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Résultats de recherche d'offres
Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A Administrative
Emploi permanent O031260529002069
Chargé.e de mission égalité professionnelle femme-homme et innovation RH
Employeur : Conseil départemental de la Haute-Garonne Haute-Garonne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O031260529002069
Chargé.e de mission égalité professionnelle femme-homme et innovation RH
Conseil départemental de la Haute-Garonne
Haute-Garonne
A Administrative
Attaché
2
B C
Emploi temporaire O095260529001036
Conseiller du Président
Employeur : S.I. pour la Collecte et le Traitement des Eaux Usées du Bassin de Sausseron Val-d'Oise
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. B
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Emploi temporaire O095260529001036
Conseiller du Président
S.I. pour la Collecte et le Traitement des Eaux Usées du Bassin de Sausseron
Val-d'Oise
B C
Emploi contractuel de cat. B
3
B Administrative
Emploi permanent O006260529000856
Chargé de mission auprès du DGAST Cycles de l'Eau - SICASIL (h/f)
Employeur : Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins Alpes-Maritimes
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O006260529000856
Chargé de mission auprès du DGAST Cycles de l'Eau - SICASIL (h/f)
Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins
Alpes-Maritimes
B Administrative
Rédacteur
4
B Technique
Emploi permanent O062260529000812
Chargé(e) de projet eau / assainissement
Employeur : CC DES 7 VALLEES Pas-de-Calais
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O062260529000812
Chargé(e) de projet eau / assainissement
CC DES 7 VALLEES
Pas-de-Calais
B Technique
Technicien
5
A Administrative
Emploi permanent O094260529000705
Directeur de Cabinet (h/f)
Employeur : Le Plessis-Trévise Val-de-Marne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O094260529000705
Directeur de Cabinet (h/f)
Le Plessis-Trévise
Val-de-Marne
A Administrative
Attaché
6
B Technique
Emploi permanent O092260529000237
Technicien qualité et chargée développement durable (h/f)
Employeur : Syndicat intercommunal à vocation unique de restauration collective CO CLI CO Hauts-de-Seine
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O092260529000237
Technicien qualité et chargée développement durable (h/f)
Syndicat intercommunal à vocation unique de restauration collective CO CLI CO
Hauts-de-Seine
B Technique
Technicien
7
A Administrative
Emploi permanent O044260529000223
Chargé(e) RH - Juridique & Prévention
Employeur : MAIRIE DE CARQUEFOU Loire-Atlantique
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O044260529000223
Chargé(e) RH - Juridique & Prévention
MAIRIE DE CARQUEFOU
Loire-Atlantique
A Administrative
Attaché
8
A Administrative
Emploi permanent O093260529000120
Chargé d’études RH Reporting Institutionnel et Transverse (h/f)
Employeur : Département de Seine-Saint-Denis Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O093260529000120
Chargé d’études RH Reporting Institutionnel et Transverse (h/f)
Département de Seine-Saint-Denis
Seine-Saint-Denis
A Administrative
Attaché
9
A B Technique
Contrat de projet O035260528001390
CHARGÉ·E DE MISSION COORDONNATEUR·TRICE ACHATS DENRÉES DES COLLÈGES PUBLICS
Employeur : CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE Ille-et-Vilaine
Grade(s) : Ingénieur
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Contrat de projet O035260528001390
CHARGÉ·E DE MISSION COORDONNATEUR·TRICE ACHATS DENRÉES DES COLLÈGES PUBLICS
CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Ille-et-Vilaine
A B Technique
Ingénieur
10
A Administrative
Emploi permanent O057260528001459
CONTROLEUR-EVALUATEUR DE LA QUALITE DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MEDICO SOCIAUX H/F
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE Moselle
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O057260528001459
CONTROLEUR-EVALUATEUR DE LA QUALITE DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MEDICO SOCIAUX H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Moselle
A Administrative
Attaché
11
B Administrative
Emploi permanent O002260528001345
Contrôleur de gestion interne et externe
Employeur : CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS Aisne
Grade(s) : Rédacteur principal de 1ère classe
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Emploi permanent O002260528001345
Contrôleur de gestion interne et externe
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Aisne
B Administrative
Rédacteur principal de 1ère classe
12
C Administrative
Emploi permanent O002260528001292
Contrôleur de gestion interne / Contrôle interne
Employeur : CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS Aisne
Grade(s) : Adjoint administratif
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Emploi permanent O002260528001292
Contrôleur de gestion interne / Contrôle interne
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Aisne
C Administrative
Adjoint administratif
13
A
Emploi permanent O047260528001222
Collaborateur de Cabinet
Employeur : Agglomération d'Agen Lot-et-Garonne
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A
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Emploi permanent O047260528001222
Collaborateur de Cabinet
Agglomération d'Agen
Lot-et-Garonne
A
Emploi contractuel de cat. A
14
A Administrative
Emploi permanent O091260528000810
Chargé de mission de la transformation et amélioration continue
Employeur : Mairie d'EVRY COURCOURONNES Essonne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O091260528000810
Chargé de mission de la transformation et amélioration continue
Mairie d'EVRY COURCOURONNES
Essonne
A Administrative
Attaché
15
B C Administrative
Emploi permanent O094260528000698
Chargé d'études des recours en récupération (h/f)
Employeur : Département du Val-de-Marne Val-de-Marne
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O094260528000698
Chargé d'études des recours en récupération (h/f)
Département du Val-de-Marne
Val-de-Marne
B C Administrative
Rédacteur
16
A Technique
Emploi permanent O049260528000339
Data Analyst – Centre d’Hypervision (F/H)
Employeur : ANGERS LOIRE METROPOLE Maine-et-Loire
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O049260528000339
Data Analyst – Centre d’Hypervision (F/H)
ANGERS LOIRE METROPOLE
Maine-et-Loire
A Technique
Ingénieur
17
A Administrative
Emploi permanent O010260528000206
Collabarateur de Cabinet du Maire
Employeur : Mairie de NOGENT SUR SEINE Aube
Grade(s) : Attaché principal
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Emploi permanent O010260528000206
Collabarateur de Cabinet du Maire
Mairie de NOGENT SUR SEINE
Aube
A Administrative
Attaché principal
18
A Administrative
Emploi permanent O050260527001643
Chargé de mission accompagnement et coordination de la direction générale (h/f)
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN Manche
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O050260527001643
Chargé de mission accompagnement et coordination de la direction générale (h/f)
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Manche
A Administrative
Attaché
19
B Administrative
Contrat de projet O014260428000495
CHARGE ETUDE URBANISME REGLEMENTAIRE
Employeur : Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande Calvados
Grade(s) : Rédacteur
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Contrat de projet O014260428000495
CHARGE ETUDE URBANISME REGLEMENTAIRE
Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande
Calvados
B Administrative
Rédacteur
20
A Administrative
Emploi permanent O094260422000453
Chargé de mission pilotage de la masse salariale et prospectives RH (h/f)
Employeur : Vincennes Val-de-Marne
Grade(s) : Attaché principal
Voir le détail
Emploi permanent O094260422000453
Chargé de mission pilotage de la masse salariale et prospectives RH (h/f)
Vincennes
Val-de-Marne
A Administrative
Attaché principal
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