Référent technique des bâtiments

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Offre n° O05919102454
Publiée le 21/07/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

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Site web de l'employeur
Lieu de travail
place Roger Salengro, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste : REFERENT TECHNIQUE DES BATIMENTS REMARQUABLES ET MONUMENTS HISTORIQUES (H:f) 19/10.01NBLD

- Service ou direction : MAINTENANCE PATRIMOINE ET HOTEL DE VILLE (H/F) 19/10.01 NB LD

Type de recrutement : fonctionnaire exclusivement

- Contexte : 19/10.01NBLD

- Durée de la mission : DES QUE POSSIBLE
Missions / conditions d'exercice
Raison d'être :

Assurer la maintenance des bâtiments relevant du patrimoine cultuel et historique : des dépannages quotidiens jusqu'aux opérations de mise en accessibilité (selon Agenda d'accessibilité programmée de la ville), de rénovation partielle (façades et couverture, menuiseries, vitraux, peintures, éclairage) et lourdes (suivi des opérations de restauration, de réhabilitation,)

Contexte et environnement :
Le service du Patrimoine Remarquable assure la gestion technique des bâtiments municipaux et édifices culturels ; bâtiments culturels, historiques, remarquables, inscrits, classés, identifiés PLU en tant qu'édifice remarquable.
Le-la référent-e technique exerce principalement ses fonctions sur les sites (diagnostics, relevés, suivi de chantier). La mission comprend également des activités d'études, de rédaction de reporting et de conduite d'opérations ce qui nécessite des contacts avec les entreprises et prestataires, les architectes du patrimoine, les utilisateurs et représentants des paroisses, les services Culture et Patrimoine, la DRAC, les services de commission de sécurité et d'accessibilité.

Dimension et moyens :

Budget annuel du service d'environ 2,2 M en investissement et 710 k en fonctionnement.
Le patrimoine remarquable rassemble environ 70 sites sur l'ensemble de la ville.
La majorité de ces bâtiments est protégée au titre du Code du patrimoine (classés MH, inscrits MH, secteur protégé).
Le patrimoine bâti - et les activités de contrôle, d'entretien et de maintenance qui s'y rapportent - sont décrits et suivis au travers d'un logiciel de gestion de patrimoine depuis 2015.
Pole RH-Ressources et Prospective 2015

Domaines d'intervention :

Entretien courant et levée de non-conformités
Poser les diagnostics, analyser les pathologies, prescrire, suivre et piloter les opérations d'entretien courant
Prescrire les choix techniques des matériaux et des travaux à réaliser en fonction du contexte architectural et historique du bâtiment (hors loi MOP)
S'assurer de l'adéquation des installations de sécurité/sûreté avec les usages et la réglementation et les maintenir en bon état de fonctionnement et de conformité
Elaborer et/ou Participer à la rédaction des marchés (prestations intellectuelles et travaux patrimoniaux)
Rédiger les bons de commande travaux et prestations intellectuelles, et les demandes aux Ateliers municipaux
Rédiger les bons de commande pour assurer les levées de réserve suite aux contrôles réglementaires et aux commissions de sécurité
Valider les factures
Rendre compte des interventions à la hiérarchie lors des revues de projet

Programmation et suivi d'opérations de rénovation, réhabilitation et mise en sécurité (avec Maîtrise d'oeuvre interne ou externe)

Assurer la conduite des opérations de restauration du patrimoine quand celles-ci sont réalisées en maîtrise d'oeuvre privée et à ce titre réaliser les tâches suivantes :
Étudier les demandes des utilisateurs et définir le programme des travaux en adéquation avec les diagnostics et les contraintes techniques et économiques
Piloter les opérations validées dans le respect des obligations : autorisations d'urbanisme, DAT, coordination sécurité, contrôle technique
Élaborer et suivre l'exécution des marchés (prestations intellectuelles, travaux) : rédiger les pièces techniques et fiche de renseignement administratif, analyser les offres, rédiger les OS et PV de réception
Planifier, organiser, contrôler, suivre le chantier, réceptionner les travaux dans le souci de préservation du patrimoine, assurer le parfait achèvement et participer à la gestion du contentieux financier le cas échéant avec le service juridique
Valider les factures et situations de travaux
Élaborer des bilans d'activité (financier, technique) et assurer un retour d'information
S
Profils recherchés
Compétences Métier ( Connaissances, Savoir-faire)

Savoir-faire

Formation à partir de niveau bac+2 (BTS, DUT,) ou expérience significative
Capacité à calculer et vérifier les quantités mises en oeuvre.
Savoir rédiger des rapports
Avoir de solides notions d'architecture
Permis V.L.

Connaissances

Tous corps d'état en bâtiment
Techniques constructives anciennes et traditionnelles
Règles de sécurité et d'accessibilité des ERP
Références réglementaires : code des marchés publics, code du travail, code de la construction, code de l'urbanisme, code du patrimoine
Informatique

Compétences Comportementales (Qualités Requises)

Sensibilité architecturale
Réactivité, résistance au stress
Pole RH-Ressources et Prospective 2015
Sens de l'organisation, rigueur
Qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse
Sens de l'argumentation
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Adaptabilité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
MERCI DE BIEN CANDIDATER
sur LD_recrutement.permanent@mairie-lille.fr avant la date limite indiquée
Lien de candidature
LD_recrutement.permanent@mairie-lille.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.