Assistant administratif (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001240101334744
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Com. de Miribel et du Plateau
1820 grande rue
01700 MIRIBEL
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MIRIBEL
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer un territoire attractif, dynamique et où il fait bon vivre : telles sont les ambitions que la CCMP entend mettre en évidence au travers de ses compétences. Venez relever le défi !
Crée en 1997, la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP) est située à proximité du Grand parc de Miribel Jonage et aux portes de la métropole lyonnaise et regroupe 6 communes : Beynost (4 655 habitants) - Miribel (9 586 habitants) - Neyron (2 508 habitants) - Saint-Maurice-de-Beynost (4 029 habitants) - Thil (1 070 habitants) - Tramoyes (1 709 habitants).
⭐️ Les compétences de la CCMP sont variées : elle intervient dans le développement économique, les déplacements, les sports et la culture, l'éducation, l'accompagnement social, la sécurité, l'environnement et la gestion des ressources et des déchets.
Dans le cadre d'un départ à la retraite mi-juin 2024, la CCMP recherche pour son Académie de musique et de danse, une fonction centrale et nécessaire à son bon fonctionnement, un assistant administratif (H/F). Rattaché au directeur, venez participer à l'aspect administratif et scolaire de l'établissement.
3 - 2 - 1 prêt(e) à décoller ? 🚀
Missions / conditions d'exercice
VOS RESPONSABILITÉS

- Coordonner l'accueil de l'établissement et du secrétariat en lien avec l'agent d'accueil :
Orienter, conseiller et renseigner le public sur l'aspect administratif et scolaire de l'établissement,
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public,
Gérer les relations transversales avec le personnel enseignant et administratif,
Proposer de l'information et être l'interface avec le directeur
Réaliser le classement, l'archivage, la gestion des fournitures.

- Suivre la gestion de la scolarité :
Assurer le suivi des présences et des évaluations de fin de cycles
Participer aux Inscriptions et réinscriptions des élèves, éditer les attestations de scolarité pour les familles, suivre le livret de l'élève sur Duonet
Gérer et administrer le portail familles et le logiciel Duonet
Préparer les emplois du temps des enseignements, suivre l'état détaillé des temps alloués en fonction des élèves, des groupes et des évènements
Assurer l'interface entre les familles et la direction de l'établissement en cas d'interrogations sur les champs pédagogique

- Assurer la gestion comptable et financière de l'établissement :
Etablir et contrôler la facturation trimestrielle en relation avec le service comptabilité de la CCMP et le Trésor Public
Effectuer des demandes de devis, réaliser des bons de commandes, vérifier le service fait

- Gérer les manifestations et les master class :
Participer à l'organisation logistique des spectacles en lien avec les services techniques de la CCMP
Concevoir des plannings
Réaliser des programmes d'auditions et de concerts
Proposer une présence ponctuelle aux spectacles/manifestations/temps forts de l'établissement pour contribuer à leur bon déroulement.

... Alors postulez vite ! Nous sommes impatients de vous rencontrer ! D'ailleurs voici quelques autres avantages à nous rejoindre

🏢De beaux bureaux au cœur de Miribel (Ain)
🍕Des tickets restaurants sur la carte Edenred (participation 60% employeur)
⚕️Une participation à votre prévoyance labellisée par la CCMP
🚲Un forfait mobilité durable
🎭Des tarifs préférentiels grâce à Plurelya, œuvres sociales et culturelle
📈+ de 5 000 formations en live et en replay via la plateforme collaborative Idelaco
Profils recherchés
Savoir :
Ponctualité
Sens de l'organisation
Sens de l'initiative
Savoir rendre compte
Aisance en matière de communication
Fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique, organes de concertation et de décision
Réseaux professionnels d'information, centres de ressources, offre de formation

Savoir faire:
Intérêt pour le secteur culturel et artistique.
Connaissance du règlement intérieur de l'AMD
Savoir faire appliquer un règlement
Connaissance de l'informatique (Word, Excel) et aptitude à découvrir de nouveaux logiciels.
Avoir l'esprit de synthèse

Savoir être :
Autonome et capable de s'adapter.
Avoir le sens du contact, être à l'écoute
Être respectueux du fonctionnement du service et de la CCMP, avoir le sens du service public Faire preuve de discrétion, diplomatie, rigueur.
Être disponible.

Contact

Contact
0478555218
Informations complémentaires
Envoyez-nous votre CV et votre LM à rh@cc-miribel.fr

Pour la suite ?
🍳Votre profil correspond à notre recherche ? Vous serez alors contacté(e) par notre équipe recrutement qui vous indiquera les prochaines étapes à nos côtés !
Vous rejoignez l'aventure ? Nous vous attendons et nous vous réservons un agréable accueil. Lors de votre arrivée, la CCMP vous attribuera un parrain ou une marraine. Cette personne sera en charge de vous accompagner tout au long de votre processus d'intégration au sein de la collectivité. Pour ce faire, et durant votre premier mois de présence, vous devrez atteindre, ensemble, des objectifs ludiques, témoins de votre bonne intégration. Votre manager et votre équipe vous accompagneront dans la prise en main des outils et la rencontre avec vos différents interlocuteurs.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.