ANIMATEUR JEUNESSE
Offre n° O001250521001255
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place robert marcelpoil - bp 429, Ambérieu-en-Bugey (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse, et en étroite collaboration avec la Coordinatrice Jeunesse, les missions principales du poste sont :
* Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes
* Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité
* Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
Placé sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse, et en étroite collaboration avec la Coordinatrice Jeunesse, les missions principales du poste sont :
* Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes
* Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité
* Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 16 ans durant les mercredis après-midi, les soirs de semaine et les vacances scolaires : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
- Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes.
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).
Conditions de travail
Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènement).
Temps de travail global lissé : volume horaire de 1607 heures par an et une moyenne de 35h00 par semaine.
Activité professionnelle exercée durant les vacances scolaires.
Moyens mis à disposition :
- Local adapté aux activités organisées
- Matériels et équipements utiles pour mener les activités
- Nombreuses sorties
- Matériel bureautique
- Véhicule de service et minibus en fonction de l'activité
Activités et tâches du poste :
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 16 ans durant les mercredis après-midi, les soirs de semaine et les vacances scolaires : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
- Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes.
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).
Conditions de travail
Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènement).
Temps de travail global lissé : volume horaire de 1607 heures par an et une moyenne de 35h00 par semaine.
Activité professionnelle exercée durant les vacances scolaires.
Moyens mis à disposition :
- Local adapté aux activités organisées
- Matériels et équipements utiles pour mener les activités
- Nombreuses sorties
- Matériel bureautique
- Véhicule de service et minibus en fonction de l'activité
Profils recherchés
Profils recherchés
COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS
a) Diplôme requis :
- BAFA requis, BAFA souhaité
- PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)
- Permis B
b) Compétences techniques :
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse.
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Savoir conduire une animation avec des jeunes.
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
c) Compétences relationnelles :
- Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS
a) Diplôme requis :
- BAFA requis, BAFA souhaité
- PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)
- Permis B
b) Compétences techniques :
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse.
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Savoir conduire une animation avec des jeunes.
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
c) Compétences relationnelles :
- Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0474461700
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Les candidatures sont à adresser avant le 20 juillet 2025 par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé à Monsieur le Maire Place Robert Marcelpoil 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY ou par mail sous emploi@ville-amberieu.fr
Les candidatures sont à adresser avant le 20 juillet 2025 par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé à Monsieur le Maire Place Robert Marcelpoil 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY ou par mail sous emploi@ville-amberieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.