Un médiateur / adjoint au responsable du cinéma municipal
Offre n° O001250616000432
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de GEX
Commune historique et dynamique de 13 500 habitants, sous-préfecture du département de l'Ain, capitale administrative du Pays de Gex, Ville porte du Parc Naturel Régional du Haut-Jura, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève.
Commune historique et dynamique de 13 500 habitants, sous-préfecture du département de l'Ain, capitale administrative du Pays de Gex, Ville porte du Parc Naturel Régional du Haut-Jura, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 77 rue de l'Horloge, Gex (Ain)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
- Temps complet annualisé (35h) – Travail en soirée et week-end fréquen. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) .13e mois, tickets restaurant. Complémentaire santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans ce cadre, la Ville recrute un médiateur culturel, rattaché au responsable du cinéma, pour imaginer, mettre en œuvre et coordonner des actions de médiation en lien avec la programmation, les publics et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Missions principales – Médiation et action culturelle
- Concevoir et animer des actions de médiation autour des films (publics scolaires, adultes, familles, publics éloignés, etc.)
- Accompagner les invités lors de projections spéciales et animer les échanges avec les spectateurs
- Contribuer à la réflexion autour de la programmation culturelle et éducative du lieu
- Proposer et rédiger des contenus de médiation (fiches, supports, dossiers pédagogiques)
- Participer à la communication du cinéma (rédaction, réseaux sociaux, site internet)
- Être force de proposition pour renforcer les liens avec les acteurs locaux et les structures éducatives
Missions complémentaires – Appui à la gestion du lieu
- Assister ponctuellement le responsable du cinéma dans le suivi administratif
- Tenir la régie de recettes (formation possible)
- Renforcer l’équipe d’accueil et de projection selon les besoins (soirs, week-ends)
Missions principales – Médiation et action culturelle
- Concevoir et animer des actions de médiation autour des films (publics scolaires, adultes, familles, publics éloignés, etc.)
- Accompagner les invités lors de projections spéciales et animer les échanges avec les spectateurs
- Contribuer à la réflexion autour de la programmation culturelle et éducative du lieu
- Proposer et rédiger des contenus de médiation (fiches, supports, dossiers pédagogiques)
- Participer à la communication du cinéma (rédaction, réseaux sociaux, site internet)
- Être force de proposition pour renforcer les liens avec les acteurs locaux et les structures éducatives
Missions complémentaires – Appui à la gestion du lieu
- Assister ponctuellement le responsable du cinéma dans le suivi administratif
- Tenir la régie de recettes (formation possible)
- Renforcer l’équipe d’accueil et de projection selon les besoins (soirs, week-ends)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
- Bonne culture cinématographique
- Goût pour la transmission et le contact avec les publics
- Aisance à l’oral, capacité à animer un échange, un débat ou une séance scolaire
- Esprit d’équipe, autonomie, rigueur
- Maîtrise des outils de bureautique et de communication numérique
- Une expérience dans une structure culturelle ou cinématographique est un plus
- Permis B obligatoire (déplacements ponctuels pour l’accueil d’intervenants extérieurs)
- Bonne culture cinématographique
- Goût pour la transmission et le contact avec les publics
- Aisance à l’oral, capacité à animer un échange, un débat ou une séance scolaire
- Esprit d’équipe, autonomie, rigueur
- Maîtrise des outils de bureautique et de communication numérique
- Une expérience dans une structure culturelle ou cinématographique est un plus
- Permis B obligatoire (déplacements ponctuels pour l’accueil d’intervenants extérieurs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0450426300
Informations complémentaires
-Merci d’adresser votre CV accompagné d’un document libre (1 page max) présentant une idée d’animation ou de médiation autour d’un film de votre choix.
Ce document remplace la lettre de motivation : il s’agit de vous projeter dans la mission, de montrer votre sens de la transmission et votre affinité avec le cinéma.
Nous nous engageons à ne faire aucun usage des documents de médiation transmis par les candidats(es), quelles que soient les suites données à leur candidature. Ces documents resteront confidentiels et ne seront pas exploités sans autorisation explicite.
- Candidatures à adresser à Monsieur le Maire – 77 rue de l’Horloge, 01170 Gex ou par mail : recrutement@ville-gex.fr
Ce document remplace la lettre de motivation : il s’agit de vous projeter dans la mission, de montrer votre sens de la transmission et votre affinité avec le cinéma.
Nous nous engageons à ne faire aucun usage des documents de médiation transmis par les candidats(es), quelles que soient les suites données à leur candidature. Ces documents resteront confidentiels et ne seront pas exploités sans autorisation explicite.
- Candidatures à adresser à Monsieur le Maire – 77 rue de l’Horloge, 01170 Gex ou par mail : recrutement@ville-gex.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.