Responsable Foncier

Offre n° O001211100456834
Publiée le 29/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
PAYS DE GEX AGGLO
135 rue de Genève
01170 GEX
Lieu de travail
GEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, et sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Aménagement, vous aurez pour mission de contribuer à l'élaboration de la stratégie foncière de la communauté d'agglomération, d'assurer la mise en œuvre de sa politique foncière et la gestion de son patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de maîtrise foncière et de gestion du patrimoine de l'Agglo : Établir la programmation immobilière et foncière et assurer sa cohérence avec la stratégie financière de la collectivité ; Élaborer des diagnostics locaux et des référentiels fonciers ; Identifier les contraintes et les potentialités des sites (pollution, présence de réseaux, servitudes, archéologie, etc.) ; Mettre en place des stratégies partenariales ; Développer et animer des réseaux avec les acteurs fonciers
- Assurer la conduite des opérations d'acquisition et de cession foncière et immobilières (de la négociation à la rédaction des actes) - acquisitions foncières, cessions, préemptions, locations : Réaliser des opérations d'acquisition (à l'amiable, par voie de préemption ou d'expropriation) et de cession ; Réaliser des montages juridiques complexes (vente en l'état futur d'achèvement, divisions en volumes, copropriété, etc.) ; Conduire des négociations foncières et immobilières ; Conduire l'ensemble des procédures administratives nécessaires à la réalisation de ses opérations ; Constituer, gérer et valoriser des réserves foncières ; Assurer le suivi des DIA et l'exercice du droit de préemption
- Assurer la gestion locative (établir et renouveler les conventions d'occupation, de mise à disposition, les
baux)
- Finalisation et administration de la base de données patrimoniale
- Assurer une veille juridique foncière
Profils recherchés
- Issu d'une formation supérieure en aménagement, immobilier ou droit public, votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir une très bonne connaissance du cadre juridique en matière de politique foncière et éventuellement de gestion de la domanialité publique.
- À votre sens de la négociation, vous alliez aisance rédactionnelle, qualités relationnelles.
- Une connaissance du territoire et du terrain serait un plus.

Contact

Informations complémentaires
- Permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans pour les contractuels
- Postes à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail – COS/CNAS;
- Tous les renseignements concernant le poste peuvent être demandés en envoyant un mail à rh@paysdegexagglo.fr
- Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) par courriel à rh@paysdegexagglo.fr avant le 31 décembre 2021

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.