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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
B Technique
Emploi permanent O001260721001794
Chargé d'aménagement et sécurité (H/F)
Employeur : Conseil départemental de l'Ain Ain
Grade(s) : Technicien principal de 2ème classe
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Emploi permanent O001260721001794
Chargé d'aménagement et sécurité (H/F)
Conseil départemental de l'Ain
Ain
B Technique
Technicien principal de 2ème classe
2
A Administrative
Emploi permanent O074260721001728
Chargé d'études statistiques (H/F)
Employeur : CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR Haute-Savoie
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O074260721001728
Chargé d'études statistiques (H/F)
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
Haute-Savoie
A Administrative
Attaché
3
B Administrative
Emploi permanent O060260529000397
Chargé de mission secteur aide à domicile, gestion et négociation (h/f)
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE Oise
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O060260529000397
Chargé de mission secteur aide à domicile, gestion et négociation (h/f)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Oise
B Administrative
Rédacteur
4
A
Emploi temporaire O089260721001063
collaborateur(trice) de cabinet
Employeur : Mairie de MIGENNES Yonne
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A
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Emploi temporaire O089260721001063
collaborateur(trice) de cabinet
Mairie de MIGENNES
Yonne
A
Emploi contractuel de cat. A
5
A Administrative
Emploi permanent O014260721000695
Chargé de projets en équipements pédagogiques industriels 3NC
Employeur : Conseil Régional de Normandie Seine-Maritime
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O014260721000695
Chargé de projets en équipements pédagogiques industriels 3NC
Conseil Régional de Normandie
Seine-Maritime
A Administrative
Attaché
6
A Technique
Emploi permanent O013260720001147
Cheffe / chef de service études de faisabilité, développement de l'offre et infrastructures mobilité
Employeur : METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O013260720001147
Cheffe / chef de service études de faisabilité, développement de l'offre et infrastructures mobilité
METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE
Bouches-du-Rhône
A Technique
Ingénieur
7
A B Administrative
Contrat de projet O011260720001159
Chargé de Mission Natura 2000 et Biodiversité (H/F)
Employeur : CARCASSONNE AGGLO Aude
Grade(s) : Attaché principal
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Contrat de projet O011260720001159
Chargé de Mission Natura 2000 et Biodiversité (H/F)
CARCASSONNE AGGLO
Aude
A B Administrative
Attaché principal
8
A Administrative
Emploi permanent O013260717002317
Contrôleur de gestion (H/F)
Employeur : CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O013260717002317
Contrôleur de gestion (H/F)
CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Bouches-du-Rhône
A Administrative
Attaché
9
A Administrative
Emploi permanent O085260709001932
CHARGÉ DE PILOTAGE DES EMPLOIS, DES EFFECTIFS ET DE LA MASSE SALARIALE H/F
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE Vendée
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O085260709001932
CHARGÉ DE PILOTAGE DES EMPLOIS, DES EFFECTIFS ET DE LA MASSE SALARIALE H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Vendée
A Administrative
Attaché
10
A Administrative
Emploi permanent O089260703001883
Chargé de mission innovations et conseil interne F/H
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE Yonne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O089260703001883
Chargé de mission innovations et conseil interne F/H
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
Yonne
A Administrative
Attaché
11
B C Administrative
Emploi permanent O002251209000514
Chargé d’études urbanisme et habitat
Employeur : CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY Aisne
Grade(s) : Adjoint administratif
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Emploi permanent O002251209000514
Chargé d’études urbanisme et habitat
CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
Aisne
B C Administrative
Adjoint administratif
12
A Technique
Emploi permanent O080250505000607
Chargé(e) de mission ressource en eau
Employeur : AMEVA Somme
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O080250505000607
Chargé(e) de mission ressource en eau
AMEVA
Somme
A Technique
Ingénieur
13
A Administrative
Emploi permanent O075--3298
Chef de service observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale (F/H)
Employeur : CNFPT DIRECTION GENERALE ADJOINTE EVOLUTION DES COMPETENCES ET DES METIERS Paris
Grade(s) : Attachés
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Emploi permanent O075--3298
Chef de service observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale (F/H)
CNFPT DIRECTION GENERALE ADJOINTE EVOLUTION DES COMPETENCES ET DES METIERS
Paris
A Administrative
Attachés
14
A+ A Administrative
Emploi permanent O092260720002260
Directeur de l'Evaluation des Politiques Publiques et de la stratégie des contrats (h/f)
Employeur : Grand Paris Seine Ouest (T3) Hauts-de-Seine
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O092260720002260
Directeur de l'Evaluation des Politiques Publiques et de la stratégie des contrats (h/f)
Grand Paris Seine Ouest (T3)
Hauts-de-Seine
A+ A Administrative
Attaché
15
A Administrative
Emploi permanent O093260720002045
Inspecteur général (h/f)
Employeur : Département de Seine-Saint-Denis Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O093260720002045
Inspecteur général (h/f)
Département de Seine-Saint-Denis
Seine-Saint-Denis
A Administrative
Attaché
16
A Administrative
Emploi permanent O095260720001583
Chargée de mission Politique de la Ville Action Coeur de Ville NPNRU
Employeur : Mairie de GONESSE Val-d'Oise
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O095260720001583
Chargée de mission Politique de la Ville Action Coeur de Ville NPNRU
Mairie de GONESSE
Val-d'Oise
A Administrative
Attaché
17
A Administrative
Emploi permanent O063260720001458
chargé de mission conseil en organisation et ressources humaines
Employeur : COMMUNE DE CLERMONT FERRAND Puy-de-Dôme
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O063260720001458
chargé de mission conseil en organisation et ressources humaines
COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Puy-de-Dôme
A Administrative
Attaché
18
A B Administrative
Contrat de projet O025260720000844
Agent de développement Projet de territoire
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS Doubs
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O025260720000844
Agent de développement Projet de territoire
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS
Doubs
A B Administrative
Attaché
19
A B Administrative
Emploi permanent O037260720000852
Chargé(e) de mission Financements
Employeur : CC GATINE-RACAN Indre-et-Loire
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O037260720000852
Chargé(e) de mission Financements
CC GATINE-RACAN
Indre-et-Loire
A B Administrative
Attaché
20
A Administrative
Emploi permanent O031260709002342
UN CHARGE OU UNE CHARGEE DE MISSION EVALUATION DES AIDES DIRECTES ET INDIRECTES (h/f)
Employeur : MAIRIE DE TOULOUSE Haute-Garonne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O031260709002342
UN CHARGE OU UNE CHARGEE DE MISSION EVALUATION DES AIDES DIRECTES ET INDIRECTES (h/f)
MAIRIE DE TOULOUSE
Haute-Garonne
A Administrative
Attaché
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