Le Département de l'Ain recrute un Chargé de mission aménagement du territoire (H/F) au sein du Service aménagement et observation des territoires.

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.


Sous l'autorité du responsable du Service aménagement et observation des territoires, vous participez et contribuez à la définition et la mise en oeuvre de la politique départementale d'aménagement du territoire et notamment le suivi des programmes liés à l'aménagement numérique. Vous exercez certaines missions en binôme au sein du service et mobilisez vos compétences et aptitudes particulières sur le volet aménagement numérique.

Vos missions sont les suivantes :

1. Des missions spécifiques relatives à l'aménagement numérique du territoire (80% du poste) :
*Mettre en oeuvre le dispositif de couverture ciblée dans le cadre de l'accord national « New Deal mobile »
-Analyser la couverture mobile à partir de travaux de terrain, de traitements de données du Système d'information géographique (SIG) et d'échanges d'informations avec les acteurs du dispositif.
-Poursuivre et/ou faire évoluer les procédures et outils afin de mettre en place des rapports d'évaluation des effets du « New Deal » mobile
-Garantir la mise à jour des données SIG et des produits cartographiques et tableau de bord.
-Participer à l'ensemble des étapes nécessaires à la production des arrêtés « New Deal »
-Contribuer aux réflexions et discussion avec l'Etat sur l'évolution du dispositif à l'horizon 2025
*Suivre et réviser le Schéma directeur territorial d'aménagement numérique (SDTAN) de l'Ain approuvé en 2015 : préparation et le pilotage de la révision à l'horizon 2024/2025, suivi du programme de fermeture du cuivre lors de réunions communales/intercommunales.
*Effectuer la veille technique et réglementaire et assurer la rédaction des réponses aux courriers des élus et des particuliers. Elaborer des notes et participez aux ateliers/réunions de suivi de l'Agence nationale de la cohésion des territoire (ANCT), l'Autorité de régulation des communications électroniques et des postes (ARCEP) ou l'Association des Villes et Collectivités pour les Communications électroniques et l'Audiovisuel (AVICCA)...


2. Des missions en binôme au sein du service (20%) :
*Suivre financièrement le Contrat de Plan Etat-Région : suivi des opérations inscrites au CPER et contribution à l'élaboration des dossiers de subventions pour les opérations sous maitrise d'ouvrage départementale ;
*Suivre techniquement et financièrement le Programme « Petites villes de demain » ;
*Participer à la réflexion sur l'observation et la prospective territoriale multi-échelle ;
*Veiller à la réglementation de l'urbanisme : connaissance des acteurs du territoire départemental/régional dans le domaine de l'aménagement, participation à des actions et réseaux locaux, contribution aux démarches transfrontalières (Grand Genève).

Profil :
* Vous êtes issu d'une formation supérieure en aménagement du territoire ou urbanisme,
* Vous connaissez le fonctionnement et les compétences des services départementaux, le territoire et ses enjeux,
* Vous êtes en capacité d'appréhender rapidement, dans le cadre d'un transfert de compétence, les méthodes et outils spécifiques déployés par le service,
* Vous êtes consciencieux et rigoureux,
* Vous disposez d'un très bon sens du relationnel,
* Vous savez travailler en équipe et en transversalité,
* Vous êtes à l'aise dans le domaine informatique et particulièrement avec les logiciels de traitement de texte, tableur et cartographie/SIG,
* Vous avez la capacité à appréhender un nouveau logiciel (AirDelibs, Astre),
* Vous êtes titulaire du permis B.

Nos atouts :
* Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
o Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs
o Une participation financière pour votre mutuelle santé
o Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire.