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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
B Technique
Emploi permanent O035260415001069
RESPONSABLE PRODUCTION ET QUALITÉ - ADJOINT·E AU RESPONSABLE DE PLATEFORME
Employeur : Rennes Métropole Ille-et-Vilaine
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O035260415001069
RESPONSABLE PRODUCTION ET QUALITÉ - ADJOINT·E AU RESPONSABLE DE PLATEFORME
Rennes Métropole
Ille-et-Vilaine
B Technique
Technicien
2
A Administrative
Emploi permanent O071260415000517
Un Chargé de mission Audit et Gestion H/F
Employeur : LE GRAND CHALON Saône-et-Loire
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O071260415000517
Un Chargé de mission Audit et Gestion H/F
LE GRAND CHALON
Saône-et-Loire
A Administrative
Attaché
3
A Administrative
Emploi permanent O079260415000521
Responsable du pôle accueil, instruction, numérisation
Employeur : MDPH Deux-Sèvres
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O079260415000521
Responsable du pôle accueil, instruction, numérisation
MDPH
Deux-Sèvres
A Administrative
Attaché
4
A+ A Administrative
Emploi permanent O069260415000406
Chargé de mission F/H
Employeur : LYON Rhône
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O069260415000406
Chargé de mission F/H
LYON
Rhône
A+ A Administrative
Attaché
5
A Administrative
Emploi permanent O093260415000167
Chargé de mission des Affaires institutionnelles (h/f)
Employeur : Villepinte Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O093260415000167
Chargé de mission des Affaires institutionnelles (h/f)
Villepinte
Seine-Saint-Denis
A Administrative
Attaché
6
A Administrative
Emploi permanent O974260415000047
CHARGE DE PROJET EGALITE FEMMES - HOMMES
Employeur : REGION ILE DE LA REUNION La Réunion
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O974260415000047
CHARGE DE PROJET EGALITE FEMMES - HOMMES
REGION ILE DE LA REUNION
La Réunion
A Administrative
Attaché
7
A Administrative
Emploi permanent O978260414001568
- Chargé de mission ou chargée de mission : Appui au pilotage et amélioration de la performance
Employeur : ÉLITE Saint-Martin
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O978260414001568
- Chargé de mission ou chargée de mission : Appui au pilotage et amélioration de la performance
ÉLITE
Saint-Martin
A Administrative
Attaché
8
A B Technique
Contrat de projet O063260414000990
RESPONSABLE QUALITÉ
Employeur : TE63 Puy-de-Dôme
Grade(s) : Technicien
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Contrat de projet O063260414000990
RESPONSABLE QUALITÉ
TE63
Puy-de-Dôme
A B Technique
Technicien
9
A Administrative
Emploi permanent O031260414000691
Un chargé ou une chargée de mission auprès du DGS
Employeur : SYND MIXTE TRANSPORTS AGGL TLSE (SMTC) Haute-Garonne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O031260414000691
Un chargé ou une chargée de mission auprès du DGS
SYND MIXTE TRANSPORTS AGGL TLSE (SMTC)
Haute-Garonne
A Administrative
Attaché
10
A B Administrative
Emploi permanent O091260414000654
Collaborateur-trice au cabinet du Maire
Employeur : Mairie de VILLIERS-SUR-ORGE Essonne
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O091260414000654
Collaborateur-trice au cabinet du Maire
Mairie de VILLIERS-SUR-ORGE
Essonne
A B Administrative
Rédacteur
11
A
Emploi temporaire O019260414000548
Collaborateur de Cabinet (h/f)
Employeur : COMMUNE D'USSEL Corrèze
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A
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Emploi temporaire O019260414000548
Collaborateur de Cabinet (h/f)
COMMUNE D'USSEL
Corrèze
A
Emploi contractuel de cat. A
12
A B Administrative
Emploi permanent O095260414000368
Contrôleur de gestion
Employeur : Mairie de ARGENTEUIL Val-d'Oise
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O095260414000368
Contrôleur de gestion
Mairie de ARGENTEUIL
Val-d'Oise
A B Administrative
Rédacteur
13
A Administrative
Emploi permanent O092260414000049
Chargé de la maîtrise des risques financiers (h/f)
Employeur : Nanterre Hauts-de-Seine
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O092260414000049
Chargé de la maîtrise des risques financiers (h/f)
Nanterre
Hauts-de-Seine
A Administrative
Attaché
14
A Technique
Emploi permanent O059260414000029
DATA ANALYST F/H
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD Nord
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O059260414000029
DATA ANALYST F/H
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Nord
A Technique
Ingénieur
15
A B Administrative
Emploi permanent O092250513000351
Contrôleur de gestion RH H/F
Employeur : Rueil-Malmaison Hauts-de-Seine
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O092250513000351
Contrôleur de gestion RH H/F
Rueil-Malmaison
Hauts-de-Seine
A B Administrative
Attaché
16
A Administrative
Contrat de projet O971260413001321
Contrat de projet accompagnement managérial
Employeur : Conseil Départemental de Guadeloupe Guadeloupe
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O971260413001321
Contrat de projet accompagnement managérial
Conseil Départemental de Guadeloupe
Guadeloupe
A Administrative
Attaché
17
A Administrative
Emploi permanent O018260413001227
Chef de service contrôle interne de gestion F/H
Employeur : DEPARTEMENT DU CHER Cher
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O018260413001227
Chef de service contrôle interne de gestion F/H
DEPARTEMENT DU CHER
Cher
A Administrative
Attaché
18
A B Administrative
Emploi permanent O007260413001087
Contrôleur de gestion des établissements et services sociaux et médico-sociaux - Secteur personnes âgées et personnes handicapées (h/f)
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE Ardèche
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O007260413001087
Contrôleur de gestion des établissements et services sociaux et médico-sociaux - Secteur personnes âgées et personnes handicapées (h/f)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Ardèche
A B Administrative
Attaché
19
A
Emploi temporaire O033260413001006
Directeur/trice de Cabinet
Employeur : la CALI Gironde
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A
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Emploi temporaire O033260413001006
Directeur/trice de Cabinet
la CALI
Gironde
A
Emploi contractuel de cat. A
20
A Administrative
Emploi permanent O044260413000869
Directeur de projet - Evaluation des politiques publiques (F/H)
Employeur : REGION DES PAYS DE LA LOIRE Loire-Atlantique
Grade(s) : Attaché principal
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Emploi permanent O044260413000869
Directeur de projet - Evaluation des politiques publiques (F/H)
REGION DES PAYS DE LA LOIRE
Loire-Atlantique
A Administrative
Attaché principal
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