gestionnaire du centre communal d'action social
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001230601088253
Publiée le 01/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
105 grande rue, Reyrieux (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération indiciaire , RIFSEEP, participation mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, chèques déjeuner, CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Reyrieux, commune attractive de près de 5 500 habitants, bordée par la Saône, située à proximité de Trévoux, à 20 minutes de Lyon, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) chargé(e) d'accueil social.
Missions / conditions d'exercice
ACTION SOCIALE
Accueil, information et orientation des usagers
- Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et délivrer les documents requis
- Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
- Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
- Comprendre et se faire comprendre des personnes
- Accompagnement social dans le cadre de l'aide à la personne
- Favoriser l'autonomie de la personne
Gestion administrative du CCAS
- Gestion administrative globale (courrier, note, compte-rendu, classement des dossiers bénéficiaires, archivage)
- Préparer et gérer le suivi administratif et juridique des réunions notamment des Conseils d'administration (délibérations, PV...)
- Participer à l'élaboration du budget CCAS
Gestion administrative du CCAS
- Gestion administrative globale (courrier, note, compte-rendu, classement des dossiers bénéficiaires, archivage)
- Préparer et gérer le suivi administratif et juridique des réunions notamment des Conseils d'administration (délibérations, PV...)
- Participer à l'élaboration du budget CCAS
- Coordonner l'organisation des différentes manifestations et actions en direction des ainés, des familles, etc...
- Mettre à jour les bases de données des usagers
- Veille sanitaire (canicule, plan froid, vaccinations...)
Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes
- Réaliser des enquêtes sociales
- Constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA, RMA, ASE, APA, surendettement, demande de logement)
- Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents (banque, logement)
Médiation auprès des organismes
- Relations avec les acteurs publics et privés en matière de logements (bailleurs sociaux...)
- Se faire reconnaître en tant que tiers référent
- Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
- Faire apparaître les enjeux des parties et contribuer à l'évolution de la situation
- Permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes
- Décoder les positionnements et les stratégies des institutions
Gestion administrative des dossiers de demandes de logements sociaux
- Suivi des dossiers
- Participation au CALEOL
- Usage du SNE
Accueil, information et orientation des usagers
- Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et délivrer les documents requis
- Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
- Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
- Comprendre et se faire comprendre des personnes
- Accompagnement social dans le cadre de l'aide à la personne
- Favoriser l'autonomie de la personne
Gestion administrative du CCAS
- Gestion administrative globale (courrier, note, compte-rendu, classement des dossiers bénéficiaires, archivage)
- Préparer et gérer le suivi administratif et juridique des réunions notamment des Conseils d'administration (délibérations, PV...)
- Participer à l'élaboration du budget CCAS
Gestion administrative du CCAS
- Gestion administrative globale (courrier, note, compte-rendu, classement des dossiers bénéficiaires, archivage)
- Préparer et gérer le suivi administratif et juridique des réunions notamment des Conseils d'administration (délibérations, PV...)
- Participer à l'élaboration du budget CCAS
- Coordonner l'organisation des différentes manifestations et actions en direction des ainés, des familles, etc...
- Mettre à jour les bases de données des usagers
- Veille sanitaire (canicule, plan froid, vaccinations...)
Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes
- Réaliser des enquêtes sociales
- Constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA, RMA, ASE, APA, surendettement, demande de logement)
- Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents (banque, logement)
Médiation auprès des organismes
- Relations avec les acteurs publics et privés en matière de logements (bailleurs sociaux...)
- Se faire reconnaître en tant que tiers référent
- Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
- Faire apparaître les enjeux des parties et contribuer à l'évolution de la situation
- Permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes
- Décoder les positionnements et les stratégies des institutions
Gestion administrative des dossiers de demandes de logements sociaux
- Suivi des dossiers
- Participation au CALEOL
- Usage du SNE
Profils recherchés
DIPLOMES/HABILITATIONS :
- BTS Economie et Sociale et familiale (BAC + 2) souhaité
- Première expérience en CCAS souhaitée
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale
- Bonne maîtrise des outils bureautique
- Capacité rédactionnelle
APTITUDES PROFESSIONNELLES :
- Autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention
- Qualité relationnelle et capacité d'écoute
- Sens du service public
- Discrétion, rigueur
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
- Horaires : Temps complet
- Lieu de travail : Mairie de Reyrieux - 225 Rue Louis Antoine Duriat - 01600 REYRIEUX
- Déplacements sur le territoire et au domicile des usagers
- Cadre d'emploi des adjoints administratifs
- BTS Economie et Sociale et familiale (BAC + 2) souhaité
- Première expérience en CCAS souhaitée
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale
- Bonne maîtrise des outils bureautique
- Capacité rédactionnelle
APTITUDES PROFESSIONNELLES :
- Autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention
- Qualité relationnelle et capacité d'écoute
- Sens du service public
- Discrétion, rigueur
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
- Horaires : Temps complet
- Lieu de travail : Mairie de Reyrieux - 225 Rue Louis Antoine Duriat - 01600 REYRIEUX
- Déplacements sur le territoire et au domicile des usagers
- Cadre d'emploi des adjoints administratifs
Contact et modalités de candidature
Contact
0474089520
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
à l'attention de Madame le Maire
105 grande rue
01600 Reyrieux
ou par courriel à dgs@reyrieux.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Xavier BENSSOUSSEN - Directeur Général des Services
Courriel dgs@reyrieux.fr
Tél : 06 60 26 32 77
à l'attention de Madame le Maire
105 grande rue
01600 Reyrieux
ou par courriel à dgs@reyrieux.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Xavier BENSSOUSSEN - Directeur Général des Services
Courriel dgs@reyrieux.fr
Tél : 06 60 26 32 77
Adresse de l'employeur
REYRIEUX
>105 grande rue
01600 Reyrieux
>105 grande rue
01600 Reyrieux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.