DIRECTEUR DE CCAS (F/H)
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Offre n° O029200800095973
Publiée le 17/08/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 16 rue berthelot - bp 437, Douarnenez (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2020
Date limite de candidature
13/09/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recense les besoins, propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale. Exerce une fonction de conseil ou d'expertise auprès de la direction et des équipes de terrain. Encadre le Centre Communal d'Action Sociale. Impulse une dynamique d'innovation en matière d'intervention sociale
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participation à la définition des priorités pour les services sociaux
- Gestion du Conseil d'Administration
- Gestion du Budget Autonome : Préparation des documents budgétaires et gestion des crédits associés aux actions
- Assistance et conseil auprès des élus et de la direction de la collectivité
- Coordination du fonctionnement et des actions du service d'action sociale
- Assistance et conseil auprès des usagers
- Analyse des problèmes sociaux et/ou médico-sociaux rencontrés par les services
- Assistance aux partenaires internes et externes pour le montage de projets collectifs
- Veille sectorielle
- Participation au management opérationnel du service
- Animation et pilotage d'équipe
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
- Participation à la définition des priorités pour les services sociaux
- Gestion du Conseil d'Administration
- Gestion du Budget Autonome : Préparation des documents budgétaires et gestion des crédits associés aux actions
- Assistance et conseil auprès des élus et de la direction de la collectivité
- Coordination du fonctionnement et des actions du service d'action sociale
- Assistance et conseil auprès des usagers
- Analyse des problèmes sociaux et/ou médico-sociaux rencontrés par les services
- Assistance aux partenaires internes et externes pour le montage de projets collectifs
- Veille sectorielle
- Participation au management opérationnel du service
- Animation et pilotage d'équipe
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
- Cadre réglementaire des politiques sociales
- Méthode et outils d'analyse et de diagnostic des besoins sociaux
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Orientations et priorités des élus
- Règles budgétaires et comptables
- Encadrement d'équipe
- Autonomie importante dans l'organisation du travail
- Force de proposition
- Disponibilité, discrétion
- Méthode et outils d'analyse et de diagnostic des besoins sociaux
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Orientations et priorités des élus
- Règles budgétaires et comptables
- Encadrement d'équipe
- Autonomie importante dans l'organisation du travail
- Force de proposition
- Disponibilité, discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation+CV+dernier arrêté) à transmettre à Madame la Présidente du CCAS :
Madame Jocelyne POTEVIN
16 rue Berthelot 29100 DOUARNENEZ
ou recrutement@mairie-douarnenez.fr
Madame Jocelyne POTEVIN
16 rue Berthelot 29100 DOUARNENEZ
ou recrutement@mairie-douarnenez.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE DOUARNENEZ
>Hôtel de ville - 16 rue berthelot - bp 437
29174 Douarnenez cedex
>Hôtel de ville - 16 rue berthelot - bp 437
29174 Douarnenez cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.