assistante administrative
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Offre n° O001240327000527
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BELLEY
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires de la fonction + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Belley met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes âgées, des familles, des jeunes, des personnes vulnérables et de la santé.
Sous l’autorité du Directeur du CCAS, vous réaliserez diverses missions administratives détaillés ci-dessous
Sous l’autorité du Directeur du CCAS, vous réaliserez diverses missions administratives détaillés ci-dessous
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Renseignement et orientation du public du CCAS
- Gestion administrative (préparation et suivi du conseil d’administration, dossiers d’aides sociales, aides obligatoires, aides individualisées, domiciliation pour les personnes sans domicile, plan canicule,…)
- Secrétariat du Directeur du CCAS
- Tenue de la régie de recettes du service
Rémunération et Conditions de recrutement :
35h hebdomadaire ou 36h hebdomadaire (6 jours de RTT) du lundi au vendredi et quelques samedis pour des inscriptions et/ou évènements
Filière et Cadre d’emploi : administrative - Adjoint Administratif ou Rédacteur
Type de recrutement : mutation ou voie contractuelle
Formation proposée chaque année selon les besoins de l’agent
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire,
Complément Indemnitaire Annuel (CIA) et Compte épargne temps monétisable (CET)
Tickets restaurant, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Amicale du personnel (divers avantages, chèques vacances ….)
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Renseignement et orientation du public du CCAS
- Gestion administrative (préparation et suivi du conseil d’administration, dossiers d’aides sociales, aides obligatoires, aides individualisées, domiciliation pour les personnes sans domicile, plan canicule,…)
- Secrétariat du Directeur du CCAS
- Tenue de la régie de recettes du service
Rémunération et Conditions de recrutement :
35h hebdomadaire ou 36h hebdomadaire (6 jours de RTT) du lundi au vendredi et quelques samedis pour des inscriptions et/ou évènements
Filière et Cadre d’emploi : administrative - Adjoint Administratif ou Rédacteur
Type de recrutement : mutation ou voie contractuelle
Formation proposée chaque année selon les besoins de l’agent
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire,
Complément Indemnitaire Annuel (CIA) et Compte épargne temps monétisable (CET)
Tickets restaurant, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Amicale du personnel (divers avantages, chèques vacances ….)
Profils recherchés
Principales missions du poste :
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Renseignement et orientation du public du CCAS
- Gestion administrative (préparation et suivi du conseil d’administration, dossiers d’aides sociales, aides obligatoires, aides individualisées, domiciliation pour les personnes sans domicile, plan canicule,…)
- Secrétariat du Directeur du CCAS
- Tenue de la régie de recettes du service
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Renseignement et orientation du public du CCAS
- Gestion administrative (préparation et suivi du conseil d’administration, dossiers d’aides sociales, aides obligatoires, aides individualisées, domiciliation pour les personnes sans domicile, plan canicule,…)
- Secrétariat du Directeur du CCAS
- Tenue de la régie de recettes du service
Contact
Contact
0479423102
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) le plus rapidement possible
à Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de Ville 11 boulevard de Verdun 01300 BELLEY
Contact : recrutement@belley.fr
à Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de Ville 11 boulevard de Verdun 01300 BELLEY
Contact : recrutement@belley.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.