adjoint administratif

Offre n° O001250626001252
Publiée le 26/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - le Bourg, Lurcy (Ain)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Départ de la secrétaire générale de mairie envisagé au 1er avril 2026, il est donc nécessaire d'assurer un tuilage avec un nouvel agent pour assurer la continuité du service administratif.
Missions / conditions d'exercice
Assister les élus préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire.
Gérer la comptabilité, saisie titre et recette.
Préparer les actes d'état civil : mariage, décès.
Organiser les élections.
Saisir les dossiers d'urbanisme et assurer un suivi au service instructeur
Profils recherchés
connaître le statut FPT.
connaître la comptabilité M57
maitriser la bureautique courante, la rédaction administrative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0474693964
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler en ligne ou adresser une lettre de motivation avec CV à Mairie 1 le Bourg 01090 LURCY
OU mairie.lurcy@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.