Service : Service à la population

Missions :

Vous gérez la structure en partenariat avec la directrice et la remplacez en cas d'absence,
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique,
Vous co-animez et coordonnez l'équipe.

Activités et responsabilités :

Vous maintenez la gestion administrative de la structure (budget, commandes, ressources humaines...)
Vous assurez l'observation de l'enfant et répondez à ses besoins fondamentaux,
Vous êtes en charge du dépistage et de la prévention des troubles éventuels de l'enfant,
Vous participez aux projets transverses,
Vous organisez les réunions avec la directrice (parents, équipe...),
Vous assurez les transmissions avec les parents et entre les collègues,
Vous garantissez l'encadrement des stagiaires et la formation du personnel.

Qualités requises :

Diplôme d'état d'infirmière,
Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant,
Bureautique (gestion du budget, des commandes...)
Impulser l'esprit d'équipe par une communication adaptée,
Animation et éveil d'un groupe d'enfants,
Sensibilisation aux gestes d'urgence,
Techniques d'animation,
Devoir de réserve,
Dynamisme,
Bienveillance,
Sens de l'écoute et de l'organisation,
Pondération.

Conditions particulières

Roulement d'horaires et disponibilité pour changer d'horaire (deux personnes obligatoirement présentes à l'ouverture et à la fermeture), dont horaires de coupure,
Congés en fonction des nécessités de service,
Fermeture entre Noël et jour de l'an ainsi que 3 semaines en août pour les multi-accueils.
Participer à des formations,
S'informer à l'aide de revues spécialisées de la petite enfance,
Possibilité de changer de structure.