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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A Administrative
Emploi permanent O069260313000882
Chef de service optimisation et projets transversaux
Employeur : CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE Rhône
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O069260313000882
Chef de service optimisation et projets transversaux
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Rhône
A Administrative
Attaché
2
A Administrative
Emploi permanent O069260313000796
RESPONSABLE DU PÔLE PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET SOCIALE (F/H)
Employeur : SYTRAL MOBILITES Rhône
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O069260313000796
RESPONSABLE DU PÔLE PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET SOCIALE (F/H)
SYTRAL MOBILITES
Rhône
A Administrative
Attaché
3
A B Technique
Contrat de projet O049260313000417
Chargé.e d'études photovoltaïque et autoconsommation collective
Employeur : ANGERS S.I.E.M.L. Maine-et-Loire
Grade(s) : Ingénieur
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Contrat de projet O049260313000417
Chargé.e d'études photovoltaïque et autoconsommation collective
ANGERS S.I.E.M.L.
Maine-et-Loire
A B Technique
Ingénieur
4
A
Emploi temporaire O004260313000372
conseiller de Cabinet
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE Alpes-de-Hte-Provence
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A
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Emploi temporaire O004260313000372
conseiller de Cabinet
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Alpes-de-Hte-Provence
A
Emploi contractuel de cat. A
5
A Médico-sociale
Emploi permanent O059260313000256
EVALUATEUR SOCIO-EDUCATIF CRIP
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD Nord
Grade(s) : Assistant socio-éducatif
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Emploi permanent O059260313000256
EVALUATEUR SOCIO-EDUCATIF CRIP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Nord
A Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
6
A Administrative
Emploi permanent O033260313000088
Contrôleur-euse de gestion (H/F)
Employeur : Région Nouvelle-Aquitaine Gironde
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O033260313000088
Contrôleur-euse de gestion (H/F)
Région Nouvelle-Aquitaine
Gironde
A Administrative
Attaché
7
A Administrative
Emploi permanent O083260313000065
Contrôleur de Gestion RH et SIRH (h/f)
Employeur : LA SEYNE SUR MER Var
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O083260313000065
Contrôleur de Gestion RH et SIRH (h/f)
LA SEYNE SUR MER
Var
A Administrative
Attaché
8
B Technique
Emploi permanent O033260209000705
CHEF.FE DE SECTEUR.S - MDIM LIBOURNAIS
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE Gironde
Grade(s) : Technicien principal de 2ème classe
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Emploi permanent O033260209000705
CHEF.FE DE SECTEUR.S - MDIM LIBOURNAIS
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE
Gironde
B Technique
Technicien principal de 2ème classe
9
A Administrative
Emploi permanent O063251008000659
Conseiller-re de Gestion
Employeur : COMMUNE DE CLERMONT FERRAND Puy-de-Dôme
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O063251008000659
Conseiller-re de Gestion
COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Puy-de-Dôme
A Administrative
Attaché
10
A Administrative
Contrat de projet O076260312001369
Chargé de mission aides techniques et prévention de la perte d’autonomie (H/F)
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME Seine-Maritime
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O076260312001369
Chargé de mission aides techniques et prévention de la perte d’autonomie (H/F)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Seine-Maritime
A Administrative
Attaché
11
A Technique
Emploi permanent O054260312001190
Responsable de la qualité de la relation client, des méthodes et des processus (F/H)
Employeur : Métropole du Grand Nancy Meurthe-et-Moselle
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O054260312001190
Responsable de la qualité de la relation client, des méthodes et des processus (F/H)
Métropole du Grand Nancy
Meurthe-et-Moselle
A Technique
Ingénieur
12
A Administrative
Emploi permanent O069260312000927
Responsable performance et contrôle de gestion du garage mutualisé (SDMIS/Département )
Employeur : CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE Rhône
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O069260312000927
Responsable performance et contrôle de gestion du garage mutualisé (SDMIS/Département )
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Rhône
A Administrative
Attaché
13
A Technique
Emploi permanent O034260312000910
Data analyst / Chargé d'études data
Employeur : COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE Hérault
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O034260312000910
Data analyst / Chargé d'études data
COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE
Hérault
A Technique
Ingénieur
14
Apprentissage / alternance O035260312000804
CHARGÉ·E DE MISSIONS « BILAN CARBONE » DES CHANTIERS DE RÉSEAUX ÉLECTRIQUES EN ALTERNANCE
Employeur : Syndicat Départemental d'Energie 35 Ille-et-Vilaine
Grade(s) : Apprenti(e)
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Apprentissage / alternance O035260312000804
CHARGÉ·E DE MISSIONS « BILAN CARBONE » DES CHANTIERS DE RÉSEAUX ÉLECTRIQUES EN ALTERNANCE
Syndicat Départemental d'Energie 35
Ille-et-Vilaine
Apprenti(e)
15
A Administrative
Emploi permanent O094260312000685
Contrôleur de gestion (h/f)
Employeur : Département du Val-de-Marne Val-de-Marne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O094260312000685
Contrôleur de gestion (h/f)
Département du Val-de-Marne
Val-de-Marne
A Administrative
Attaché
16
A Administrative
Emploi permanent O013260312000490
Contrôleur(euse) de Gestion Externe (H/F)
Employeur : COMMUNE DE MARSEILLE Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Attaché principal
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Emploi permanent O013260312000490
Contrôleur(euse) de Gestion Externe (H/F)
COMMUNE DE MARSEILLE
Bouches-du-Rhône
A Administrative
Attaché principal
17
A Technique
Emploi permanent O039260312000453
Chef de Service Oenologie
Employeur : DEPARTEMENT DU JURA Jura
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O039260312000453
Chef de Service Oenologie
DEPARTEMENT DU JURA
Jura
A Technique
Ingénieur
18
A Administrative
Emploi permanent O083260312000413
Contrôleur de gestion (h/f)
Employeur : LA SEYNE SUR MER Var
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O083260312000413
Contrôleur de gestion (h/f)
LA SEYNE SUR MER
Var
A Administrative
Attaché
19
A
Emploi temporaire O038260312000168
Chargé d'évaluation du Projet Social de Territoire H/F
Employeur : Communauté de Communes de La Matheysine Isère
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A
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Emploi temporaire O038260312000168
Chargé d'évaluation du Projet Social de Territoire H/F
Communauté de Communes de La Matheysine
Isère
A
Emploi contractuel de cat. A
20
A Administrative
Emploi permanent O013260311000523
Chargé de mission accompagnement et suivi des marchés et optimisation des moyens (H/F)
Employeur : CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O013260311000523
Chargé de mission accompagnement et suivi des marchés et optimisation des moyens (H/F)
CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Bouches-du-Rhône
A Administrative
Attaché
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