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Date de publication : 01/08/2020
Synthèse de l'offre
Employeur :
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail :
La Réunion
Poste à pourvoir le :
15/10/2020
Date limite de candidature :
31/08/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier :
Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Métier(s) :
Assistante / Assistant de gestion administrative
Descriptif de l'emploi :
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable administrative et financière, le titulaire du poste sera chargé d'assister la Responsable dans toutes les tâches administratives principalement en matière de marchés et de comptabilité publics.
Missions :
Le titulaire devra assurer les missions suivants (Liste non exhaustive) :
-Assurer la gestion des tâches administratives relatives aux marchés publics (consultation, engagement, mandatement...) ;
- Assurer les stocks de fournitures et des réapprovisionnements ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets pédagogiques et des projets de la saison artistique ;
-Être référent de la gestion du parc instrumental du CRR (acquisitions, réparations, entretien...) ;
-Organiser les déplacements des élèves du CRR (transport, hébergement, repas, encadrement).
-Assurer la gestion des tâches administratives relatives aux marchés publics (consultation, engagement, mandatement...) ;
- Assurer les stocks de fournitures et des réapprovisionnements ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets pédagogiques et des projets de la saison artistique ;
-Être référent de la gestion du parc instrumental du CRR (acquisitions, réparations, entretien...) ;
-Organiser les déplacements des élèves du CRR (transport, hébergement, repas, encadrement).
Profils demandés :
- Bonne connaissance du fonctionnement d'un CRR
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise du logiciel de gestion financière (ASTRE)
- Capacités rédactionnelles
- Langage soigné et poli
- Ponctualité
- Discrétion
- Réactivité et sens de l'initiative
- Qualités relationnelles (travail avec des interlocuteurs variés : personnels des 4 centres, membres de la direction, personnel enseignant, prestataires de services...)
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise du logiciel de gestion financière (ASTRE)
- Capacités rédactionnelles
- Langage soigné et poli
- Ponctualité
- Discrétion
- Réactivité et sens de l'initiative
- Qualités relationnelles (travail avec des interlocuteurs variés : personnels des 4 centres, membres de la direction, personnel enseignant, prestataires de services...)
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
02 62 48 70 07
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
MODALITÉS DU POSTE : * Versant : Fonction Publique Territoriale ; * Cadre
d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux; * Recrutement par voie : Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou Contractuelle (Article 3-2 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).DÉPOTS DES CANDIDATURES : Merci d'envoyer votre lettre de motivation, CV en précisant l'intitulé du poste et le numéro de l'offre avant le 31 août 2020 (A l'attention de Monsieur Le Président du Conseil
Régional, Direction des Ressources Humaines). Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.
d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux; * Recrutement par voie : Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou Contractuelle (Article 3-2 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).DÉPOTS DES CANDIDATURES : Merci d'envoyer votre lettre de motivation, CV en précisant l'intitulé du poste et le numéro de l'offre avant le 31 août 2020 (A l'attention de Monsieur Le Président du Conseil
Régional, Direction des Ressources Humaines). Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.