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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A Administrative
Emploi permanent O035261001001061
CHARGÉ-E DU SUIVI ÉVALUATIF ET DE L'ÉVALUATION DES POLITIQUES RÉGIONALES
Employeur : REGION BRETAGNE Ille-et-Vilaine
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O035261001001061
CHARGÉ-E DU SUIVI ÉVALUATIF ET DE L'ÉVALUATION DES POLITIQUES RÉGIONALES
REGION BRETAGNE
Ille-et-Vilaine
A Administrative
Attaché
2
B Technique
Emploi permanent O031261005000876
Un chargé ou une chargée d'études en gestion patrimoniale
Employeur : TOULOUSE METROPOLE Haute-Garonne
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O031261005000876
Un chargé ou une chargée d'études en gestion patrimoniale
TOULOUSE METROPOLE
Haute-Garonne
B Technique
Technicien
3
A B Administrative
Emploi permanent O006261005000721
Chargé de mission coordination et suivi des projets stratégiques (h/f)
Employeur : Centre communal d'action sociale de Menton Alpes-Maritimes
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O006261005000721
Chargé de mission coordination et suivi des projets stratégiques (h/f)
Centre communal d'action sociale de Menton
Alpes-Maritimes
A B Administrative
Attaché
4
A B Administrative
Emploi permanent O067261005000437
Chargé d'études restauration internat H/F
Employeur : REGION GRAND EST Bas-Rhin, Marne, Moselle
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O067261005000437
Chargé d'études restauration internat H/F
REGION GRAND EST
Bas-Rhin, Marne, Moselle
A B Administrative
Attaché
5
A Administrative
Emploi permanent O095260729000384
Chef du service environnement et qualité de vie au travail
Employeur : Mairie de ARGENTEUIL Val-d'Oise
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O095260729000384
Chef du service environnement et qualité de vie au travail
Mairie de ARGENTEUIL
Val-d'Oise
A Administrative
Attaché
6
A Technique
Emploi permanent O018260715001519
Ingénieur en informatique industrielle pour l'eau et l'assainissement
Employeur : COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS Cher
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O018260715001519
Ingénieur en informatique industrielle pour l'eau et l'assainissement
COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS
Cher
A Technique
Ingénieur
7
A Administrative
Emploi permanent O044261004000018
Chargés de missions aux relations partenariales
Employeur : MAIRIE DE REZE Loire-Atlantique
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O044261004000018
Chargés de missions aux relations partenariales
MAIRIE DE REZE
Loire-Atlantique
A Administrative
Attaché
8
A Administrative
Emploi permanent O022261002001730
CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION COORDINATION ET PROJETS TRANSVERSAUX
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR Côtes d'Armor
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O022261002001730
CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION COORDINATION ET PROJETS TRANSVERSAUX
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
Côtes d'Armor
A Administrative
Attaché
9
A Administrative
Emploi permanent O006261002001514
Directeur Administratif (h/f)
Employeur : Commune de Mandelieu La Napoule Alpes-Maritimes
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O006261002001514
Directeur Administratif (h/f)
Commune de Mandelieu La Napoule
Alpes-Maritimes
A Administrative
Attaché
10
A Administrative
Emploi permanent O013261002001530
DIRECTEUR (h/f) PERFORMANCE ET TRANSFORMATION
Employeur : CCAS DE SALON-DE-PROVENCE Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O013261002001530
DIRECTEUR (h/f) PERFORMANCE ET TRANSFORMATION
CCAS DE SALON-DE-PROVENCE
Bouches-du-Rhône
A Administrative
Attaché
11
A Administrative
Emploi permanent O067261002000854
COORDONNATEUR- COORDINATRICE DU CISPD-R
Employeur : EUROMETROPOLE DE STRASBOURG Bas-Rhin
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O067261002000854
COORDONNATEUR- COORDINATRICE DU CISPD-R
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Bas-Rhin
A Administrative
Attaché
12
A Administrative
Emploi permanent O094261002000653
Chargé de mission égalité, lutte contre les discriminations et coopérations (h/f)
Employeur : Arcueil Val-de-Marne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O094261002000653
Chargé de mission égalité, lutte contre les discriminations et coopérations (h/f)
Arcueil
Val-de-Marne
A Administrative
Attaché
13
B Administrative
Emploi permanent O076261002000748
chargé de secteur aide sociale PA (F/H)
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME Seine-Maritime
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O076261002000748
chargé de secteur aide sociale PA (F/H)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Seine-Maritime
B Administrative
Rédacteur
14
A B Administrative
Emploi permanent O078261002000407
Chargé d'étude et de conception des sujets
Employeur : Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'Ile-de-France Yvelines
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O078261002000407
Chargé d'étude et de conception des sujets
Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'Ile-de-France
Yvelines
A B Administrative
Attaché
15
B Technique
Emploi permanent O035261001000702
CHARGÉ D'ÉTUDES ASSAINISSEMENT F/H
Employeur : Saint Malo Agglomération Ille-et-Vilaine
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O035261001000702
CHARGÉ D'ÉTUDES ASSAINISSEMENT F/H
Saint Malo Agglomération
Ille-et-Vilaine
B Technique
Technicien
16
A B Administrative
Emploi permanent O013260925001649
Chargé de mission sport (H/F)
Employeur : CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O013260925001649
Chargé de mission sport (H/F)
CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Bouches-du-Rhône
A B Administrative
Attaché
17
A Administrative
Emploi permanent O074260918001436
CHEF DE PROJET - AMÉLIORATION CONTINUE DES PROCESSUS COMPTABLES ET FINANCIERS H/F
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE Haute-Savoie
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O074260918001436
CHEF DE PROJET - AMÉLIORATION CONTINUE DES PROCESSUS COMPTABLES ET FINANCIERS H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Haute-Savoie
A Administrative
Attaché
18
A B Administrative
Emploi permanent O086260505000376
Chef·fe de projet facturation, relève, clientèle
Employeur : EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R. Vienne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O086260505000376
Chef·fe de projet facturation, relève, clientèle
EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
Vienne
A B Administrative
Attaché
19
A Administrative
Emploi permanent O060261001001913
Chargé.e de mission auprès du DGS et Président
Employeur : AGGLOMERATION CREIL SUD OISE (ACSO) Oise
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O060261001001913
Chargé.e de mission auprès du DGS et Président
AGGLOMERATION CREIL SUD OISE (ACSO)
Oise
A Administrative
Attaché
20
A B Technique
Emploi permanent O068261001001796
Chargé(e) de mission photovoltaïque et autoconsommation collective H/F
Employeur : SMF TERRITOIRE D'ENERGIE ALSACE Haut-Rhin
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O068261001001796
Chargé(e) de mission photovoltaïque et autoconsommation collective H/F
SMF TERRITOIRE D'ENERGIE ALSACE
Haut-Rhin
A B Technique
Ingénieur
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