AGENT D'INSTRUCTION CNI / PASSEPORT
Offre n° O973260423000015
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AGENT D'INSTRUCTION CNI / PASSEPORT
Direction de la Population et Elections
Direction de la Population et Elections
Missions / conditions d'exercice
-Gérer les rendez-vous, l'accueil et l'orientation des usagers.
-Préparer, délivrer et contrôler les titres et pièces d'identité et les documents associés en conformité avec les procédures en vigueur.
-Enregistrer et vérifier les demandes de pièce d'identité (carte d'identité, passeports, justificatifs, niveaux de sécurité, photos , signatures).
-Assurer la traçabilité et la confidentialité des données personnelles et des documents.
-Garantir le respect des normes de sécurité et de prévention des risques lors de la manipulation des pièces sensibles.
-Signaler les anomalies ou les fraudes potentielles et alerter les autorités compétentes selon les procédures
-Veiller au respect des règles d'accessibilité et d'accueil des personnes en situation de handicap.
-Préparer, délivrer et contrôler les titres et pièces d'identité et les documents associés en conformité avec les procédures en vigueur.
-Enregistrer et vérifier les demandes de pièce d'identité (carte d'identité, passeports, justificatifs, niveaux de sécurité, photos , signatures).
-Assurer la traçabilité et la confidentialité des données personnelles et des documents.
-Garantir le respect des normes de sécurité et de prévention des risques lors de la manipulation des pièces sensibles.
-Signaler les anomalies ou les fraudes potentielles et alerter les autorités compétentes selon les procédures
-Veiller au respect des règles d'accessibilité et d'accueil des personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans l'accueil public, la gestion documentaire ou un service d'état civil.
Connaissance des procédures liées aux pièces d'identité et à l'Etat civil est un atout.
Connaissance des règles de sécurité et de confidentialité (RGPD, CNIL).
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outil de gestion documentaire).
Permis et disponibilité ( en cas de déplacement entre sites et/ou de remplacement d'un agent).
Astreinte d'Etat civil.
Rigueur, méthodologie et sens du détail - Diplomatie et gestion des situations difficiles ou conflictuelles - Fiabilité, autonomie et esprit d'équipe.
Connaissance des procédures liées aux pièces d'identité et à l'Etat civil est un atout.
Connaissance des règles de sécurité et de confidentialité (RGPD, CNIL).
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outil de gestion documentaire).
Permis et disponibilité ( en cas de déplacement entre sites et/ou de remplacement d'un agent).
Astreinte d'Etat civil.
Rigueur, méthodologie et sens du détail - Diplomatie et gestion des situations difficiles ou conflictuelles - Fiabilité, autonomie et esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 17/05/2026
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
0594340300
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
0594340300
Lien de candidature
recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.