Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O001240430001563
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DAGNEUX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice des structures de la petite enfance
Missions / conditions d'exercice
• Favoriser la socialisation du jeune enfant,
• Etablir une relation de confiance avec les parents,
• Repérer les signes de mal être physique ou psychique d’un enfant, procéder à une surveillance, faire un bilan avec ses collègues et en informer la responsable
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
• Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice...)
• Organiser et animer des jeux, des activités ludiques d’éveil, d’expression, de motricité en lien avec le projet pédagogique,
• Aider les enfants à s’insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble,
• Accompagner les enfants à l’endormissement, veiller à leur sommeil et surveiller leur réveil,
• Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs,
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène,
• Participer à la prise de repas des enfants.
• Etablir une relation de confiance avec les parents,
• Repérer les signes de mal être physique ou psychique d’un enfant, procéder à une surveillance, faire un bilan avec ses collègues et en informer la responsable
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
• Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice...)
• Organiser et animer des jeux, des activités ludiques d’éveil, d’expression, de motricité en lien avec le projet pédagogique,
• Aider les enfants à s’insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble,
• Accompagner les enfants à l’endormissement, veiller à leur sommeil et surveiller leur réveil,
• Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs,
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène,
• Participer à la prise de repas des enfants.
Profils recherchés
Connaissances
o Connaitre les techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et des étapes de l’alimentation du jeune enfant,
o Connaitre les techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique),
o Connaitre les techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs des jeunes enfants,
o Avoir des notions sur les maladies infantiles,
o Connaitre les consignes d’utilisation des produits d’entretien,
o Connaitre les bonnes postures et les règles de portage des enfants,
o Connaissances des gestes d’urgence, de 1er secours et les protocoles de soins.
Savoir-faire
o Savoir travailler en équipe,
o Savoir utiliser les différents supports et produits de décoration et d’activité manuelle,
o Savoir mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène.
Savoir-être
o Appliquer le secret professionnel et devoir de réserve,
o Être dynamique, créatif, patient, tolérant et à l’écoute.
o Connaitre les techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et des étapes de l’alimentation du jeune enfant,
o Connaitre les techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique),
o Connaitre les techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs des jeunes enfants,
o Avoir des notions sur les maladies infantiles,
o Connaitre les consignes d’utilisation des produits d’entretien,
o Connaitre les bonnes postures et les règles de portage des enfants,
o Connaissances des gestes d’urgence, de 1er secours et les protocoles de soins.
Savoir-faire
o Savoir travailler en équipe,
o Savoir utiliser les différents supports et produits de décoration et d’activité manuelle,
o Savoir mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène.
Savoir-être
o Appliquer le secret professionnel et devoir de réserve,
o Être dynamique, créatif, patient, tolérant et à l’écoute.
Contact
Contact
0472251229
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à rh@ville-dagneux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.