Agent d'entretien

Offre n° O973260814000022
Publiée le 12/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien
SECRETARIAT DU MAIRE
Missions / conditions d'exercice
-Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
-Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
-Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
Profils recherchés
-Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
-Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
-Respect des règles d'hygiène (HACCP : Harzard Analysis Critical Contrai Point) et de sécurité
-Notion de premier secours
-Esprit d'équipe
-Rapidité et qualité d'exécution
-Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
-Capacité d'adaptation (situation de travail, rythmes d'activité ... )

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 12/09/2026

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
recrutements@saintlaurentdumaroni.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.