Chargé de la politique de la ville
Offre n° O001250514000044
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 85, avenue Pierre Cormorèche - BP 129, Montluel (Ain)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique de 7000 habitants, Montluel se trouve à 15 minutes en train de la gare de la Part Dieu. Collectivité de 120 agents, la ville de Montluel offre un cadre de travail agréable où la qualité de vie au travail est une priorité. Au sein de la collectivité, vous êtes chargé de la politique de la ville
Missions / conditions d'exercice
o Piloter la démarche transversale et partenariale pour la co-élaboration du projet social et urbain du territoire
o Piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie et de la méthodologie pour élaborer ce projet
o Piloter la déclinaison sociale du contrat de ville
o Piloter les actions
o Gérer les demandes de subventions le cas échéant
o Piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie et de la méthodologie pour élaborer ce projet
o Piloter la déclinaison sociale du contrat de ville
o Piloter les actions
o Gérer les demandes de subventions le cas échéant
Profils recherchés
Discrétion
Respect hiérarchique
Savoir remonter les informations
Sens du travail autonomie, en équipe et en partenariat
Rigueur, ponctualité
Adaptabilité et sens de l'écoute
Respect hiérarchique
Savoir remonter les informations
Sens du travail autonomie, en équipe et en partenariat
Rigueur, ponctualité
Adaptabilité et sens de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0478060623
Informations complémentaires
Télétravail 1 jour par semaine 3 mois après la prise de poste
Recrutement par voie statutaire ou à défaut non titulaire
Rythme de travail : 39h00 avec 23 jours de RTT
rémunération statutaire + RI + Participation à la prévoyance + titres restaurant + COS
Recrutement par voie statutaire ou à défaut non titulaire
Rythme de travail : 39h00 avec 23 jours de RTT
rémunération statutaire + RI + Participation à la prévoyance + titres restaurant + COS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.