Agent chargé de l'aide sociale légale (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° OFPC-2021-10-232232
Publiée le 17/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de FRESNES, Fresnes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Servica à la population
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Accueillir et informer le public, constituer et gérer des dossiers en matière d'aide sociale légale

Activités principales :

Gestion et mise en oeuvre de tâches relevant de l'aide sociale légale :
- - Instruire les demandes en direction de la Maison départementale des personnes handicapées (M.D.P.H.) : cartes d'invalidité, reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, allocation adulte handicapé, prestation de compensation du handicap...;
- - Traiter les demandes d'aides sociales concernant les placements de personnes âgées et de personnes handicapées, mise en oeuvre des obligations alimentaires ;
- - Instruire les demandes d'allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) ;
- - Instruire les demandes de revenu de solidarité active RSA;
- - Instruire et assurer le suivi des dossiers d'aide médicale État ;
- - Instruire les demandes de domiciliation des personnes sans domicile fixe, en assurer le suivi, remettre le courrier aux usagers ;
- - Enregistrer les données en vue de l'établissement de statistiques relatives à l'aide sociale légale ;
- -
Dans le cadre de la polyvalence au sein du secteur Insertion et plus largement du CCAS :
- - Saisie informatique des dossiers de Fonds de Solidarité Habitat en l'absence de l'agent référent ;
- - Assurer le remplacement ponctuel pour la saisie des dossiers d'aide facultative (enquêtes sociales), dans le cadre de la polyvalence ;
- - Accueil du public en rotation le cas échéant,
- - Accueil téléphonique,
Profils recherchés
Profil souhaité :

- - Connaissance du fonctionnement d'un CCAS et plus spécifiquement du dispositif d'aide sociale légale,
- - Connaissance et identification des autres missions et activités du C.C.A.S. dans le cadre de la polyvalence,
- - Capacité d'écoute et d'accompagnement dans la relation avec un public fragilisé,
- - Avoir le goût de la communication,
- - Accueillir les usagers du service avec courtoisie,
- - Respecter la confidentialité,
- - Conserver objectivité et neutralité face aux situations,
- - Favoriser l'expression de la demande,
- - Maîtriser les techniques de l'entretien,
- - Faire preuve de disponibilité et d'écoute, sans implication personnelle au-delà de ce qui est nécessaire dans le cadre professionnel (savoir prendre de la distance) ;
- - Avoir le sens de la diplomatie.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
Moyens matériels :

? - Outils bureautiques (Word, Excel, PPT, logiciel e-concept -ELISSAR,
? - Internet,
? - Documentations relatives au secteur de l'aide sociale légale,
? - Actualités Sociales Hebdomadaires (A.S.H.).



Conditions particulières :

Horaires de travail en semaine avec une permanence mensuelle le samedi matin (9h à 12h) par rotation avec les autres agents du service.
Adresse de l'employeur
Fresnes
>Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.