Agent polyvalent

Offre n° O001240401379816
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CROTTET
Mairie - Espace armand veille
01290 Crottet
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crottet
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement statutaire
Descriptif de l'emploi
? Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
? Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.
? Effectuer des chantiers de voirie sous la direction de Monsieur le Maire
36 h 30 en été (avril a septembre ) et 33 h 30 en hiver ( octobre à mars )
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :

* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien des locaux et des abords de la collectivité:
- tonte, tailles des arbustes, nettoyage des abords de panneaux, fauchage des bords de route et élagage des buissons le long des voies communales, busages, écoulement des eaux pluviales dans le respect de l'environnement et de la biodiversité,
- entretien régulier du cimetière communal.
- nettoyage des wc publics autant que de besoin
- nettoyage de la place et des trottoirs du cœur du village annuellement au Karcher
- petits travaux d'entretien dans les écoles et les bâtiments communaux.
- petits travaux d'aménagement dans les locaux communaux
- prise de bons en mairie et achat des fournitures nécessaires pour réaliser les travaux
- aide aux bénévoles de l'association fleurissement pour les travaux les plus pénibles (au printemps plantations, mise en place des gros pots, des suspensions en hauteur et à l'automne, désinstallation)
- mise en place des illuminations de Noël
- ramasser tout détritus qui serait déposé sur le territoire communal en dehors des poubelles
- sortie des poubelles des locaux chaque mercredi et rangement le jeudi et selon besoin lié aux demandes du SMIDOM, compostage des bio-déchets

* Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés :
- Changer des ampoules (l'autorité territoriale doit prévoir une formation et délivrer une habilitation).
- Nettoyer les outils et le matériel (tondeuses élagueuse, tracteurs..)
- tenir un calendrier de l'entretien des divers matériels qui le nécessitent
- établi l'inventaire annuel des biens possédés
- Changer les petites pièces défectueuses ou faire effectuer les petites réparations
* Réalisation de chantiers sous la direction du maire ( pose de tuyaux, rehaussements de regards, création de trottoirs : pose de bordures , transports de gros matériaux, conduite et utilisation de matériel de chantier (tracteur, dameuse, burineur, minipelle (après obtention du CACES)

Activités et tâches secondaires du poste :
? Récupération des chiens et chats errants et suivi des instructions jointes au registre des entrées et sorties
? Mise en place des panneaux en période d'élection
? Signaler les dysfonctionnements éventuels.

Les spécificités et contraintes du poste :

* Temps de travail de 36 heures trente minutes/semaine du 1er avril au 30 septembre et de 33 h 30 minutes du 1er octobre au 31 mars.
? Travail isolé ou en équipe en intérieur ou en extérieur en toutes saisons mais travail la plupart du temps en binôme
? Port de vêtements professionnels adaptés
? Manipulation de charges lourdes parfois (portés à 2 personnes)
? Travail sous circulation
? Matériel de signalisation temporaire de chantier
? Exposition aux poussières
? Travail en hauteur sur escabeau, échelle et nacelle
? Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
? Sens du service public
? Travail de nuit très exceptionnel (salage, déneigement, tempête, arbres tombés, intervention sur accident, inondation, etc
Profils recherchés
Compétences techniques requises :
? Connaître l'environnement de la collectivité.
? Connaître les consignes de sécurité.
? Connaître les gestes et postures de la manutention.
? Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
? Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
? Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.

Compétences relationnelles :
? Savoir organiser son temps.
? Etre discret, courtois.
? Etre autonome. Etre efficace.
? Etre consciencieux.
? Etre rigoureux.
? Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
? Sens du service public

Contact

Contact
03 85 31 54 87
Informations complémentaires
Déposer CV à la mairie de CROTTET , par mail de préférence : mairie@crottet.fr
Avantages
CNAS (Comité National Action Sociale)
RIFSEEP + CIA
Participation employeur à la protection sociale (complémentaire santé et assurance perte de salaire)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.