Agent(e) d'entretien polyvalent(e) h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001220700706171
Publiée le 06/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
129 rue de la Mairie, Foissiat (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
07/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h6 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent(e) d'entretien polyvalent(e) H/F - Commune de Foissiat
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle : CDD de 3 ans
Comptant 2052 habitants, la commune de Foissiat est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse.
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle : CDD de 3 ans
Comptant 2052 habitants, la commune de Foissiat est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire de la commune, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux (école, salle de musique), d'en contrôler l'état de propreté et de gérer l'approvisionnement des produits et du matériel de nettoyage.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Entretenir les locaux (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces...),
- Effectuer l'entretien des vitres,
- Assurer le rangement des produits d'entretien après utilisation selon les règles de sécurité,
- Vérifier l'état de propreté des locaux,
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés en opérant le tri sélectif,
- Assurer le suivi des stocks en produits d'entretien et fournitures,
- Manipuler et porter des matériels et machines,
- Prévenir, alerter et transmettre les informations à sa hiérarchie,
- Remplacement ponctuel des ATSEM en cas d'absence,
- ...
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Entretenir les locaux (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces...),
- Effectuer l'entretien des vitres,
- Assurer le rangement des produits d'entretien après utilisation selon les règles de sécurité,
- Vérifier l'état de propreté des locaux,
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés en opérant le tri sélectif,
- Assurer le suivi des stocks en produits d'entretien et fournitures,
- Manipuler et porter des matériels et machines,
- Prévenir, alerter et transmettre les informations à sa hiérarchie,
- Remplacement ponctuel des ATSEM en cas d'absence,
- ...
Profils recherchés
* Le diplôme du BAFA serait un plus, à défaut une expérience auprès des enfants est souhaitée,
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
* Connaissance des locaux de la collectivité et de leurs usages,
* Connaissance des techniques de nettoyage, du matériel et des produits d'entretien,
* Connaissance des règles et postures de la manutention,
* Connaissance des règles de base du tri sélectif,
* Formation à l'utilisation et au stockage des produits chimiques,
* Rigueur, organisation et méthode,
* Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative,
* Sens du relationnel, capacités d'écoute et esprit d'équipe,
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
* Connaissance des locaux de la collectivité et de leurs usages,
* Connaissance des techniques de nettoyage, du matériel et des produits d'entretien,
* Connaissance des règles et postures de la manutention,
* Connaissance des règles de base du tri sélectif,
* Formation à l'utilisation et au stockage des produits chimiques,
* Rigueur, organisation et méthode,
* Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative,
* Sens du relationnel, capacités d'écoute et esprit d'équipe,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps non complet : 6.06 heures par semaine
Lieu de travail : Mairie de Foissiat (01340)
Rémunération statutaire
+avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Poste à pourvoir dès que possible
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
la Mairie de Foissiat au 04.74.52.38.15 ou par mail : mairie@foissiat.com
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
- sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
- par mail à recrutements@grandbourg.fr
- par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 7 août 2022, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA PRC AGENT ENTRETIEN FOISSIAT
Lieu de travail : Mairie de Foissiat (01340)
Rémunération statutaire
+avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Poste à pourvoir dès que possible
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
la Mairie de Foissiat au 04.74.52.38.15 ou par mail : mairie@foissiat.com
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
- sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
- par mail à recrutements@grandbourg.fr
- par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 7 août 2022, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA PRC AGENT ENTRETIEN FOISSIAT
Adresse de l'employeur
Grand Bourg Agglomération
>3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
01008 Bourg en bresse cedex
>3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
01008 Bourg en bresse cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.