Agent d'entretien- Animateur périscolaire h/f
Offre n° O001250605001454
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h20 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les communes de Confrançon et Curtafond (SIVOS) sont membres de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Le SIVOS recherche actuellement un(e) agent d’entretien / animateur périscolaire h/f à temps non complet (21h20 annualisées).
Missions / conditions d'exercice
- Entretien et nettoyage des locaux afin de garantir un accueil des usagers dans des lieux propres et sécurisés :
• Mettre en place et ranger les salles de classe et le matériel utilisé
• Assurer le ménage de la Salle des fêtes de la commune de Confrançon
• Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
• Laver les vitres
• Contrôler la propreté
• Trier les déchets courants, et contribuer aux économies d'eau et d'énergie
• Assurer le contrôle de l'approvisionnement en matériel et en produits
- Accueil et surveillance des enfants scolarisés sur la commune pendant le temps méridien :
• Assurer la surveillance d'enfants durant la pause méridienne
• Assurer la surveillance d'enfants à la garderie
• Gérer les conflits entre les enfants
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Assurer la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
• Mettre en place et ranger les salles de classe et le matériel utilisé
• Assurer le ménage de la Salle des fêtes de la commune de Confrançon
• Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
• Laver les vitres
• Contrôler la propreté
• Trier les déchets courants, et contribuer aux économies d'eau et d'énergie
• Assurer le contrôle de l'approvisionnement en matériel et en produits
- Accueil et surveillance des enfants scolarisés sur la commune pendant le temps méridien :
• Assurer la surveillance d'enfants durant la pause méridienne
• Assurer la surveillance d'enfants à la garderie
• Gérer les conflits entre les enfants
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Assurer la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
Profils recherchés
- Formation en petite enfance ou animation (équivalant BAFA)
- Fonctionnement de la collectivité et des services
- Principes du travail collaboratif / coopératif
- Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs de l'enfant
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Techniques relatives à la préparation des repas et des collations
- Aisance relationnelle
- Pédagogie
- Patience
- Rigueur et méthode
- Fonctionnement de la collectivité et des services
- Principes du travail collaboratif / coopératif
- Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs de l'enfant
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Techniques relatives à la préparation des repas et des collations
- Aisance relationnelle
- Pédagogie
- Patience
- Rigueur et méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0474247515
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
M. Nicolas MICHALET, Responsable administratif du SIVOS : 04.74.30.27.38 - sivos.confrancon-curtafond@confrancon.fr
M. Nicolas MICHALET, Responsable administratif du SIVOS : 04.74.30.27.38 - sivos.confrancon-curtafond@confrancon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.