Chargé de mission Mobilités (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001230701136015
Publiée le 25/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre Lyon et Genève, dans le département de l'Ain, la Communauté d'agglomération Haut Bugey agglomération rassemble 42 communes et compte près de 64 000 habitants.
Au coeur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique.
Haut Bugey agglomération porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire.
Au coeur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique.
Haut Bugey agglomération porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire.
Lieu de travail
57 rue rené nicod, Oyonnax (Ain (01))
Poste à pourvoir le
23/10/2023
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Entre Lyon et Genève, dans le département de l'Ain, Haut-Bugey Agglomération rassemble 42 communes et compte près de 64 000 habitants. Le territoire réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique. Au cœur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Le lac de Nantua, dans un écrin de verdure atypique constitue un cadre de vie exceptionnel rayonnant sur l'ensemble de l'agglomération.
Elle recrute :
Chargé de mission Mobilités (H/F)
Description du service :
Haut Bugey Agglomération est autorité organisatrice des mobilités sur son territoire. La Mission Mobilités de Haut-Bugey Agglomération (HBA) assure le suivi et la gestion du réseau de transports en commun ainsi que d'autres projets de mobilité.
Elle recrute :
Chargé de mission Mobilités (H/F)
Description du service :
Haut Bugey Agglomération est autorité organisatrice des mobilités sur son territoire. La Mission Mobilités de Haut-Bugey Agglomération (HBA) assure le suivi et la gestion du réseau de transports en commun ainsi que d'autres projets de mobilité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Développement du territoire qui comprend les services Habitat, Planification (Scot et PLUiH) et d'instruction des autorisations du droit des sols, et en lien avec la Vice-présidente en charge des Transports et des Mobilités, l'agent devra :
Missions :
Piloter le réseau de transport et de mobilité :
- Suivre l'exécution du contrat avec Keolis pour le fonctionnement du réseau de transport en commun Duobus et son renouvellement en 2027
- Mettre en œuvre et suivre le renouvellement de la billettique du réseau Duobus, à la charge de la collectivité
- Proposer des évolutions d'optimisation de l'offre/Examiner et négocier les demandes d'extension de réseau
- Suivre la délégation de compétence à la Région pour le transport scolaire, en lien avec les communes
- Suivre les services de Transport à la Demande notamment autour du Plateau d'Hauteville
Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de mobilité :
- Elaborer, mettre en œuvre, suivre, évaluer le Plan local de mobilités, en cohérence avec le projet de territoire défini par le Scot et le PLUiH, le PCAET et le programme Petites Villes de Demain
- Traduire le Plan de mobilités en plans d'actions et définir le plan pluriannuel d'investissement
- Conduire en relation avec l'observatoire territorial des analyses prospectives sur l'évolution démographique et spatiale des territoires
- Analyser l'évolution les conditions de mobilité, l'offre et la demande de déplacement sur le territoire
- Adapter l'offre à la demande de mobilité en proposant le dimensionnement et l'organisation possible de l'offre de mobilité
Piloter les projets de mobilité :
- Mettre en œuvre le programme d'actions issu du schéma directeur des voies cyclables, en lien avec les communes
- Mener l'expérimentation d'un service public de covoiturage
- Organiser lorsque cela est nécessaire les dispositifs de concertation publique et de communication, avec les acteurs et partenaires
- Promouvoir, animer et coordonner les actions en faveur de la mobilité sur le territoire
Suivre le budget de la Mission et la préparation de la Commission Transports et Mobilités
Missions :
Piloter le réseau de transport et de mobilité :
- Suivre l'exécution du contrat avec Keolis pour le fonctionnement du réseau de transport en commun Duobus et son renouvellement en 2027
- Mettre en œuvre et suivre le renouvellement de la billettique du réseau Duobus, à la charge de la collectivité
- Proposer des évolutions d'optimisation de l'offre/Examiner et négocier les demandes d'extension de réseau
- Suivre la délégation de compétence à la Région pour le transport scolaire, en lien avec les communes
- Suivre les services de Transport à la Demande notamment autour du Plateau d'Hauteville
Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de mobilité :
- Elaborer, mettre en œuvre, suivre, évaluer le Plan local de mobilités, en cohérence avec le projet de territoire défini par le Scot et le PLUiH, le PCAET et le programme Petites Villes de Demain
- Traduire le Plan de mobilités en plans d'actions et définir le plan pluriannuel d'investissement
- Conduire en relation avec l'observatoire territorial des analyses prospectives sur l'évolution démographique et spatiale des territoires
- Analyser l'évolution les conditions de mobilité, l'offre et la demande de déplacement sur le territoire
- Adapter l'offre à la demande de mobilité en proposant le dimensionnement et l'organisation possible de l'offre de mobilité
Piloter les projets de mobilité :
- Mettre en œuvre le programme d'actions issu du schéma directeur des voies cyclables, en lien avec les communes
- Mener l'expérimentation d'un service public de covoiturage
- Organiser lorsque cela est nécessaire les dispositifs de concertation publique et de communication, avec les acteurs et partenaires
- Promouvoir, animer et coordonner les actions en faveur de la mobilité sur le territoire
Suivre le budget de la Mission et la préparation de la Commission Transports et Mobilités
Profils recherchés
- Compétences demandées
- Expérience de 2 ans portant sur les politiques en matière de mobilités (de préférence en collectivité territoriale)
- Formation supérieure en développement territorial voire dans le domaine des transports et de la mobilité
- Outils, procédures et réglementation liées à la mobilité
- Fonctionnement des collectivités locales, du réseau d'acteur et des partenaires institutionnels
- Savoir-faire : conduite de projets partenariaux, animation de réunions
- La maîtrise de logiciels de cartographie et SIG serait un plus
- Qualités attendues :
- Dynamisme et Force de proposition
- Capacité d'animation
- Autonomie
- Sens de l'écoute et esprit d'analyse, aisance rédactionnelle, rigueur
- Capacité à travailler en équipe et mobiliser un réseau
- Expérience de 2 ans portant sur les politiques en matière de mobilités (de préférence en collectivité territoriale)
- Formation supérieure en développement territorial voire dans le domaine des transports et de la mobilité
- Outils, procédures et réglementation liées à la mobilité
- Fonctionnement des collectivités locales, du réseau d'acteur et des partenaires institutionnels
- Savoir-faire : conduite de projets partenariaux, animation de réunions
- La maîtrise de logiciels de cartographie et SIG serait un plus
- Qualités attendues :
- Dynamisme et Force de proposition
- Capacité d'animation
- Autonomie
- Sens de l'écoute et esprit d'analyse, aisance rédactionnelle, rigueur
- Capacité à travailler en équipe et mobiliser un réseau
Contact et modalités de candidature
Contact
0474812370
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste
Recrutement par voie contractuel (CDD 2 ans) ou statutaire
Emploi des attachés ou des ingénieurs
Permis B exigé
Temps plein, 36H/semaine, réparti : 1 semaine 32H et 1 semaine 40H soit 1 jour de récupération une semaine sur 2.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurants, adhésion au CNAS, participation mutuelle et prévoyance)
POSTE A POURVOIR au plus tard le 15 décembre 2023
Un tuilage sera assuré par la personne actuellement en poste
Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé et du dernier arrêté de situation pour les agents titulaires doivent être adressés par courrier ou par mail à : Monsieur le Président de Haut Bugey Agglomération - 57 rue René Nicod - CS 80502 - 01117 Oyonnax Cedex
Date limite de candidature : 31/08/2023
Renseignements :
Laurent SAUZAY - Responsable du Pôle Développement du Territoire / Tel : 04 74 81 27 52 - Port : 07 85 46 21 55
David AZEVEDO - Responsable Ressources Humaines / Tél. : 04 74 81 27 59
Recrutement par voie contractuel (CDD 2 ans) ou statutaire
Emploi des attachés ou des ingénieurs
Permis B exigé
Temps plein, 36H/semaine, réparti : 1 semaine 32H et 1 semaine 40H soit 1 jour de récupération une semaine sur 2.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurants, adhésion au CNAS, participation mutuelle et prévoyance)
POSTE A POURVOIR au plus tard le 15 décembre 2023
Un tuilage sera assuré par la personne actuellement en poste
Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé et du dernier arrêté de situation pour les agents titulaires doivent être adressés par courrier ou par mail à : Monsieur le Président de Haut Bugey Agglomération - 57 rue René Nicod - CS 80502 - 01117 Oyonnax Cedex
Date limite de candidature : 31/08/2023
Renseignements :
Laurent SAUZAY - Responsable du Pôle Développement du Territoire / Tel : 04 74 81 27 52 - Port : 07 85 46 21 55
David AZEVEDO - Responsable Ressources Humaines / Tél. : 04 74 81 27 59
Adresse de l'employeur
Haut-Bugey Agglomération
>57 rue rené nicod
01100 Oyonnax
>57 rue rené nicod
01100 Oyonnax
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.