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	Intitulé du poste	Collectivité	Grade(s)
1	B Technique Emploi permanent O022260706001565 Technicien(ne) "énergies" Employeur : LANNION TREGOR COMMUNAUTE Côtes d'Armor Grade(s) : Technicien Voir le détail Emploi permanent O022260706001565 Technicien(ne) "énergies"	LANNION TREGOR COMMUNAUTE Côtes d'Armor	B Technique Technicien
2	B C Administrative Emploi permanent O091260706001272 GESTIONNAIRE DE CONTRAT (h/f) Employeur : Mairie de MASSY Essonne Grade(s) : Adjoint administratif Voir le détail Emploi permanent O091260706001272 GESTIONNAIRE DE CONTRAT (h/f)	Mairie de MASSY Essonne	B C Administrative Adjoint administratif
3	B Technique Emploi permanent O051260706001190 Référent suivi qualité Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE Marne Grade(s) : Technicien Voir le détail Emploi permanent O051260706001190 Référent suivi qualité	COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE Marne	B Technique Technicien
4	A Administrative Emploi permanent O006260706001008 Auditeur interne (h/f) Employeur : Métropole Nice Côte d'Azur Alpes-Maritimes Grade(s) : Attaché Voir le détail Emploi permanent O006260706001008 Auditeur interne (h/f)	Métropole Nice Côte d'Azur Alpes-Maritimes	A Administrative Attaché
5	A Technique Contrat de projet O015260706000877 Chargé(e) de mission – Préfiguration du transfert de l’abattoir à l’intercommunalité » Employeur : HAUTES TERRES COMMUNAUTE Cantal Grade(s) : Ingénieur Voir le détail Contrat de projet O015260706000877 Chargé(e) de mission – Préfiguration du transfert de l’abattoir à l’intercommunalité »	HAUTES TERRES COMMUNAUTE Cantal	A Technique Ingénieur
6	A Administrative Contrat de projet O014260706000661 Chargé de projet 3NC : PMO Reporting (H/F) contrat de projets 36 mois Employeur : Conseil Régional de Normandie Seine-Maritime Grade(s) : Attaché Voir le détail Contrat de projet O014260706000661 Chargé de projet 3NC : PMO Reporting (H/F) contrat de projets 36 mois	Conseil Régional de Normandie Seine-Maritime	A Administrative Attaché
7	B Administrative Remplacement O093260706000041 Coordinateur de l’hygiène, de la qualité et de l’environnement (h/f) Employeur : Syndicat intercommunal de production et de livraison alimentaire de repas collectifs de Bondy / Noisy-le-Sec Seine-Saint-Denis Grade(s) : Rédacteur Voir le détail Remplacement O093260706000041 Coordinateur de l’hygiène, de la qualité et de l’environnement (h/f)	Syndicat intercommunal de production et de livraison alimentaire de repas collectifs de Bondy / Noisy-le-Sec Seine-Saint-Denis	B Administrative Rédacteur
8	A Administrative Emploi permanent O083260701001766 DECG08 - CHARGÉ DE MISSION CONTRÔLE DE GESTION EXTERNE (h/f) Employeur : Métropole Toulon Provence Méditerranée Var Grade(s) : Attaché Voir le détail Emploi permanent O083260701001766 DECG08 - CHARGÉ DE MISSION CONTRÔLE DE GESTION EXTERNE (h/f)	Métropole Toulon Provence Méditerranée Var	A Administrative Attaché
9	A B Administrative Emploi permanent O083260701001674 PARK18 - CHARGÉ DE SUIVI FINANCIER DES DSP DE STATIONNEMENT (h/f) Employeur : Métropole Toulon Provence Méditerranée Var Grade(s) : Attaché Voir le détail Emploi permanent O083260701001674 PARK18 - CHARGÉ DE SUIVI FINANCIER DES DSP DE STATIONNEMENT (h/f)	Métropole Toulon Provence Méditerranée Var	A B Administrative Attaché
10	B Technique Emploi permanent O094250123000222 Responsable administratif polyvalent (h/f) Employeur : Syndicat intercommunal des établissements du second cycle du second degré du district de l'Hay-les-Roses Val-de-Marne Grade(s) : Technicien Voir le détail Emploi permanent O094250123000222 Responsable administratif polyvalent (h/f)	Syndicat intercommunal des établissements du second cycle du second degré du district de l'Hay-les-Roses Val-de-Marne	B Technique Technicien
11	A Administrative Emploi permanent O091260703002549 Directeur délégué Méthode, Projets et LAB H/F Employeur : Communauté d'agglomération Paris Saclay Essonne Grade(s) : Attaché Voir le détail Emploi permanent O091260703002549 Directeur délégué Méthode, Projets et LAB H/F	Communauté d'agglomération Paris Saclay Essonne	A Administrative Attaché
12	B Administrative Emploi permanent O017260703002209 RESPONSABLE DE LA COORDINATION DES POLITIQUES LOCALES ET DE LA GESTION COMPTABLE (H/F) Employeur : MAIRIE MONTGUYON Charente-Maritime Grade(s) : Rédacteur Voir le détail Emploi permanent O017260703002209 RESPONSABLE DE LA COORDINATION DES POLITIQUES LOCALES ET DE LA GESTION COMPTABLE (H/F)	MAIRIE MONTGUYON Charente-Maritime	B Administrative Rédacteur
13	A Administrative Emploi permanent O035260617000176 CHARGÉ.E DE MISSION CONTRÔLE DE GESTION ET ÉVALUATION (H/F) Employeur : CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE Ille-et-Vilaine Grade(s) : Attaché Voir le détail Emploi permanent O035260617000176 CHARGÉ.E DE MISSION CONTRÔLE DE GESTION ET ÉVALUATION (H/F)	CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE Ille-et-Vilaine	A Administrative Attaché
14	A Administrative Emploi permanent O974260703001128 RESPONSABLE DU SERVICE RESSOURCES ET METHODES F/H Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION La Réunion Grade(s) : Attaché Voir le détail Emploi permanent O974260703001128 RESPONSABLE DU SERVICE RESSOURCES ET METHODES F/H	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION La Réunion	A Administrative Attaché
15	A B Administrative Emploi permanent O094260703000938 Chargé du suivi et d’évaluation du Pôle Famille (h/f) Employeur : Charenton-le-Pont Val-de-Marne Grade(s) : Attaché Voir le détail Emploi permanent O094260703000938 Chargé du suivi et d’évaluation du Pôle Famille (h/f)	Charenton-le-Pont Val-de-Marne	A B Administrative Attaché
16	A Culturelle Emploi permanent O082260702000950 Animateur/trice de l'architecture et du patrimoine Employeur : Pôle Équilibre Territorial Rural Pays Midi Quercy Tarn-et-Garonne Grade(s) : Attaché de conservation du patrimoine Voir le détail Emploi permanent O082260702000950 Animateur/trice de l'architecture et du patrimoine	Pôle Équilibre Territorial Rural Pays Midi Quercy Tarn-et-Garonne	A Culturelle Attaché de conservation du patrimoine
17	A Administrative Emploi permanent O037260703000129 Contrôleur de gestion (h/f) Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE Indre-et-Loire Grade(s) : Attaché Voir le détail Emploi permanent O037260703000129 Contrôleur de gestion (h/f)	CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE Indre-et-Loire	A Administrative Attaché
18	A Technique Emploi permanent O042260703000144 Chef de projet Chargé d'études Employeur : SAINT ETIENNE METROPOLE Loire Grade(s) : Ingénieur Voir le détail Emploi permanent O042260703000144 Chef de projet Chargé d'études	SAINT ETIENNE METROPOLE Loire	A Technique Ingénieur
19	Stage O078260702000242 Chargé.e de mission écologie populaire - STAGE - (H/F) Employeur : Mairie de TRAPPES Yvelines Grade(s) : Stage étudiant Voir le détail Stage O078260702000242 Chargé.e de mission écologie populaire - STAGE - (H/F)	Mairie de TRAPPES Yvelines	Stage étudiant
20	B Technique Emploi permanent O044260608000845 Technicien.ne ouvrages d'art Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE Loire-Atlantique Grade(s) : Technicien principal de 1ère classe Voir le détail Emploi permanent O044260608000845 Technicien.ne ouvrages d'art	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE Loire-Atlantique	B Technique Technicien principal de 1ère classe

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