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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A Administrative
Contrat de projet O054261002001484
Chargé.e de mission projet "Horizon Climatic" Offre 3835
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE Meurthe-et-Moselle
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O054261002001484
Chargé.e de mission projet "Horizon Climatic" Offre 3835
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Meurthe-et-Moselle
A Administrative
Attaché
2
A Technique
Emploi permanent O046261002001206
Chargé.e de mission agriculture forêt alimentation
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC Lot
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O046261002001206
Chargé.e de mission agriculture forêt alimentation
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC
Lot
A Technique
Ingénieur
3
A Administrative
Contrat de projet O030261002000934
CHARGE(E) DE MISSION DEMOCRATIE PARTICIPATIVE
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS VIGANAIS EN CEVENNES MERIDIONALES Gard
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O030261002000934
CHARGE(E) DE MISSION DEMOCRATIE PARTICIPATIVE
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS VIGANAIS EN CEVENNES MERIDIONALES
Gard
A Administrative
Attaché
4
A Administrative
Emploi permanent O044261002001011
Chargé ou chargée de mission économie circulaire
Employeur : Saint -Nazaire Agglomération - la Carène Loire-Atlantique
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O044261002001011
Chargé ou chargée de mission économie circulaire
Saint -Nazaire Agglomération - la Carène
Loire-Atlantique
A Administrative
Attaché
5
A Administrative
Emploi permanent O038261002000808
Chargé de mission Observation / Evaluation / Référent Accompagnement des transitions du Contrat de Ville (F/H)
Employeur : Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI) Isère
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O038261002000808
Chargé de mission Observation / Evaluation / Référent Accompagnement des transitions du Contrat de Ville (F/H)
Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
Isère
A Administrative
Attaché
6
B C Administrative
Emploi permanent O091261002000782
Chargé de développement territoriale (H/F)
Employeur : Conseil départemental de l'Essonne Essonne
Grade(s) : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Emploi permanent O091261002000782
Chargé de développement territoriale (H/F)
Conseil départemental de l'Essonne
Essonne
B C Administrative
Adjoint adm. principal de 1ère classe
7
A Administrative
Contrat de projet O077261002000552
Coordinateur(trice) de la Cité de l'Emploi
Employeur : DAMMARIE LES LYS Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine Seine-et-Marne
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O077261002000552
Coordinateur(trice) de la Cité de l'Emploi
DAMMARIE LES LYS Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine
Seine-et-Marne
A Administrative
Attaché
8
B Technique
Emploi permanent O025261002000440
Un Chef de projets bâtiments
Employeur : MONTBELIARD Doubs
Grade(s) : Technicien principal de 2ème classe
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Emploi permanent O025261002000440
Un Chef de projets bâtiments
MONTBELIARD
Doubs
B Technique
Technicien principal de 2ème classe
9
A Administrative
Emploi permanent O059261002000403
Chef de projet conventions partenariales
Employeur : COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE Nord
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O059261002000403
Chef de projet conventions partenariales
COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Nord
A Administrative
Attaché
10
A Administrative
Emploi permanent O045260701000190
Chargé de mission cohésion sociale (h/f)
Employeur : COMMUNE D'ORLEANS Loiret
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O045260701000190
Chargé de mission cohésion sociale (h/f)
COMMUNE D'ORLEANS
Loiret
A Administrative
Attaché
11
A Administrative
Contrat de projet O033261002000405
Chargé-e de mission MDNA FEADER (H/F)
Employeur : Région Nouvelle-Aquitaine Gironde
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O033261002000405
Chargé-e de mission MDNA FEADER (H/F)
Région Nouvelle-Aquitaine
Gironde
A Administrative
Attaché
12
A Administrative
Contrat de projet O077261002000396
Chargé(e) de mission Emploi, Insertion
Employeur : DAMMARIE LES LYS Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine Seine-et-Marne
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O077261002000396
Chargé(e) de mission Emploi, Insertion
DAMMARIE LES LYS Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine
Seine-et-Marne
A Administrative
Attaché
13
A Administrative
Emploi permanent O094261002000215
Chargé de mission de la politique de la ville et développement territorial (h/f)
Employeur : Arcueil Val-de-Marne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O094261002000215
Chargé de mission de la politique de la ville et développement territorial (h/f)
Arcueil
Val-de-Marne
A Administrative
Attaché
14
A Administrative
Emploi permanent O092261002000306
Chargé de projet digitaux et données (h/f)
Employeur : Département des Hauts-de-Seine Hauts-de-Seine
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O092261002000306
Chargé de projet digitaux et données (h/f)
Département des Hauts-de-Seine
Hauts-de-Seine
A Administrative
Attaché
15
B Administrative
Emploi permanent O071261002000141
Chargé(e) de mission Attractivité du Territoire
Employeur : Mairie de Charolles Saône-et-Loire
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O071261002000141
Chargé(e) de mission Attractivité du Territoire
Mairie de Charolles
Saône-et-Loire
B Administrative
Rédacteur
16
B Animation
Emploi permanent O067261002000143
CHARGÉ - CHARGÉE DE GESTION URBAINE ET SOCIALE DE PROXIMITÉ
Employeur : EUROMETROPOLE DE STRASBOURG Bas-Rhin
Grade(s) : Animateur
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Emploi permanent O067261002000143
CHARGÉ - CHARGÉE DE GESTION URBAINE ET SOCIALE DE PROXIMITÉ
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Bas-Rhin
B Animation
Animateur
17
A Administrative
Emploi permanent O093261002000123
Chargé de mission Référent CTG et PEDT (h/f)
Employeur : Montfermeil Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O093261002000123
Chargé de mission Référent CTG et PEDT (h/f)
Montfermeil
Seine-Saint-Denis
A Administrative
Attaché
18
B Animation
Contrat de projet O024261002000010
1 Référent(e) métiers d'art
Employeur : Mairie de CARSAC AILLAC Dordogne
Grade(s) : Animateur
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Contrat de projet O024261002000010
1 Référent(e) métiers d'art
Mairie de CARSAC AILLAC
Dordogne
B Animation
Animateur
19
A Administrative
Emploi permanent O050260924001421
Chargé de missions de petites villes de demain (h/f)
Employeur : VILLE DE SOURDEVAL Manche
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O050260924001421
Chargé de missions de petites villes de demain (h/f)
VILLE DE SOURDEVAL
Manche
A Administrative
Attaché
20
A Technique
Emploi permanent O071260529001090
Chargé(e) de mission rénovation énergétique de l'habitat volet professionnel
Employeur : PETR Mâconnais Sud Bourgogne Saône-et-Loire
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O071260529001090
Chargé(e) de mission rénovation énergétique de l'habitat volet professionnel
PETR Mâconnais Sud Bourgogne
Saône-et-Loire
A Technique
Ingénieur
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