agent d'entretien et periscolaire matin
Offre n° O001240308000190
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thoiry
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE THOIRY
RECRUTE
Commune de 6 500 habitants
Chef-lieu de Canton-Département de l’Ain
Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse
Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d’Or
La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens
Un Agent d’Entretien des Bâtiments Communaux/ Accueil périscolaire du matin H/F
Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Poste à temps non complet à pourvoir dès que possible
RECRUTE
Commune de 6 500 habitants
Chef-lieu de Canton-Département de l’Ain
Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse
Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d’Or
La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens
Un Agent d’Entretien des Bâtiments Communaux/ Accueil périscolaire du matin H/F
Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Poste à temps non complet à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
L’agent sera notamment chargé de :
- L'accueil et la surveillance d'enfants de 3 à 11 ans le matin
- Assurer l’entretien courant des bâtiments communaux, manuel ou mécanisé (auto-laveuse),
- En garantir l’hygiène et la propreté,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
- En cas de besoin, assurer le remplacement d’un agent de restauration (préparation des tables, distribution/service des repas, nettoyage de vaisselle)
- L'accueil et la surveillance d'enfants de 3 à 11 ans le matin
- Assurer l’entretien courant des bâtiments communaux, manuel ou mécanisé (auto-laveuse),
- En garantir l’hygiène et la propreté,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
- En cas de besoin, assurer le remplacement d’un agent de restauration (préparation des tables, distribution/service des repas, nettoyage de vaisselle)
Profils recherchés
Profil :
- Expérience en collectivité est un plus,
- Notions indispensables en termes d’hygiène et de sécurité
- Esprit d’équipe et bon relationnel,
- Patience
- Bon relationnel avec les enfants
- Polyvalence,
- Sens du service,
- Dynamisme, rigueur et réactivité,
- Autonomie dans les tâches confiées.
- Expérience en collectivité est un plus,
- Notions indispensables en termes d’hygiène et de sécurité
- Esprit d’équipe et bon relationnel,
- Patience
- Bon relationnel avec les enfants
- Polyvalence,
- Sens du service,
- Dynamisme, rigueur et réactivité,
- Autonomie dans les tâches confiées.
Contact
Contact
0450412614
Informations complémentaires
Rémunération/avantages :
Rémunération Statutaire
Régime indemnitaire
Prime annuelle
Participations Complémentaires Santé et Prévoyance
Chèques Déjeuner
CNAS
Le poste est à temps non complet : 28 heures annualisées, soit 35H effectives de travail par semaine + toutes les vacances scolaires sont non travaillées.
Horaires : 6H 13H30 tous les jours sauf le mercredi 6H 11H
Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14)
Adresser CV et lettre de motivation à envoyer dès que possible à l’attention de Madame le Maire au courriel suivant : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr ou arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame le Maire de la Ville de Thoiry
Service des Ressources Humaines
374, rue Briand Stresemann
01710 THOIRY
Tél : 04 50 41 21 66
Rémunération Statutaire
Régime indemnitaire
Prime annuelle
Participations Complémentaires Santé et Prévoyance
Chèques Déjeuner
CNAS
Le poste est à temps non complet : 28 heures annualisées, soit 35H effectives de travail par semaine + toutes les vacances scolaires sont non travaillées.
Horaires : 6H 13H30 tous les jours sauf le mercredi 6H 11H
Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14)
Adresser CV et lettre de motivation à envoyer dès que possible à l’attention de Madame le Maire au courriel suivant : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr ou arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame le Maire de la Ville de Thoiry
Service des Ressources Humaines
374, rue Briand Stresemann
01710 THOIRY
Tél : 04 50 41 21 66
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.