Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O001240311000732
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
INJOUX GENISSIAT
Mairie - 6 Rue des Ecoles
01200 INJOUX GENISSIAT
Lieu de travail
INJOUX GENISSIAT
Poste à pourvoir le
14/10/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire - Régime indemnitaire - NBI
Descriptif de l'emploi
En collaboration directe avec les élus, en charge des bâtiments, de la voirie et du cadre de vie. Assure la coordination et l’animation de l’équipe des services techniques. Force de proposition, assure le suivi et la planification de l’équipe des services techniques.
Participe à la programmation, à l’élaboration et la conduite de l’ensemble des projets d’aménagement ou de construction.
Semaine de 37h30 avec RTT - Horaires du lundi au vendredi 7h30/12h00 et 13h30/16h30
Missions / conditions d'exercice
1. Diriger et coordonner les actions des services techniques
- Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement.
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
- Gérer les absences et les congés.
- Suivre les formations obligatoires (habilitation électrique, CACES...)
- Mettre en place et suivre les tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux.
- Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer à l’étude des devis fournis par les fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
- Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique.
- Préparer et anime la commission des travaux, bâtiments et voirie.

2. Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules.
- Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, …)
- Assurer le suivi de maintenance pour tous les véhicules.
- Suivre les consommations et coûts de fonctionnement des différents équipements et maitriser les dépenses.
- Diagnostiquer les besoins de maintenance préventive, curative ou améliorative (réseaux, patrimoine immobilier, matériel technique)
- Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité, sur le domaine public et dans les ERP.
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues.
- Organiser le suivi de gestion des diagnostics obligatoire des bâtiments publics, des équipements et des véhicules.
- Effectuer le suivi des bâtiments d’habitation locatives de la commune, rénovation.

3. Commande publique :
- Passer les commandes des produits et équipements nécessaires au fonctionnement des services,
- Assurer la gestion des stocks,
- Demander et analyser les devis, élaborer les dossiers techniques des marchés, participer au choix des entreprises prestataires.
- Apprécier la conformité des réalisations, suivre les livraisons, vérifier le service fait et les factures.
- Élaborer les marchés publics adaptés à bons de commande.

4. Suivi budgétaire :
- Fournit les éléments financiers pour la préparation budgétaire des projets techniques, établit et fait chiffrer un préprogramme d’opérations ou établi une estimation.
- Suit la réalisation des dépenses du service et prend les mesures pour les maîtriser.

5. Veille juridique et règlementaire
- Analyse l’incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique.

6. Assure la fonction d'assistance et de conseil en prévention :
- Collecte et exploite des informations, analyse les pratiques et les situations, identifie et évalue des risques ou écarts avec la réglementation,
- Contrôle la formation et l'habilitation des agents à utiliser des matériels ou fournitures spécifiques
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Connaitre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune.
- Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières.
- Connaitre la règlementation des marchés publics, marchés de prestations de service.
- Connaitre les règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
- Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques.
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.
- Connaitre l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, notes).

SAVOIRS ETRE
Sens du service public et devoir de réserve
Esprit initiative, Réactivité
Rigueur, méthode
Disponibilité avec les élus,
Savoir communiquer en équipe et en transversalité
Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances

Contact

Contact
0450599511
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire
6B rue des Ecoles
01200 INJOUX-GENISSIAT
Tél. : 04 50 59 95 11
Courriel : secrétariat@injoux-genissiat.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.