimoine
* Veiller à l'organisation efficiente de la programmation et du suivi des demandes d'interventions techniques
* Garantir le respect des diverses réglementations (sécurité, incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale...)
* Encadrer l'instruction et la délivrance des ADS et prévenir les contentieux
* Encadrer la démarche développement durable et mobilités
* Elaborer le budget de la direction et contrôler la mise en œuvre du budget de la direction
Profils recherchés
* Expérience de 5 ans minimum
* Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en bâtiments, espaces verts, voirie et propreté urbaine
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Aptitude au travail en mode projet
* Fortes compétences organisationnelles et de pilotage
* Qualités relationnelles et managériales avérées
* Force de proposition auprès des élus et de la direction
* Rigueur et disponibilité
* Maîtrise des outils informatiques

Informations complémentaires
* Recrutement par voie contractuelle possible
* Poste à temps complet
* Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle et action sociale
* Véhicule de fonction
* A pourvoir au 1er septembre
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le maire à l’adresse recrutement.78@mairie-vernouillet.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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