Auxiliaire de puériculture
Offre n° O001250702000117
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 boulevard de Verdun, Belley (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L’Espace Petite enfance Bulle d’Eveil, d’une capacité d’accueil de 89 places, accueille les enfants de 2 mois1/2 à 4 ans, sur 4 unités de vie et en âge mélangés.
L’établissement dispose de différents espaces permettant une diversité d’accompagnement au quotidien de l’enfant (pataugeoire, Salle Motricité, Salle Snoezelen)
L’esprit d’équipe, la confiance, la communication, le respect et la bienveillance sont les valeurs qui définissent l’équipe. Les professionnelles s’investissent dans la vie de la structure grâce à différents groupes de travail mis en place (Inclusion de l’enfant différent, festivités, alimentation.)
L’établissement dispose de différents espaces permettant une diversité d’accompagnement au quotidien de l’enfant (pataugeoire, Salle Motricité, Salle Snoezelen)
L’esprit d’équipe, la confiance, la communication, le respect et la bienveillance sont les valeurs qui définissent l’équipe. Les professionnelles s’investissent dans la vie de la structure grâce à différents groupes de travail mis en place (Inclusion de l’enfant différent, festivités, alimentation.)
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
Réalisation de soins courants d'hygiène de l'enfant,
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel,
Transmission d'informations et relations quotidiennes avec les parents,
Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure ,
Participation à l'élaboration du projet d'établissement, des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
Réalisation de soins courants d'hygiène de l'enfant,
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel,
Transmission d'informations et relations quotidiennes avec les parents,
Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure ,
Participation à l'élaboration du projet d'établissement, des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture,
Expérience exigée dans l’encadrement des enfants en collectivités,
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène, et les dispositifs d'urgence,
Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant,
Devoir de réserve et de discrétion professionnelle,
Qualités relationnelles, d’écoute et de bienveillance,
Sens de l’organisation et du travail en équipe.
Expérience exigée dans l’encadrement des enfants en collectivités,
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène, et les dispositifs d'urgence,
Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant,
Devoir de réserve et de discrétion professionnelle,
Qualités relationnelles, d’écoute et de bienveillance,
Sens de l’organisation et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479423102
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV , lettre de motivation et copie de diplôme) à :
Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de Ville - 11 boulevard de Verdun 01300 BELLEY
Contact : recrutement@belley.fr
Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de Ville - 11 boulevard de Verdun 01300 BELLEY
Contact : recrutement@belley.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.