AGENT DE GESTION ADMINISTRAVES DU PERSONNEL DES ECOLES
Offre n° O973260725000001
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AGENT DE GESTION ADMINISTRAVES DU PERSONNEL DES ECOLES
DIRECTION DE L'EDUCATION ET DE LA REUSSITE SCOLAIRE
DIRECTION DE L'EDUCATION ET DE LA REUSSITE SCOLAIRE
Missions / conditions d'exercice
- L'agent de gestion administrative recueilli et traite les informations relatives au bon fonctionnement du pôle vie scolaire et accompagnement éducatif,
- Assurer une relation directe avec les autres services communaux, les Directeurs et Directrices des écoles, les Inspecteurs académiques et les parents d'élèves,
- Assurer les dossiers d'inscription scolaire, suivi et planification des affectations des élèves dans les écoles élémentaires,
-Effectuer et transmettre les listes des élèves effectués dans les élémentaires aux Directeurs et Directrices des écoles avant 30 mai de l'année scolaire en cours,
- Effectuer l'état des effectifs prévisionnels attendus en élémentaire pour chaque rentrée scolaire,
- Dresser les listes d'attente en élémentaire,
- Intervenir sur la plateforme (inscription définitive des élèves avant le 31 juillet de l'année scolaire en cours),
- Participer et assister les agents de la cellule afin d'assurer une continuité et qualité de service,
- Utiliser le logiciel des inscription Maélis.
- Assurer une relation directe avec les autres services communaux, les Directeurs et Directrices des écoles, les Inspecteurs académiques et les parents d'élèves,
- Assurer les dossiers d'inscription scolaire, suivi et planification des affectations des élèves dans les écoles élémentaires,
-Effectuer et transmettre les listes des élèves effectués dans les élémentaires aux Directeurs et Directrices des écoles avant 30 mai de l'année scolaire en cours,
- Effectuer l'état des effectifs prévisionnels attendus en élémentaire pour chaque rentrée scolaire,
- Dresser les listes d'attente en élémentaire,
- Intervenir sur la plateforme (inscription définitive des élèves avant le 31 juillet de l'année scolaire en cours),
- Participer et assister les agents de la cellule afin d'assurer une continuité et qualité de service,
- Utiliser le logiciel des inscription Maélis.
Profils recherchés
Profil souhaité :
-Titulaire du permis B
- Maîtrise des outils informatique
- Bonne vitesse d'exécution des tâches confiées,
- Esprit d'initiative,
- Travail en équipe,
- Sens du relationnel,
- Être à l'écoute,
- Être organisé et rigoureux.
-Titulaire du permis B
- Maîtrise des outils informatique
- Bonne vitesse d'exécution des tâches confiées,
- Esprit d'initiative,
- Travail en équipe,
- Sens du relationnel,
- Être à l'écoute,
- Être organisé et rigoureux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 29/10/2026< Date limite de candidature>
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à < recrutements@saintlaurentdumaroni.fr / Nom du service à contacter >
< Fonction >
< Coordonnées>
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à < recrutements@saintlaurentdumaroni.fr / Nom du service à contacter >
< Fonction >
< Coordonnées>
Lien de candidature
recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.