Agent d'accueil petite enfance
Offre n° O001250416000465
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon s'est créée autour de 14 communes dans le cadre d'une véritable synergie, autour d'une vision territoriale partagée et avec l'ambition commune de faire de son identité rurale un atout pour renforcer l'attractivité du territoire en assurant un équilibre entre ses différentes ressources (industrielles, agricoles, viticoles et touristiques).
Elle compte une centaines d'agents et intervient dans le cadre de compétences variées pour offrir un service intercommunal de proximité et de qualité aux 15 000 habitants.
Elle compte une centaines d'agents et intervient dans le cadre de compétences variées pour offrir un service intercommunal de proximité et de qualité aux 15 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - 2ème Etage, Jujurieux (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute pour son multi-accueil Les P'tits Loups à Pont d'Ain un/une agent d'accueil petite enfance.
Sous la responsabilité de la responsable enfance et familles et la directrice du multi-accueil.
Sous la responsabilité de la responsable enfance et familles et la directrice du multi-accueil.
Missions / conditions d'exercice
Pour l'accompagnement des familles et de leurs enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans la bienveillance, l’écoute et le respect de chacun
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant.
- Veiller à la santé, à l’hygiène, à la sécurité physique et affective, et au bien-être de l’enfant.
- Organiser et animer des activités au sein du multi-accueil en respectant les capacités et le développement de chaque enfant.
- Participer activement aux différents temps de la journée
- Accueillir les enfants et leurs familles dans la bienveillance, l’écoute et le respect de chacun
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant.
- Veiller à la santé, à l’hygiène, à la sécurité physique et affective, et au bien-être de l’enfant.
- Organiser et animer des activités au sein du multi-accueil en respectant les capacités et le développement de chaque enfant.
- Participer activement aux différents temps de la journée
Profils recherchés
Savoirs et savoirs faire professionnels
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
Savoirs-être
- Patience, tolérance et empathie
- Capacités relationnelle, d’adaptation et d’écoute
- Sens du travail en équipe
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
Savoirs-être
- Patience, tolérance et empathie
- Capacités relationnelle, d’adaptation et d’écoute
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.