Auditeur interne (h/f)
Offre n° O001250301394641
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue Pavé d'Amour, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des attachés et ingénieurs territoriaux) - dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) - ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Direction de l'appui aux politiques publiques et sous l'autorité de la Directrice de l'appui aux politiques publiques, dans le cadre du développement des activités de contrôle, d'audit et d'évaluation au sein du Département de l'Ain, votre activité principale consiste à rendre compte à l'organisation du degré de maîtrise de ses opérations et de lui apporter conseil pour les améliorer.
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Direction de l'appui aux politiques publiques et sous l'autorité de la Directrice de l'appui aux politiques publiques, dans le cadre du développement des activités de contrôle, d'audit et d'évaluation au sein du Département de l'Ain, votre activité principale consiste à rendre compte à l'organisation du degré de maîtrise de ses opérations et de lui apporter conseil pour les améliorer.
Missions / conditions d'exercice
- Conduire des missions d'audit définies par le plan d'audit dans les services du Département de l'Ain et auprès de ses partenaires (structures financées) afin de rendre compte de manière indépendante et objective de l'organisation, du fonctionnement et des actions d'amélioration à apporter à l'action des services départementaux et aux politiques publiques :
- Vous animez des réunions de lancement, des comités de pilotage, des réunions de restitution,
- Vous conduisez des entretiens et des échanges contradictoires,
- Vous effectuez l'analyse documentaire sur pièces et sur place, l'analyse financière, la réalisation de tests de fiabilité du contrôle interne, la production d'un rapport d'audit,
- Vous identifiez les actions d'amélioration,
- Vous assurez le suivi des missions d'audit externalisées.
- Accompagner les transformations nécessaires à l'amélioration de la performance et la maîtrise des activités :
- Vous accompagnez le suivi des recommandations,
- Vous menez, en lien avec la fonction contrôle de gestion, le suivi des actions nécessaires à la maitrise du risque partenaire,
- Vous menez, en lien avec la fonction conseil en organisation, le suivi des actions d'amélioration.
- Vous animez des réunions de lancement, des comités de pilotage, des réunions de restitution,
- Vous conduisez des entretiens et des échanges contradictoires,
- Vous effectuez l'analyse documentaire sur pièces et sur place, l'analyse financière, la réalisation de tests de fiabilité du contrôle interne, la production d'un rapport d'audit,
- Vous identifiez les actions d'amélioration,
- Vous assurez le suivi des missions d'audit externalisées.
- Accompagner les transformations nécessaires à l'amélioration de la performance et la maîtrise des activités :
- Vous accompagnez le suivi des recommandations,
- Vous menez, en lien avec la fonction contrôle de gestion, le suivi des actions nécessaires à la maitrise du risque partenaire,
- Vous menez, en lien avec la fonction conseil en organisation, le suivi des actions d'amélioration.
Profils recherchés
- Vous connaissez l'environnement réglementaire des collectivités territoriales,
- Vous connaissez, ou avez une appétence pour l'analyse financière et la comptabilité générale, ainsi que l'analyse, l'évaluation et la remédiation des risques,
- Vous maîtrisez la méthodologie de l'audit (référentiel IFACI),
- Vous êtes capable d'animer et conduire des réunions, de modéliser des processus,
- Vous avez l'expérience ou une appétence pour les systèmes d'information et notamment les outils d'analyse de données,
- Vous avez des qualités d'écoute, de questionnement et définition du besoin ;
- Vous êtes pédagogue, vous avez des aptitudes relationnelles et rédactionnelles ;
- Autonome, disponible et réactif, vous êtes force de proposition.
- Vous avez une formation supérieure dans l'un des domaines suivants : financier, juridique, informatique ou technique,
- Vous connaissez, ou avez une appétence pour l'analyse financière et la comptabilité générale, ainsi que l'analyse, l'évaluation et la remédiation des risques,
- Vous maîtrisez la méthodologie de l'audit (référentiel IFACI),
- Vous êtes capable d'animer et conduire des réunions, de modéliser des processus,
- Vous avez l'expérience ou une appétence pour les systèmes d'information et notamment les outils d'analyse de données,
- Vous avez des qualités d'écoute, de questionnement et définition du besoin ;
- Vous êtes pédagogue, vous avez des aptitudes relationnelles et rédactionnelles ;
- Autonome, disponible et réactif, vous êtes force de proposition.
- Vous avez une formation supérieure dans l'un des domaines suivants : financier, juridique, informatique ou technique,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les raisons de nous rejoindre :
- Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle,
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
o Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).
- Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants,
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
o Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Renseignements au 04 74 50 37 35
- Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle,
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
o Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).
- Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants,
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
o Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Renseignements au 04 74 50 37 35
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.