animateur péri et extra scolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001231101259710
Publiée le 20/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 374, rue briand stresemann, Thoiry (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE THOIRY
RECRUTE
Commune de 6 500 habitants
Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain
Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse
Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or
La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens
RECRUTE
Commune de 6 500 habitants
Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain
Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse
Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or
La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens
Missions / conditions d'exercice
1 Animateur péri/extrascolaire H/F
Cadre d'emploi des Adjoints d'animation
Contractuel ou titulaire
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible
Descriptif du poste :
Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants et des jeunes, vous assurerez les missions suivantes :
Participation et source de propositions lors de l'élaboration du Projet Pédagogique
Conception et mise en œuvre des activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique
Gestion d'un groupe d'enfants ou de jeunes
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge
Le poste est annualisée à 35H mais avec la répartition suivante : 33H sur les semaines scolaires et 42.5H sur les périodes de vacances.
Au niveau congés annuels : il y a 3 semaines de congés à poser fin juillet/aout pendant la fermeture estivale du centre et 2 semaines en fin d'année
Cadre d'emploi des Adjoints d'animation
Contractuel ou titulaire
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible
Descriptif du poste :
Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants et des jeunes, vous assurerez les missions suivantes :
Participation et source de propositions lors de l'élaboration du Projet Pédagogique
Conception et mise en œuvre des activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique
Gestion d'un groupe d'enfants ou de jeunes
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge
Le poste est annualisée à 35H mais avec la répartition suivante : 33H sur les semaines scolaires et 42.5H sur les périodes de vacances.
Au niveau congés annuels : il y a 3 semaines de congés à poser fin juillet/aout pendant la fermeture estivale du centre et 2 semaines en fin d'année
Profils recherchés
Profil :
Diplôme souhaité : BAFA, BAFD, CQP Animateur Périscolaire ou équivalent
Expérience exigée sur un poste similaire
Connaissance règlementaire en matière d'hygiène et de sécurité en accueils collectifs de mineurs
Exemplarité et bonne présentation
Autonomie, sens de l'organisation
Rigueur, disponibilité et assiduité
Diplôme souhaité : BAFA, BAFD, CQP Animateur Périscolaire ou équivalent
Expérience exigée sur un poste similaire
Connaissance règlementaire en matière d'hygiène et de sécurité en accueils collectifs de mineurs
Exemplarité et bonne présentation
Autonomie, sens de l'organisation
Rigueur, disponibilité et assiduité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450412614
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Rémunération Statutaire
Régime Indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
Prime Annuelle
Titres restaurants
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14) ou du Responsable de l'accueil municipal de loisirs (Tel : 04 50 20 82 97)
Adresser CV et lettre de motivation dès que possible à l'attention Madame le Maire aux courriels suivants : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr et arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr, ou par courrier postal :
Madame le Maire de la Ville de Thoiry
Service des Ressources Humaines
374, rue Briand Stresemann
01710 THOIRY
Tél : 04 50 41 21 66
Rémunération Statutaire
Régime Indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
Prime Annuelle
Titres restaurants
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14) ou du Responsable de l'accueil municipal de loisirs (Tel : 04 50 20 82 97)
Adresser CV et lettre de motivation dès que possible à l'attention Madame le Maire aux courriels suivants : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr et arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr, ou par courrier postal :
Madame le Maire de la Ville de Thoiry
Service des Ressources Humaines
374, rue Briand Stresemann
01710 THOIRY
Tél : 04 50 41 21 66
Adresse de l'employeur
THOIRY
>Mairie - 374, rue briand stresemann
01710 Thoiry
>Mairie - 374, rue briand stresemann
01710 Thoiry
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.