Chargé(e) de projets Aménagements du Territoire et Mobilités
Offre n° O001250422000789
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 rue de la république - bp 618, Valserhône (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Valserhône recrute un(e) chargé(e) de projet aménagement du territoire et mobilité afin de jouer un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en matière d'aménagement urbain et de mobilité. La collectivité, forte de ses 17 000 habitants, s'engage à prendre des initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses citoyens et promouvoir des déplacements durables.
Missions / conditions d'exercice
• L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE :
- Participer aux études urbaines menées en interne (déplacements/stationnement, projets urbains, espace public, signalétique, ...),
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques répondant aux enjeux de transition écologique : élaborer un programme de transition écologique de la ville en tenant compte des documents et dispositifs existants : PLUiH, PCAET, PDV, CLS.
- Participer à la définition et au suivi des grands projets de la ville, notamment le projet " Musinens 2030 ",
- Suivre les opérations d'aménagement urbain de la ville : aménagement des espaces public, requalifications du réseau viaire...
• LES MOBILITES VOUS ETES EN CHARGE DE LA DEFINITION, L'ORGANISATION ET LA MISE EN ŒUVRE OPERATIONNELLE DES ACTIONS VISANT A DEVELOPPER ET PROMOUVOIR LES MOBILITES ACTIVES ET DURABLES SUR LE TERRITOIRE.
Plus précisément :
- Suivre et gérer le réseau de transport collectif urbain " Mobi'Vals " en lien avec la régie des transports de l'Ain (exploitant du réseau) et l'autorité compétente (Région Auvergne Rhône-Alpes),
- Proposer des améliorations de l'offre de transport public sur le territoire en lien avec le développement territorial et urbain. Le cas échéant, mener des études de restructuration du réseau,
- Conduire les projets contribuant à enrichir l'offre de mobilité sur le territoire, notamment les services à la mobilité,
- Promouvoir la mobilité douce sur le territoire,
- Définir et encadrer la politique de stationnement,
- Piloter et suivre le SD'AP (schéma directeur d'accessibilité) en lien avec le service voirie de la ville et la Région AURA,
- Gérer le mobilier urbain relatif aux arrêts de transport public en lien avec la Région AURA,
- Préparer et animer les commissions mobilités,
- Suivre les statistiques (fréquentations).
• L'APPLICATION DU DROIT DES SOLS :
- Suivre et gérer en lien avec la direction des affaires juridiques les infractions au code de l'environnement (pré-enseigne, enseigne et publicité) et au code de l'Urbanisme (constructions/travaux sans autorisation),
- Elaborer et tenir à jour le registre des taxes d'urbanisme
• DEVELOPPEMENT DU COMMERCE ET DE L'ARTISANAT EN CENTRE-VILLE :
- Promouvoir le territoire communal auprès d'enseignes et d'investisseurs potentiels (démarchage, création de documents de communication, visites de terrain...) et valoriser le tissu commercial et artisanal existant,
- Assurer une présence terrain régulière pour recenser les attentes et besoins des artisans et commerçants,
- Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale en partenariat avec les associations de commerçants et les services de la ville (événementiel, communication, ...),
- Accompagner les porteurs de projet et les ventes / reprises de fonds de commerce en lien avec le service foncier de la ville,
- Accueillir les nouveaux commerçants et artisans, les informer de leurs obligations administratives et règlementaires, les orienter et les accompagner vers les services concernés : démarches administratives, problématiques de gestion urbaine (travaux, propreté urbaine, ...).
- Mettre à jour, développer et suivre les outils d'observation de la dynamique commerciale du centre-ville (activités commerciales, comptages piétons, enquêtes clients et commerçants...)
- Evaluer les actions mises en place.
• ADMINISTRATIF :
- Rédiger les projets de délibérations, arrêtés et décisions,
- Préparer les commissions : urbanisme et mobilités,
- Rédiger les comptes rendus des commissions et des différents groupes de travail,
- Suivre ponctuellement les dossiers ADS en lien avec le service commun de la maison de l'urbanisme du Pays Bellegardien.
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget d'investissement et de fonctionnement.
- Participer aux études urbaines menées en interne (déplacements/stationnement, projets urbains, espace public, signalétique, ...),
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques répondant aux enjeux de transition écologique : élaborer un programme de transition écologique de la ville en tenant compte des documents et dispositifs existants : PLUiH, PCAET, PDV, CLS.
- Participer à la définition et au suivi des grands projets de la ville, notamment le projet " Musinens 2030 ",
- Suivre les opérations d'aménagement urbain de la ville : aménagement des espaces public, requalifications du réseau viaire...
• LES MOBILITES VOUS ETES EN CHARGE DE LA DEFINITION, L'ORGANISATION ET LA MISE EN ŒUVRE OPERATIONNELLE DES ACTIONS VISANT A DEVELOPPER ET PROMOUVOIR LES MOBILITES ACTIVES ET DURABLES SUR LE TERRITOIRE.
Plus précisément :
- Suivre et gérer le réseau de transport collectif urbain " Mobi'Vals " en lien avec la régie des transports de l'Ain (exploitant du réseau) et l'autorité compétente (Région Auvergne Rhône-Alpes),
- Proposer des améliorations de l'offre de transport public sur le territoire en lien avec le développement territorial et urbain. Le cas échéant, mener des études de restructuration du réseau,
- Conduire les projets contribuant à enrichir l'offre de mobilité sur le territoire, notamment les services à la mobilité,
- Promouvoir la mobilité douce sur le territoire,
- Définir et encadrer la politique de stationnement,
- Piloter et suivre le SD'AP (schéma directeur d'accessibilité) en lien avec le service voirie de la ville et la Région AURA,
- Gérer le mobilier urbain relatif aux arrêts de transport public en lien avec la Région AURA,
- Préparer et animer les commissions mobilités,
- Suivre les statistiques (fréquentations).
• L'APPLICATION DU DROIT DES SOLS :
- Suivre et gérer en lien avec la direction des affaires juridiques les infractions au code de l'environnement (pré-enseigne, enseigne et publicité) et au code de l'Urbanisme (constructions/travaux sans autorisation),
- Elaborer et tenir à jour le registre des taxes d'urbanisme
• DEVELOPPEMENT DU COMMERCE ET DE L'ARTISANAT EN CENTRE-VILLE :
- Promouvoir le territoire communal auprès d'enseignes et d'investisseurs potentiels (démarchage, création de documents de communication, visites de terrain...) et valoriser le tissu commercial et artisanal existant,
- Assurer une présence terrain régulière pour recenser les attentes et besoins des artisans et commerçants,
- Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale en partenariat avec les associations de commerçants et les services de la ville (événementiel, communication, ...),
- Accompagner les porteurs de projet et les ventes / reprises de fonds de commerce en lien avec le service foncier de la ville,
- Accueillir les nouveaux commerçants et artisans, les informer de leurs obligations administratives et règlementaires, les orienter et les accompagner vers les services concernés : démarches administratives, problématiques de gestion urbaine (travaux, propreté urbaine, ...).
- Mettre à jour, développer et suivre les outils d'observation de la dynamique commerciale du centre-ville (activités commerciales, comptages piétons, enquêtes clients et commerçants...)
- Evaluer les actions mises en place.
• ADMINISTRATIF :
- Rédiger les projets de délibérations, arrêtés et décisions,
- Préparer les commissions : urbanisme et mobilités,
- Rédiger les comptes rendus des commissions et des différents groupes de travail,
- Suivre ponctuellement les dossiers ADS en lien avec le service commun de la maison de l'urbanisme du Pays Bellegardien.
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget d'investissement et de fonctionnement.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Diplôme en urbanisme, aménagement du territoire, géographie ou domaine connexe.
- Expérience significative dans un poste similaire (1 à 3 ans souhaités).
- Maîtrise des outils SIG et des logiciels de conception (Autocad, SketchUp, etc.).
- Connaissance des enjeux de mobilité durable et de développement territorial.
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
Qualités personnelles :
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Créativité et sens de l’initiative.
Titres-restaurant, CNAS, Participation contrat prévoyance et santé à partir du 1er janvier 2026
- Diplôme en urbanisme, aménagement du territoire, géographie ou domaine connexe.
- Expérience significative dans un poste similaire (1 à 3 ans souhaités).
- Maîtrise des outils SIG et des logiciels de conception (Autocad, SketchUp, etc.).
- Connaissance des enjeux de mobilité durable et de développement territorial.
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
Qualités personnelles :
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Créativité et sens de l’initiative.
Titres-restaurant, CNAS, Participation contrat prévoyance et santé à partir du 1er janvier 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0450566130
Informations complémentaires
Candidature (CV et LM) à adresser par mail recrutement@valserhone.fr ou par courrier Direction des Ressources Humaines - 34 Rue de la République - 01200 VALSERHÔNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.