Electricien (h/f) au service maintenance en régie
Offre n° O001250501398570
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
45 avenue Alsace Lorraine, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
08/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, liste d'aptitude- Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux -
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art L352-4 du code général de la fonction publique)
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Pourquoi rejoindre la Direction des bâtiments du Département de l'Ain ?
Le Département est doté d'un patrimoine très varié : le Département de l'Ain compte 52 collèges, 15 « Centre Départemental des solidarités », 3 Maisons de Territoire des Solidarités, plusieurs sites administratifs dont le site de la Madeleine, le siège ou le bâtiment des Archives Départementales à Bourg en Bresse, 5 musées, 27 sites routiers.
Sous l'autorité du responsable du Service maintenance en régie, au sein d'une équipe de 6 agents au pôle coordination plomberie-électricité, vos principales missions se définissent comme suit :
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art L352-4 du code général de la fonction publique)
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Pourquoi rejoindre la Direction des bâtiments du Département de l'Ain ?
Le Département est doté d'un patrimoine très varié : le Département de l'Ain compte 52 collèges, 15 « Centre Départemental des solidarités », 3 Maisons de Territoire des Solidarités, plusieurs sites administratifs dont le site de la Madeleine, le siège ou le bâtiment des Archives Départementales à Bourg en Bresse, 5 musées, 27 sites routiers.
Sous l'autorité du responsable du Service maintenance en régie, au sein d'une équipe de 6 agents au pôle coordination plomberie-électricité, vos principales missions se définissent comme suit :
Missions / conditions d'exercice
* Dépannages d'ordre électrique dans les bâtiments du Département
* Réalisation de circuits électriques complets et complexes, de réseaux informatiques
* Mise en place et raccordement de bornes de recharge pour les véhicules électriques
* Tenue des stocks du véhicule de service
Missions secondaires :
* Lever les observations du bureau de contrôle relevées lors des vérifications obligatoires
* Effectuer des petits travaux de maintenance (maçonnerie, plâtrerie) en cas de nécessité
* Mettre en place des fourreaux en voirie
* Réaliser des travaux pour la mise en place de la fibre dans les bâtiments du Département
Contraintes liées au poste :
- Travail à l'extérieur ou à l'intérieur
- Pénibilité liée à l'exposition au bruit, aux vibrations, à la manutention, aux risques électriques
* Réalisation de circuits électriques complets et complexes, de réseaux informatiques
* Mise en place et raccordement de bornes de recharge pour les véhicules électriques
* Tenue des stocks du véhicule de service
Missions secondaires :
* Lever les observations du bureau de contrôle relevées lors des vérifications obligatoires
* Effectuer des petits travaux de maintenance (maçonnerie, plâtrerie) en cas de nécessité
* Mettre en place des fourreaux en voirie
* Réaliser des travaux pour la mise en place de la fibre dans les bâtiments du Département
Contraintes liées au poste :
- Travail à l'extérieur ou à l'intérieur
- Pénibilité liée à l'exposition au bruit, aux vibrations, à la manutention, aux risques électriques
Profils recherchés
Vous connaissez les normes électriques et suivez leurs évolutions. Vous savez détecter les anomalies et dysfonctionnements et vous rendez compte.
Vous maîtrisez l'utilisation des matériels, les techniques de travail en hauteur et les gestes et postures de manutention.
Vous êtes autonome, consciencieux, rigoureux, et vous avez le sens du service public. Vous avez des qualités relationnelles, et un bon esprit d'équipe.
De niveau études CAP/BEP/BAC PRO ou titulaire de tout diplôme qualifiant dans les métiers de l'électricité, vous avez une habilitation électrique au minimum B2V.
Vous maîtrisez l'utilisation des matériels, les techniques de travail en hauteur et les gestes et postures de manutention.
Vous êtes autonome, consciencieux, rigoureux, et vous avez le sens du service public. Vous avez des qualités relationnelles, et un bon esprit d'équipe.
De niveau études CAP/BEP/BAC PRO ou titulaire de tout diplôme qualifiant dans les métiers de l'électricité, vous avez une habilitation électrique au minimum B2V.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nos atouts :
* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre complémentaire santé et garantie maintien de salaire en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL.
Renseignements auprès du service recrutement mobilité au 04.74.50.37.35.
* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre complémentaire santé et garantie maintien de salaire en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL.
Renseignements auprès du service recrutement mobilité au 04.74.50.37.35.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.