Responsable Adjoint(e) d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant h/f

Cadre d'emplois des Educateurs Territoriaux de Jeunes Enfants, Puéricultrices territoriales ou des Psychomotriciens Territoriaux (catégorie A)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)

Grand Bourg Agglomération assume la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment, dont l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant " Caram'bole " de Bény (30 places) et la micro-crèche " Car'hibou " (10 places) située à Domsure. Nous recrutons un(e) Responsable Adjoint(e) d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f qui interviendra sur les deux sites précédemment mentionnés.

Sous l'autorité de la Responsable de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Bény et de la micro-crèche de Domsure, vous participez à la gestion de deux structures d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans (jusqu'à 6 ans sous conditions) et assurez la continuité de direction.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
* Participer, en collaboration avec la responsable et la continuité de direction, à l'encadrement de l'équipe :
- Manager l'équipe composée de 12 agents : gérer les congés, absences, remplacements, animer des réunions d'équipe, encadrer et repérer er réguler les conflits,
- Mettre en place des groupes de réflexion d'analyse des pratiques.
* Participer, en collaboration avec la responsable et la continuité de direction, à la gestion de l'Equipement :
- Accueillir les enfants et les familles,
- Garantir la qualité pédagogique des activités du service,
- Gérer les ressources matérielles,
- Organiser le fonctionnement de l'équipement en cohérence avec le projet de service,
- Diriger l'EAJE pendant l'absence de la responsable.
* Assurer la préparation et l'animation des activités :
- Organiser, coordonner et animer des activités de loisirs,
- Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées,
- Veiller à la sécurité des enfants, au respect des locaux et du matériel.
* En l'absence du personnel de direction, assurer la gestion de la continuité du service suivant le protocole établi :
- Gérer le planning des enfants,
- Gérer les situations d'urgence ou délicates : appliquer les protocoles prédéfinis dans les structures,
* Animer et encadrer le groupe d'enfants au sein du multi-accueil de Bény pour 50% de son temps de travail.

* Titulaire du diplôme d'Educateur(trice) de jeunes enfants ou du diplôme d'Etat d'infirmier(ère) puériculteur(trice) ou de psychomotricien(ne),
* Aptitudes à l'encadrement et respect de la hiérarchie,
* Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité, PSC1 à jour,
* Maîtrise de la règlementation au sein des équipements petite enfance,
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), Outlook et Internet, et idéalement d'un logiciel d'EAJE,
* Compétences administratives et comptables,
* Esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation,
* Compétences en élaboration et gestion de projets pédagogiques,
* Sens des responsabilités et du service public,
* Capacités relationnelles.