Auxiliaire de puériculture
Offre n° O001240417000283
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MIRIBEL CEDEX
Poste à pourvoir le
22/08/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.
Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.
La gare de Miribel se trouve à 10 minutes à pied de l’hôtel de ville, lieu du poste à pourvoir.
Le multi-accueil est composée d’une crèche de 64 berceaux, d’une crèche familiale de 4 assistantes maternelles, du relais petite enfance et d’une classe passerelle.
Sous l’autorité d’une référente et au sein d’une équipe pluridisciplinaire spécialistes de la petite enfance, vous assurez l’accueil quotidien et les activités en lien avec le développement de l’enfant.
Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.
La gare de Miribel se trouve à 10 minutes à pied de l’hôtel de ville, lieu du poste à pourvoir.
Le multi-accueil est composée d’une crèche de 64 berceaux, d’une crèche familiale de 4 assistantes maternelles, du relais petite enfance et d’une classe passerelle.
Sous l’autorité d’une référente et au sein d’une équipe pluridisciplinaire spécialistes de la petite enfance, vous assurez l’accueil quotidien et les activités en lien avec le développement de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe dynamique, vous assurerez les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l’enfant dans son quotidien, en lien avec sa famille et en veillant à sa sécurité physique et psychoaffective
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités et d’éveil en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et en lien avec le projet pédagogique
- Dispenser les soins et partager ses connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine
- Créer un climat de confiance et de sécurité pour les enfants
- Assurer le suivi des enfants
- Faire vivre le projet pédagogique en lien avec les autres professionnels de la petite enfance
- Assurer l’entretien et la désinfection du matériel et du mobilier proche de l’environnement de l’enfant
- Collaborer avec l’ensemble des professionnels de la petite enfance de la structure
CONDITIONS DE TRAVAIL
Entrée en poste : 22/08/2024
Service d’affectation : service petite enfance de la commune de Miribel
Sites d’affectation : Multi accueil de Miribel
Statut : Cadre d’emploi : auxiliaire de puériculture / agent social
Titulaire ou contractuel CDD 1 An renouvelable
Temps de travail : 35 heures à temps complet
Rémunération :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP+CIA)
- Participation de 12€ à 24€ brut pour la mutuelle santé
- Amicale du personnel
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux…)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable
- Politique active de formation
- Accueillir et accompagner l’enfant dans son quotidien, en lien avec sa famille et en veillant à sa sécurité physique et psychoaffective
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités et d’éveil en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et en lien avec le projet pédagogique
- Dispenser les soins et partager ses connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine
- Créer un climat de confiance et de sécurité pour les enfants
- Assurer le suivi des enfants
- Faire vivre le projet pédagogique en lien avec les autres professionnels de la petite enfance
- Assurer l’entretien et la désinfection du matériel et du mobilier proche de l’environnement de l’enfant
- Collaborer avec l’ensemble des professionnels de la petite enfance de la structure
CONDITIONS DE TRAVAIL
Entrée en poste : 22/08/2024
Service d’affectation : service petite enfance de la commune de Miribel
Sites d’affectation : Multi accueil de Miribel
Statut : Cadre d’emploi : auxiliaire de puériculture / agent social
Titulaire ou contractuel CDD 1 An renouvelable
Temps de travail : 35 heures à temps complet
Rémunération :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP+CIA)
- Participation de 12€ à 24€ brut pour la mutuelle santé
- Amicale du personnel
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux…)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable
- Politique active de formation
Profils recherchés
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture
- Expérience dans le domaine de la petite enfance appréciée
Savoir-faire
- Connaissance du développement de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des gestes de premiers secours
Savoir être
- Dynamisme
- Polyvalence
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Rigueur
- Capacité d’anticipation
- Autonomie
Au-delà de vos compétences, c’est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.
Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
- Expérience dans le domaine de la petite enfance appréciée
Savoir-faire
- Connaissance du développement de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des gestes de premiers secours
Savoir être
- Dynamisme
- Polyvalence
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Rigueur
- Capacité d’anticipation
- Autonomie
Au-delà de vos compétences, c’est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.
Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Contact
Contact
0478558400
Informations complémentaires
Candidature facile :
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire -Mairie de Miribel
1, Place de l’Hôtel de Ville
CS 30508
01700 MIRIBEL
par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Mme Nathalie LABERT, Coordinatrice Adjointe Petite Enfance par mail : nlabert@miribel.fr
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire -Mairie de Miribel
1, Place de l’Hôtel de Ville
CS 30508
01700 MIRIBEL
par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Mme Nathalie LABERT, Coordinatrice Adjointe Petite Enfance par mail : nlabert@miribel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.