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Date de publication : 03/08/2020
Synthèse de l'offre
Employeur :
CA du Grand Villeneuvois
24 rue du vieux pont
47440 Casseneuil
Département de travail :
Lot-et-Garonne
Poste à pourvoir le :
10/10/2020
Date limite de candidature :
02/10/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier :
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) :
Puéricultrice de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe normale
Métier(s) :
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Descriptif de l'emploi :
Construit et propose un projet social concernant l'accueil des jeunes enfants. Assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant. Co- dirige la structure d'accueil.
Missions :
* Participer à la mise en place du projet social pédagogique
* Accueil des familles, Accueil des enfants en adaptation : préparation du dossier d'adaptation
* Encadrer, former et manager les équipes (avec le soutien des gestionnaires Gestion des commandes : alimentation/ produits d'entretien et d'hygiène
* Gestion des remplacements équipe pendant absences et congés, Palier à l'absentéisme du personnel
* Organiser et animer avec les Gérantes les réunions d'équipe de chaque structure Binôme avec la directrice
* Remplir les états de présence,
* Constituer le dossier administratif de l'enfant
* Organiser la gestion des locaux et du matériel
* Veiller à l'application de la réglementation en matière d'entretien, d'hygiène et de sécurité
* Veiller à l'état général de l'enfant
* Etre en relation avec la PMI et les partenaires institutionnels éventuels
* Se soumettre aux règles de déontologie enfant en danger
* Réalisation d'intervention à caractère paramédical
* Appliquer les prescriptions médicales
* Appliquer et contrôler l'application des règles en matière d'hygiène
* Dispenser des soins médicaux courants ou spécialisés
* Accueil des familles, Accueil des enfants en adaptation : préparation du dossier d'adaptation
* Encadrer, former et manager les équipes (avec le soutien des gestionnaires Gestion des commandes : alimentation/ produits d'entretien et d'hygiène
* Gestion des remplacements équipe pendant absences et congés, Palier à l'absentéisme du personnel
* Organiser et animer avec les Gérantes les réunions d'équipe de chaque structure Binôme avec la directrice
* Remplir les états de présence,
* Constituer le dossier administratif de l'enfant
* Organiser la gestion des locaux et du matériel
* Veiller à l'application de la réglementation en matière d'entretien, d'hygiène et de sécurité
* Veiller à l'état général de l'enfant
* Etre en relation avec la PMI et les partenaires institutionnels éventuels
* Se soumettre aux règles de déontologie enfant en danger
* Réalisation d'intervention à caractère paramédical
* Appliquer les prescriptions médicales
* Appliquer et contrôler l'application des règles en matière d'hygiène
* Dispenser des soins médicaux courants ou spécialisés
Profils demandés :
* Vous avez le diplôme d'état d'infirmièr(e) ou de puéricultrice e avec 1 an d'expérience auprès des jeunes enfants et dans un poste similaire
* Vous possédez les qualités relationnelles vous permettant de communiquer avec le public, et de vous intégrer dans une équipe de travail
* Vous êtes rigoureux et organisé dans la gestion de votre travail
Rémunération :
* Conditions statutaires + régime indemnitaire
* Temps de travail : temps plein
* Vous possédez les qualités relationnelles vous permettant de communiquer avec le public, et de vous intégrer dans une équipe de travail
* Vous êtes rigoureux et organisé dans la gestion de votre travail
Rémunération :
* Conditions statutaires + régime indemnitaire
* Temps de travail : temps plein
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
05 53 71 54 81
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV +photo et date de naissance et lieu de naissance ) à : Communauté d’Agglomération du Grand Villeneuvois. 24 rue du Vieux Pont 47440 CASSENEUIL candidature.cagv@grand-villeneuvois.fr.
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.