Éducateurs Pouponnière (h/f) - 3 postes AI.21.600
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° OFPC-2021-11-232707
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Département des Hauts-de-Seine, Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Services Pouponnière Paul Manchon à Asnières sur Seine
Missions / conditions d'exercice
Cotation du poste : 5.1 EJE
Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction du pilotage des établissements et services pilote les établissements publics de protection de l'enfance. Elle a vocation à évoluer vers une direction unifiée Hauts-de-Seine - Yvelines, afin d'harmoniser les pratiques, de mutualiser et de moderniser l'offre de service et d'accueil à destination des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance, des personnes handicapées et des personnes âgées. Son action s'inscrit dans le cadre du schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
A Asnières sur Seine, vous travaillerez à la pouponnière à caractère social qui accueille de jour comme de nuit de très jeunes enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance avec l'accord de leurs parents ou sur décision judicaire. Elle dispose d'équipes pluridisciplinaires qui travaillent en étroite collaboration afin de pourvoir aux besoins importants des très jeunes enfants dans le cadre d'une prise en charge globale.
Les agents exerçant dans cet établissement relèvent de la fonction publique hospitalière (titre IV).
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
MISSIONS :
Sous l'autorité du responsable de l'unité de 12 enfants âgés de 3 à 6 ans, dans le respect des ratios d'accompagnement, l'éducateur participe à l'accueil et l'accompagnement des enfants. Chaque éducateur est plus particulièrement référent d'un ou deux enfants dans l'unité.
ACTIVITES :
- Prendre en charge les enfants au quotidien dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur inclusion dans la vie sociale ;
- Etre garant, au sein de l'unité, du projet éducatif individualisé de l'enfant en référence ;
- Assurer le suivi de la scolarité de l'enfant ;
- Mettre en place des activités internes et des sorties, contribuer à l'organisation de séjours de vacances ;
- Etre le contact privilégié des parents par téléphone et retransmettre de façon adaptée le message destiné aux enfants pour maintenir le lien familial ;
- Participer au maintien des liens avec la fratrie ;
- Accompagner l'enfant lors des audiences, consultations et autres RDV et transmettre les informations concernant son évolution ;
- Mettre en oeuvre la mise en relation de l'enfant avec son futur lieu d'accueil ;
- Rédiger les rapports d'évolution de l'enfant dans le respect des échéances, participer aux réunions de synthèses ;
- Participer à l'actualisation et la mise en oeuvre du projet de service.
Sujétions particulières :
- Horaires : 6h45/14h45 - 13h45/21h30
- Travail le week- end et jours fériés (majoration financière les dimanches et fériés).
Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction du pilotage des établissements et services pilote les établissements publics de protection de l'enfance. Elle a vocation à évoluer vers une direction unifiée Hauts-de-Seine - Yvelines, afin d'harmoniser les pratiques, de mutualiser et de moderniser l'offre de service et d'accueil à destination des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance, des personnes handicapées et des personnes âgées. Son action s'inscrit dans le cadre du schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
A Asnières sur Seine, vous travaillerez à la pouponnière à caractère social qui accueille de jour comme de nuit de très jeunes enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance avec l'accord de leurs parents ou sur décision judicaire. Elle dispose d'équipes pluridisciplinaires qui travaillent en étroite collaboration afin de pourvoir aux besoins importants des très jeunes enfants dans le cadre d'une prise en charge globale.
Les agents exerçant dans cet établissement relèvent de la fonction publique hospitalière (titre IV).
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
MISSIONS :
Sous l'autorité du responsable de l'unité de 12 enfants âgés de 3 à 6 ans, dans le respect des ratios d'accompagnement, l'éducateur participe à l'accueil et l'accompagnement des enfants. Chaque éducateur est plus particulièrement référent d'un ou deux enfants dans l'unité.
ACTIVITES :
- Prendre en charge les enfants au quotidien dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur inclusion dans la vie sociale ;
- Etre garant, au sein de l'unité, du projet éducatif individualisé de l'enfant en référence ;
- Assurer le suivi de la scolarité de l'enfant ;
- Mettre en place des activités internes et des sorties, contribuer à l'organisation de séjours de vacances ;
- Etre le contact privilégié des parents par téléphone et retransmettre de façon adaptée le message destiné aux enfants pour maintenir le lien familial ;
- Participer au maintien des liens avec la fratrie ;
- Accompagner l'enfant lors des audiences, consultations et autres RDV et transmettre les informations concernant son évolution ;
- Mettre en oeuvre la mise en relation de l'enfant avec son futur lieu d'accueil ;
- Rédiger les rapports d'évolution de l'enfant dans le respect des échéances, participer aux réunions de synthèses ;
- Participer à l'actualisation et la mise en oeuvre du projet de service.
Sujétions particulières :
- Horaires : 6h45/14h45 - 13h45/21h30
- Travail le week- end et jours fériés (majoration financière les dimanches et fériés).
Profils recherchés
PROFIL :
- Assistant socio-éducatif ou Educateur de jeunes enfants hospitalier ou territorial, ou contractuel titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de jeunes enfants (recrutement sur la base de l'article 9 de la loi n°86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière) avec bonne connaissance du dispositif d'aide sociale à l'enfance et expérience en accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
- Titulaire du permis B.
- Capacités rédactionnelles.
- Esprit d'équipe dans une dynamique de projet.
- Adaptabilité, sens de l'anticipation et de l'organisation, aisance relationnelle, assiduité, ponctualité et discrétion.
sujétions particulières :En plus des 25 jours de congés annuels et des 20 JNT, il est possible de bénéficier des repos compensateurs suivants :de 3 à 5 jours par an pour repos variables5 jours par trimestre à l'exception du 3è trimestre pour les servitudes d'internat
- Assistant socio-éducatif ou Educateur de jeunes enfants hospitalier ou territorial, ou contractuel titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de jeunes enfants (recrutement sur la base de l'article 9 de la loi n°86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière) avec bonne connaissance du dispositif d'aide sociale à l'enfance et expérience en accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
- Titulaire du permis B.
- Capacités rédactionnelles.
- Esprit d'équipe dans une dynamique de projet.
- Adaptabilité, sens de l'anticipation et de l'organisation, aisance relationnelle, assiduité, ponctualité et discrétion.
sujétions particulières :En plus des 25 jours de congés annuels et des 20 JNT, il est possible de bénéficier des repos compensateurs suivants :de 3 à 5 jours par an pour repos variables5 jours par trimestre à l'exception du 3è trimestre pour les servitudes d'internat
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de le faire directement depuis le site internet du Conseil Départemental des Hauts-de-Seine.
https://cg92.gestmax.fr/5292/1/educateurs-pouponniere-h-f-3-postes
Monsieur le Président
Conseil départemental
92731 Nanterre Cedex
08 06 00 00 92
www.hauts-de-seine.fr
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine oeuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de près de 5 000 agents, où il fait bon travailler :
- - Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- - Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- - Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
https://cg92.gestmax.fr/5292/1/educateurs-pouponniere-h-f-3-postes
Monsieur le Président
Conseil départemental
92731 Nanterre Cedex
08 06 00 00 92
www.hauts-de-seine.fr
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine oeuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de près de 5 000 agents, où il fait bon travailler :
- - Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- - Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- - Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.