Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O001250428001431
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 boulevard de Verdun, Belley (Ain)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du Multi-Accueil et/ ou de la directrice adjointe ou de la responsable de groupe, l’auxiliaire de puériculture assure un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille, dans le respect du projet éducatif et pédagogique.
Elle assure la sécurité physique et affective du jeune enfant et participe à son éveil.
L’auxiliaire de puériculture a plus particulièrement en charge le suivi et le confort sanitaire de l’enfant, en lien et sous la responsabilité de l’infirmière du Pôle petite enfance.
Elle travaille en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires socio-éducatifs, qui gravitent autour de l’accueil d’un enfant.
Elle assure la sécurité physique et affective du jeune enfant et participe à son éveil.
L’auxiliaire de puériculture a plus particulièrement en charge le suivi et le confort sanitaire de l’enfant, en lien et sous la responsabilité de l’infirmière du Pôle petite enfance.
Elle travaille en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires socio-éducatifs, qui gravitent autour de l’accueil d’un enfant.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Transmission d'informations et relations quotidiennes avec les parents
Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure
Participation à l'élaboration du projet d'établissement, des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Transmission d'informations et relations quotidiennes avec les parents
Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure
Participation à l'élaboration du projet d'établissement, des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Expérience exigée dans l’encadrement des enfants en collectivités
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène, et les dispositifs d'urgence
Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant.
Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Qualités relationnelles, d’écoute et de bienveillance
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Expérience exigée dans l’encadrement des enfants en collectivités
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène, et les dispositifs d'urgence
Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant.
Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Qualités relationnelles, d’écoute et de bienveillance
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0479422324
Informations complémentaires
adresser votre candidature à Monsieur le Président du CCAS
Mairie de Belley - 11 Boulevard de verdun 01300 BELLEY
ou par mail : recrutement@belley.fr
Mairie de Belley - 11 Boulevard de verdun 01300 BELLEY
ou par mail : recrutement@belley.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.