Adjoint technique polyvalent
Offre n° O001240411001142
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DOUVRES
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Entretien et valorisation des espaces publics, des espaces verts et des bâtiments communaux
- opération de nettoyage des voiries et des espaces publics/entretien des accotements
- travaux de déneigement
- conduite de matériel d’élagage
- travaux divers
Positionnement du poste dans l’organigramme
Groupe 2 : Fonction technique et coordination
Nombre d’agents : 1
- opération de nettoyage des voiries et des espaces publics/entretien des accotements
- travaux de déneigement
- conduite de matériel d’élagage
- travaux divers
Positionnement du poste dans l’organigramme
Groupe 2 : Fonction technique et coordination
Nombre d’agents : 1
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des voies et espaces publics :
Voirie :
- nettoyage par balayage manuel ou mécanisé : encombrants, sacs, dépôts sauvages
- ramassage des feuilles mortes
- salage, nettoyage des regards d’eaux pluviales
- opérations de petit terrassement et de déblaiement
- déneigement, selon le plan de voirie communal, des voies de circulation et des trottoirs des services publics
- enlèvement de l’affichage sauvage
- entretien du cimetière
- pose et remise en état des éléments de chaussée ou de voirie
Espaces verts :
- mise en place d’absorbants sur les pollutions de surface
- arrosage des espaces verts et fleuris
- tonte des surfaces en herbe
- effectuer des plantations / application des traitements phytosanitaires
- désherbage manuel ou mécanique
- débroussaillage
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- maçonnerie, plâtrerie, peinture électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie etc..
Entretien courant des matériels et engins
- nettoyage et entretien des outils équipement et matériels après usage
- réparations et dépannage de 1er niveau
Constat et alerte de l’état de propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
- surveillance et alerte de la présence de dépôts sauvages
- repérage des pollutions ou dégradations des espaces publics
- comptes-rendus à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Prise d’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Médiation et relations à l’usager :
- Prévention et contrôle des incivilités de l’espace public : dépôts d’encombrants, affiches sauvages, ramassage des déjections canines
- Réparation ou alerte de sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
- Renseignement et diffusion d’une information auprès des usagers (panneaux d’affichage de la commune)
Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Vérification du bon fonctionnement des matériels et des équipements
Application des règles de sécurité des usagers
- comptes-rendus des anomalies de fonctionnement et de risques d’accidents liés à un équipement ou un bâtiment
Voirie :
- nettoyage par balayage manuel ou mécanisé : encombrants, sacs, dépôts sauvages
- ramassage des feuilles mortes
- salage, nettoyage des regards d’eaux pluviales
- opérations de petit terrassement et de déblaiement
- déneigement, selon le plan de voirie communal, des voies de circulation et des trottoirs des services publics
- enlèvement de l’affichage sauvage
- entretien du cimetière
- pose et remise en état des éléments de chaussée ou de voirie
Espaces verts :
- mise en place d’absorbants sur les pollutions de surface
- arrosage des espaces verts et fleuris
- tonte des surfaces en herbe
- effectuer des plantations / application des traitements phytosanitaires
- désherbage manuel ou mécanique
- débroussaillage
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- maçonnerie, plâtrerie, peinture électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie etc..
Entretien courant des matériels et engins
- nettoyage et entretien des outils équipement et matériels après usage
- réparations et dépannage de 1er niveau
Constat et alerte de l’état de propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
- surveillance et alerte de la présence de dépôts sauvages
- repérage des pollutions ou dégradations des espaces publics
- comptes-rendus à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Prise d’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Médiation et relations à l’usager :
- Prévention et contrôle des incivilités de l’espace public : dépôts d’encombrants, affiches sauvages, ramassage des déjections canines
- Réparation ou alerte de sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
- Renseignement et diffusion d’une information auprès des usagers (panneaux d’affichage de la commune)
Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Vérification du bon fonctionnement des matériels et des équipements
Application des règles de sécurité des usagers
- comptes-rendus des anomalies de fonctionnement et de risques d’accidents liés à un équipement ou un bâtiment
Profils recherchés
Relations fonctionnelles
Permanentes et directes avec le public / contacts fréquents avec les élus et les agents de la commune
Relations avec d’autres prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises…
Savoirs socioprofessionnels
- permis de conduire / CACES
- Fonctionnement et manœuvre des engins de terrassement
- techniques d’entretien des espaces verts
- Fonctionnement et utilisation des matériels et outillage/Maîtrise des procédures et techniques d’utilisation
- règles et consignes d’HSCT
- techniques de base de connaissance des déchets
- procédures courantes de travaux sur la voie publique
compétences générales requises
- rattachement hiérarchique et fonctionnel au Maire, à l’Adjoint au Maire en charge du domaine, ou à la secrétaire de Mairie
- activités définies et contrôlées par le Maire, compte- rendus réguliers de ses activités
- autonomie importante dans l’exercice de ses interventions
- techniques de médiation
- prise en compte de l’écologie dans les espaces publics
- techniques respectueuses de l’environnement
Permanentes et directes avec le public / contacts fréquents avec les élus et les agents de la commune
Relations avec d’autres prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises…
Savoirs socioprofessionnels
- permis de conduire / CACES
- Fonctionnement et manœuvre des engins de terrassement
- techniques d’entretien des espaces verts
- Fonctionnement et utilisation des matériels et outillage/Maîtrise des procédures et techniques d’utilisation
- règles et consignes d’HSCT
- techniques de base de connaissance des déchets
- procédures courantes de travaux sur la voie publique
compétences générales requises
- rattachement hiérarchique et fonctionnel au Maire, à l’Adjoint au Maire en charge du domaine, ou à la secrétaire de Mairie
- activités définies et contrôlées par le Maire, compte- rendus réguliers de ses activités
- autonomie importante dans l’exercice de ses interventions
- techniques de médiation
- prise en compte de l’écologie dans les espaces publics
- techniques respectueuses de l’environnement
Contact
Contact
0474382278
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à
Monsieur le Maire de Douvres par email ou par courrier postal
140, place de la Babillière
01500 DOUVRES
Monsieur le Maire de Douvres par email ou par courrier postal
140, place de la Babillière
01500 DOUVRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.