Responsable du Centre Technique Municipal
Offre n° O001240425000121
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CESSY
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le responsable du CTM manage une dizaine d'agents agents en lien avec les encadrants intermédiaires.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement - Management :
Le responsable du CTM manage une dizaine d'agents agents en lien avec les encadrants intermédiaires.
- Encadrer directement le responsable espaces verts, le responsable voirie, les agents du service bâtiment,
- Gérer le personnel : congés, besoins de formations, entretiens professionnels, ...,
- Planifier, organiser et piloter les activités des services et rendre compte au DST,
- Encadrer, motiver et associer les équipes. Contrôler la qualité du travail des agents,
- Accompagner et organiser la transversalité et la polyvalence des services nécessaires aux événements communaux,
- Être force de proposition auprès des responsables et des élus.
- Prévoir et anticiper l'achat de matériel et de consommables.
Voirie / Espaces verts :
- Piloter toutes les missions du service qu'elles soient en préventif ou en curatif,
Bâtiment, évènements communaux :
- Piloter toutes les opérations de travaux et d'entretien,
- Compéter les tableaux de suivi,
- Veiller à la réalisation des contrôles périodiques réglementaires,
- Suivre les ERP de la commune,
Responsabilités :
- Maîtriser les dépenses et assurer le suivi budgétaire du service,
- Assurer le bon fonctionnement du service,
- Assurer la veille règlementaire et la mise en œuvre des nouvelles normes,
- Suivre et contrôler les interventions des prestataires.
- Compléter les tableaux de suivi
Le responsable du CTM manage une dizaine d'agents agents en lien avec les encadrants intermédiaires.
- Encadrer directement le responsable espaces verts, le responsable voirie, les agents du service bâtiment,
- Gérer le personnel : congés, besoins de formations, entretiens professionnels, ...,
- Planifier, organiser et piloter les activités des services et rendre compte au DST,
- Encadrer, motiver et associer les équipes. Contrôler la qualité du travail des agents,
- Accompagner et organiser la transversalité et la polyvalence des services nécessaires aux événements communaux,
- Être force de proposition auprès des responsables et des élus.
- Prévoir et anticiper l'achat de matériel et de consommables.
Voirie / Espaces verts :
- Piloter toutes les missions du service qu'elles soient en préventif ou en curatif,
Bâtiment, évènements communaux :
- Piloter toutes les opérations de travaux et d'entretien,
- Compéter les tableaux de suivi,
- Veiller à la réalisation des contrôles périodiques réglementaires,
- Suivre les ERP de la commune,
Responsabilités :
- Maîtriser les dépenses et assurer le suivi budgétaire du service,
- Assurer le bon fonctionnement du service,
- Assurer la veille règlementaire et la mise en œuvre des nouvelles normes,
- Suivre et contrôler les interventions des prestataires.
- Compléter les tableaux de suivi
Profils recherchés
• AIPR concepteur souhaité
• Polyvalence
• Compétence technique
• Qualités relationnelles ouverture d’esprit et écoute
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (bureautique, logiciels techniques)
• Disponibilité
• Bonnes notions en espaces verts
• Bonnes notions en voirie et réseaux
• Bonnes notions en gestion des bâtiments
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Conduite et techniques de conduite d'engins et de véhicules
• Autonomie et organisation
• Sens du service public
• Qualités relationnelles, participatives et goût du travail en équipe
• Techniques de gestion des conflits
• Polyvalence
• Compétence technique
• Qualités relationnelles ouverture d’esprit et écoute
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (bureautique, logiciels techniques)
• Disponibilité
• Bonnes notions en espaces verts
• Bonnes notions en voirie et réseaux
• Bonnes notions en gestion des bâtiments
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Conduite et techniques de conduite d'engins et de véhicules
• Autonomie et organisation
• Sens du service public
• Qualités relationnelles, participatives et goût du travail en équipe
• Techniques de gestion des conflits
Contact
Contact
0450415646
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par courrier adressé à M. le Maire - 350 Rue de la Mairie - 01170 CESSY ou par mail mairie@mairie-cessy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.