agent technique polyvalent
Offre n° O001250513000301
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 153 rue du champ de foire, Saint-Jean-de-Gonville (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
La vacance de poste est créée suite à un départ en retraite.
L'agent sera intégré à l'équipe du centre technique, composée de deux autres agents. Il sera sous la responsabilité du maire et de la responsable des services.
L'agent sera intégré à l'équipe du centre technique, composée de deux autres agents. Il sera sous la responsabilité du maire et de la responsable des services.
Missions / conditions d'exercice
Désherbage, tonte et taille.
Entretien des voiries, des fontaines, des bâtiments et du matériel.
Déneigement.
Distribution du journal communal
Entretien des voiries, des fontaines, des bâtiments et du matériel.
Déneigement.
Distribution du journal communal
Profils recherchés
Savoir-faire : connaissance de l'aménagement paysager et de ses pratiques
Savoir-être : Ponctualité, organisation, force de proposition et sens du service publique
Savoir-être : Ponctualité, organisation, force de proposition et sens du service publique
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.