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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A Administrative
Emploi permanent O021251212000549
Chargé de mission Plan Climat et Mobilité Durable (H/F)
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD Côte d'Or
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O021251212000549
Chargé de mission Plan Climat et Mobilité Durable (H/F)
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Côte d'Or
A Administrative
Attaché
2
B Technique
Remplacement O074251212000689
CHARGE(E) DE MISSION « MOBILITES DOUCES ET CONNAISSANCE DES USAGERS DES SERVICES DE MOBILITE »
Employeur : CDC DES VALLEES DE THONES Haute-Savoie
Grade(s) : Technicien
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Remplacement O074251212000689
CHARGE(E) DE MISSION « MOBILITES DOUCES ET CONNAISSANCE DES USAGERS DES SERVICES DE MOBILITE »
CDC DES VALLEES DE THONES
Haute-Savoie
B Technique
Technicien
3
B Administrative
Emploi permanent O056251212000298
Technicien transport scolaire handicap (TSH)
Employeur : CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN Morbihan
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O056251212000298
Technicien transport scolaire handicap (TSH)
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN
Morbihan
B Administrative
Rédacteur
4
A Administrative
Emploi permanent O074251211001512
Chef de projet Mobilité - H/F
Employeur : GRAND ANNECY Haute-Savoie
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O074251211001512
Chef de projet Mobilité - H/F
GRAND ANNECY
Haute-Savoie
A Administrative
Attaché
5
B Technique
Emploi permanent O006251112000830
Chargé/Chargée de mission
Employeur : Métropole Nice Côte d'Azur Alpes-Maritimes
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O006251112000830
Chargé/Chargée de mission
Métropole Nice Côte d'Azur
Alpes-Maritimes
B Technique
Technicien
6
A Technique
Emploi permanent O092250730001304
Chef de projet infrastructure routière (h/f)
Employeur : Département des Hauts-de-Seine Hauts-de-Seine
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O092250730001304
Chef de projet infrastructure routière (h/f)
Département des Hauts-de-Seine
Hauts-de-Seine
A Technique
Ingénieur
7
B Technique
Emploi permanent O050250601400745
Technicien infrastructures cyclables (h/f)
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE Manche
Grade(s) : Technicien principal de 1ère classe
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Emploi permanent O050250601400745
Technicien infrastructures cyclables (h/f)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Manche
B Technique
Technicien principal de 1ère classe
8
A Administrative
Emploi permanent O047251210001214
Un·e chargé·e de mission mobilités alternatives
Employeur : Conseil Départemental du Lot-et-Garonne Lot-et-Garonne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O047251210001214
Un·e chargé·e de mission mobilités alternatives
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Lot-et-Garonne
A Administrative
Attaché
9
A Administrative
Emploi permanent O069251210000779
RESPONSABLE DE SERVICE « SERVICES AUX MOBILITES » (F/H) Direction mobilités ferroviaires et aériennes
Employeur : REGION AUVERGNE RHONE-ALPES Rhône
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O069251210000779
RESPONSABLE DE SERVICE « SERVICES AUX MOBILITES » (F/H) Direction mobilités ferroviaires et aériennes
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Rhône
A Administrative
Attaché
10
A Administrative
Emploi permanent O011251210000524
Chargé de Mission Mobilités Durables (h/f)
Employeur : CARCASSONNE AGGLO Aude
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O011251210000524
Chargé de Mission Mobilités Durables (h/f)
CARCASSONNE AGGLO
Aude
A Administrative
Attaché
11
A Administrative
Emploi permanent O068251210000243
Chargé de projet – Réseaux de chaleur
Employeur : CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION Haut-Rhin
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O068251210000243
Chargé de projet – Réseaux de chaleur
CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
Haut-Rhin
A Administrative
Attaché
12
A Administrative
Emploi permanent O033251210000159
Chargé-e de mission Mobilité Interurbaine (H/F)
Employeur : Région Nouvelle-Aquitaine Gironde, Vienne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O033251210000159
Chargé-e de mission Mobilité Interurbaine (H/F)
Région Nouvelle-Aquitaine
Gironde, Vienne
A Administrative
Attaché
13
B Technique
Emploi permanent O974251210000066
UN TECHNICIEN CHARGÉ DU SUIVI DE L’EXPLOITATION DU RÉSEAU CAR JAUNE (H/F)
Employeur : REGION ILE DE LA REUNION La Réunion
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O974251210000066
UN TECHNICIEN CHARGÉ DU SUIVI DE L’EXPLOITATION DU RÉSEAU CAR JAUNE (H/F)
REGION ILE DE LA REUNION
La Réunion
B Technique
Technicien
14
C Technique
Emploi permanent O037251209000657
Agent d’exploitation signalisation routière, signalétique transport et itinérance douce (h/f)
Employeur : CC CHINON VIENNE ET LOIRE Indre-et-Loire
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O037251209000657
Agent d’exploitation signalisation routière, signalétique transport et itinérance douce (h/f)
CC CHINON VIENNE ET LOIRE
Indre-et-Loire
C Technique
Adjoint technique
15
A Administrative
Emploi permanent O014251209000492
Responsable du service accompagnement et coordination des établissements
Employeur : Conseil Régional de Normandie Seine-Maritime
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O014251209000492
Responsable du service accompagnement et coordination des établissements
Conseil Régional de Normandie
Seine-Maritime
A Administrative
Attaché
16
A Administrative
Emploi permanent O035251205000852
CHARGÉ.E DU DÉPLOIEMENT BILLETTIQUE SUR LE RÉSEAU BREIZHGO_14056
Employeur : REGION BRETAGNE Ille-et-Vilaine
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O035251205000852
CHARGÉ.E DU DÉPLOIEMENT BILLETTIQUE SUR LE RÉSEAU BREIZHGO_14056
REGION BRETAGNE
Ille-et-Vilaine
A Administrative
Attaché
17
A Administrative
Emploi permanent O075251208001463
Chargé-e de projet ofre bus grande couronne
Employeur : Île-de-France Mobilités Paris
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O075251208001463
Chargé-e de projet ofre bus grande couronne
Île-de-France Mobilités
Paris
A Administrative
Attaché
18
A Administrative
Emploi permanent O042251208000695
Responsable du Service Offre, Exploitation, Patrimoine
Employeur : SAINT ETIENNE METROPOLE Loire
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O042251208000695
Responsable du Service Offre, Exploitation, Patrimoine
SAINT ETIENNE METROPOLE
Loire
A Administrative
Attaché
19
A Administrative
Emploi permanent O014251208000683
Responsable de pôle contrats et performance (DMI 93)
Employeur : Conseil Régional de Normandie Seine-Maritime
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O014251208000683
Responsable de pôle contrats et performance (DMI 93)
Conseil Régional de Normandie
Seine-Maritime
A Administrative
Attaché
20
A Administrative
Emploi permanent O033251208000426
Chargé(e) de mission "Mobilités"
Employeur : Parc naturel régional Médoc Gironde
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O033251208000426
Chargé(e) de mission "Mobilités"
Parc naturel régional Médoc
Gironde
A Administrative
Attaché
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