Agent polyvalent administratif et enfance
Offre n° O001250605001148
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 22 ROUTE DE LA GARE, Béligneux (Ain)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi
Descriptif de l'emploi
Administratif:
-Gestion du standard et de l'accueil des administrés
- Gestion de la boîte mail
Activités périscolaire
-Animation des temps périscolaire (matin et soir)
- animation temps méridien
-Gestion du standard et de l'accueil des administrés
- Gestion de la boîte mail
Activités périscolaire
-Animation des temps périscolaire (matin et soir)
- animation temps méridien
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique
Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence :
• Capacité d’écoute
• Accueillir le public avec amabilité
• S’exprimer clairement
• Reformuler les demandes
• Recevoir, filtrer et orienter les appels (réception, traitement et diffusion de l’information)
• Gérer les situations de stress et les publics difficiles
• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des temps périscolaires (midi et soir) et du centre de loisirs (mercredi et vacances scolaires)
o Participer à la rédaction du projet pédagogique de la structure
o Élaborer et mettre en œuvre un projet d’animation adapté aux différentes tranches d’âges
o Jouer avec / faire jouer / donner à jouer / laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
o Aménager des espaces permettant d’accueillir au mieux les enfants
o Assurer des relations bienveillantes et harmonieuses avec les enfants et les familles
o Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
o Travailler en équipe
o Assurer les pointages d’arrivée et de départ des enfants
o Participer activement aux réunions d’équipes
o Gérer et prendre soin du matériel d’activités
Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence :
• Capacité d’écoute
• Accueillir le public avec amabilité
• S’exprimer clairement
• Reformuler les demandes
• Recevoir, filtrer et orienter les appels (réception, traitement et diffusion de l’information)
• Gérer les situations de stress et les publics difficiles
• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des temps périscolaires (midi et soir) et du centre de loisirs (mercredi et vacances scolaires)
o Participer à la rédaction du projet pédagogique de la structure
o Élaborer et mettre en œuvre un projet d’animation adapté aux différentes tranches d’âges
o Jouer avec / faire jouer / donner à jouer / laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
o Aménager des espaces permettant d’accueillir au mieux les enfants
o Assurer des relations bienveillantes et harmonieuses avec les enfants et les familles
o Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
o Travailler en équipe
o Assurer les pointages d’arrivée et de départ des enfants
o Participer activement aux réunions d’équipes
o Gérer et prendre soin du matériel d’activités
Profils recherchés
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie)
Connaître la réglementation en matière d’archivage, et de la RGPD
Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome
Être capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs.
Faire preuve d'aisance au niveau de l'expression écrite et orale.
Sens du contact et du dialogue.
Sens du service public.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Être diplomate
Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie)
Connaître la réglementation en matière d’archivage, et de la RGPD
Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome
Être capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs.
Faire preuve d'aisance au niveau de l'expression écrite et orale.
Sens du contact et du dialogue.
Sens du service public.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Être diplomate
Contact et modalités de candidature
Contact
0472253079
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire, directement en ligne sur le site emploi territorial ou par mail au service des Ressources Humaines à l'adresse suivante: julie.basseville@ville-beligneux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.