Sous l'autorité de la directrice générale des services, le directeur général adjoint supervise :
- Le pôle population composé d'un responsable et de 4 agents et qui s'occupe de l'accueil, l'état civil, la gestion funéraire, l'action sociale, les élections, l'urbanisme, le foncier, le secrétariat du pôle scolaire, la vie locale.
- Le pôle culturel composé d'un responsable et de 2 agents ayant en charge la gestion de la médiathèque et des actions numériques

Anime, organise et manage :
- Le pôle scolaire composé de 10 agents (ATSEM et agent de restauration)

Encadrement, pilotage et management :
- Participer au collectif de la direction générale
- Mettre en œuvre et rendre compte des actions menées dans chaque délégation auprès des adjoints référents élus
- Assurer le management direct des deux responsables de pôle (culturel et population) et les accompagner dans l'encadrement de leur pôle
- Assurer la gestion de projets stratégiques relatives aux délégations suivantes : action sociale, vie locale, urbanisme, foncier et éducation, enfance, jeunesse.

Action éducative, enfance, jeunesse :
- Suivre l'activité (notamment sur le plan budgétaire) et travailler en étroite collaboration avec les directeurs d'école, les directeurs de centres sociaux, le directeur du pôle petite enfance et tout autre partenaire de la politique éducative, de l'enfance et de la jeunesse de la commune.
- Manager l'ensemble des agents rattachés hiérarchiquement au pôle scolaire
- Assurer le suivi du Projet Educatif Local
- Organiser le temps méridien de l'école des Vavres et animer l'équipe d'encadrants.
- Organiser la continuité du service dans les écoles (absences, service minimum...) en lien avec le pôle Ressources humaines

Urbanisme, aménagement, foncier :
- Assurer le suivi des opérations foncières (acquisition, cession, baux)
- Assurer de façon transversale le suivi et la mise en œuvre des projets et des opérations d'aménagement, en lien avec les partenaires de la commune
- Assurer le montage et le suivi des projets de modification ou de révision des documents d'urbanisme

- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales exigées
- 1ère expérience réussie de management
- Connaissances en ingénierie de projet souhaitée
- Connaissances juridiques en matière de droit des collectivités territoriales souhaitées

Vous êtes :
- Dynamique et disponible
- Intelligence relationnelle
- Prise d'initiative et sens des responsabilités
- Sens du service public
- Goût du travail en équipe
- Qualité rédactionnelle et de synthèse

Spécificités du poste :
Poste en durée déterminée du 15 avril 2024 au 6 décembre 2024 (7 mois et demi), période de tuilage comprise (1 mois environ).
Poste à 39H, avec A.R.T.T, réunions en soirée possibles